ダスキンについて詳しくはこちらをご覧ください
【What’s？…ダスキン！】
仕事を通じて社会に貢献する「喜びのタネまき」を。
＜訪販グループ＞
多様化するお客様の暮らしや働き方に合わせた、さまざまなサービスを展開しています。
創業以来のノウハウを培ってきた「衛生」の領域を中心に、
「ワークライフサポート」「シニアサポート」「ハウスメンテナンス」の
4つの領域で、安心で快適な生活環境・職場環境の実現を支援しています。
※サービス詳細：訪販グループ サービス紹介
＜フードグループ＞
「この世界に新しい食文化を。」をテーマに、おいしさと喜びが心に残り続けるような「おいしい想い出」をより多くのお客様にお届けしています。
例えば、ミスタードーナツはお客様にできたてのおいしさをお届けするため、
ショップでドーナツを手作りしています（一部ショップ除く）
※サービス詳細：フードグループ サービス紹介
【Why？…ダスキン！】
1963年に鈴木清一が創業した「株式会社ダスキン」は、
「 ダス ト」と「ぞう きん 」の造語から作られた社名です。
「ぞうきん」は使えば使うほど、拭いたところのホコリが取れてキレイになり、
ぞうきん自体は汚れていく…。創業したこの会社においても、
自らが汚れてでも、世の中がキレイになって欲しいという思いから
当社は社名を 「株式会社ぞうきん」 にしようとしたほどです。
掃除用具の開発とレンタルから事業を始めたダスキンは、
【社会のお困りごと】にお応えするため多彩な事業にチャレンジした一方で、
経営の根幹として 「 道と経済の合一 」 を掲げています。
それは人と社会のお役に立ちつつ、自社の成長も目指し、事業活動を行うこと。
「喜びのタネをまこう」
「損と得とあらば、損の道をゆくこと」
これら言葉を経営理念の中にも込めて、
ダスキンで働く1人1人が日々大切にしています。
※参考：経営理念について
【Where？…ダスキン！】
本社は大阪府吹田市にあり、大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩2～3分の立地です。
11階建てのビルは、2階が公開空地になっており、岡本太郎さんの作品が展示されるなど、
周辺住民の方も自由に行き来できる場所です。
事業としては、どこに向かうのか。
千変万化な現代社会において、現状維持ではなく「次の10年」を見据え 【Do-Connect】 という長期経営戦略をスタートさせています。
「Connect」は人・社会・未来へ“つなぐ・つながる”ことを意味しており、
「Do」はそれを必ず実行するという強い意志を表しています。
地域社会に根差したフランチャイズ事業を生業とする私たちには「つながり」が重要です。
これまでの歴史を大切にしながら、新しい未来を切り開き、
「ダスキンであり続けるための、新しい挑戦」に取り組んでいます。
その1つとして、人的資本戦略/育成の観点から、新卒採用だけではなく、キャリア採用を強化。
新しい風を社内に取り入れることで、企業風土の更なる変革も目指しています。
| 職種 / 募集ポジション | ダスキンとは |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（休憩45分） 【時短制度あり】 育児時短勤務／育子時短勤務 |
| 休日 | 年間休日126日(2023実績） 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） |
| 福利厚生 | ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■借上住宅制度 ■積立有給制度（最大90日まで積立可） ■定期健康診断 ■ダスキン健康相談２４ＥＡＰ ■職場復帰支援 ■シフト勤務/在宅勤務制度（※条件あり） ■OBOG復職制度 ■永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年…と節目に表彰＆報奨金と長期休暇（例：10年＝10万円＆有給10日）を授与。「次の10年」への英気を養う制度です |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ※給与とは別途で下記を対象者に支給します※ ■成長資格手当 ■役職手当 ■単身赴任別居手当 ■担当職務手当 ■東京23区勤務手当 ■単身赴任帰宅交通費 ■超過勤務手当（1分単位で支給） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■扶養手当 ■転勤支度金 ■転勤実績手当 ■グローバル手当 |
| 年収例 | 【理論年収】 35歳 男性正社員（妻/子ども2人） └5,987,500円 【内訳】 基本月給:315,500円 成長資格手当:15,000円 グローバル手当：5,000円 扶養手当：32,000円 + 賞与2回（計5か月）：1,577,500円 ※別途期末賞与支給（変動あり） |
| 教育・研修制度/キャリアサポート | ■資格取得：奨励金制度 ■通信教育：奨励金制度 ■各階層別研修 ■キャリア開発研修 ■社外選抜研修 ■入社時基本研修（３日間） |
| 必要資格 | 要普通自動車運転免許（採用コースによる・1種/AT限定可）。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。 |
| 選考について | 下記のフローで選考を進めます。実際の翻訳スキルや英会話能力を見極めるために、途中でテストを挟みます。 ・書類選考 ↓ ・カジュアル面談（仕事説明・会社説明・質疑応答） ↓ ・翻訳テスト（メールで課題提出/弊社側で採点） ↓ ・スピーキングテスト兼１次面接（所属室長＋メンバー） ↓ ・２次面接（事業責任者・部長） ↓ ・最終面接（人事役員・人事部長） |
| 会社名 | 株式会社ダスキン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 （大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分） |
| 代表取締役 | 社長執行役員 大久保 裕行 |
| 設立 | 1963年（昭和38年）2月4日 |
| 創業者 | 鈴木清一（創業者のヒストリー：https://www.duskin.co.jp/company/founder/） |
| 経営理念/スローガン | 「喜びのタネをまこう」 https://www.duskin.co.jp/company/philosophy/ |
| 事業内容 | 「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業 └家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営 └ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営 └上記サービスのフランチャイズ展開 |
| 資本金 | 113億円 （2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 3,775名 （2025年3月31日現在） 連結 1,963名 （2025年3月31日現在） 単体 |
| 売上高 | 1,887億円 （2025年3月期） 連結 1,517億円 （2025年3月期） 単体 ※全国チェーン店お客様売上高※ 4,540億円 （2025年3月期） |
| 取り扱いサービス | https://www.duskin.co.jp/service/ →訪販グループ（清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等） →フードグループ（ミスタードーナツの運営等） |