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募集背景
1963年創業。60年以上の歴史を持つダスキンは、清掃・衛生領域からミスタードーナツまで、多岐にわたるサービス領域でフランチャイズ事業を展開しています。取扱うサービスが様々であれば、働いている人たちも多種多様です。社員の一体感を醸成し、企業文化を浸透させるための社内広報、そしてブランドイメージを向上させるための対外広報・広告活動は、事業成長の基盤を支える重要な要素です。
そんな広報部門の体制を一層強化するため、新たな社内報編集者を募集することになりました。社内報の企画・制作を通じて社員のエンゲージメントを高める業務を担当いただきます。また経験を積んでいただき、将来的には対外的な広告・広報業務にも携わっていただく可能性もあります。これからの当社の成長を、広報業務を通じて支えてくださる方を求めています。人とのコミュニケーションを大切にし、自ら積極的に業務にコミットできる方、そして広報・広告業務に強い情熱と向上心を持って取り組める方を歓迎します。
業務内容
【業務概要】
社内報を通じて、インナー（ダスキンおよび関係会社の社員・フランチャイズ加盟店のオーナーや社員）のモチベーションやエンゲージメントを高めるお仕事です。社内の良い取り組みや成功事例を取り上げてコンテンツ化→広く知られる→他組織にもナレッジが共有される→さまざまな拠点で、より良い接客や商品・サービスの提供につながる…結果として、「ダスキンブランドの向上」、「インナーブランディングの強化」を実現するお仕事です。また社内報は毎年、外部の審査で表彰を受けており、これからもより良いPR活動を目指してまいります。
【業務詳細】
・社内報「ファミリーマガジン（加盟店を中心に配布）」や ＷＥＢ社内報「働きさんコミュニティ（社内スタッフ向けに配信）」の取材・制作・編集業務
・企業イベントや受賞式等のイベント運営のサポート
・社史作成や過去資料の管理業務のサポート など
※大まかな流れ※
①企画立案・取材先の選定
②取材（取材は出張が伴います。月1回以上、多い月は３回程度）
③制作業務（制作会社と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じて撮影・原稿作成をしていただきます）
④発送リストの管理（Ｅｘｃｅｌ等の簡単な入力業務あり）
⑤上記に関する、打合せや編集会議への参加
必要なスキル/資格
【Must】
・普通自動車免許（AT限定可）
・出張を伴う取材が可能な方（月1回以上）
・広告制作会社、社内報や雑誌の編集会社、一般企業で広告/広報業務（実務経験１～２年以上）
＜生かせる経験＞
・広報物の企画立案、取材、原稿作成、編集、校正
・広報物のDTP、制作進行管理
・WebサイトやSNSを活用したデジタル広報コンテンツの企画、制作
・広報／広告の効果測定と改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携、取材
【Want】
・ＰＲプランナー／ＰＲプランナー補、ＩＲプランナー、日本語検定（３級以上）のいずれかの資格をお持ちであれば望ましい ※入社後に取得いただく場合があります
【求める人物像】
上記のような資格／スキルの保有も大切ですが、
・人とのコミュニケーションが得意な方
・素直で真面目に業務に取り組むことができる方
・広報業務や広告に関する業務に興味があり、PR分野の向上心がある方。
・自ら考え行動し、組織で働くことができる方
・仕事に対するコミット力のある方
・人に感謝されることにやりがいを感じる方
上記の仕事をする上で大切にしていただきたいスタンスに
共感・共鳴いただける方とぜひ１度お会いしたいと思っています。
仕事のやりがい/成長
広報や広告に関する業務に興味があり、向上心がある方にはピッタリな環境です。社内報以外に、社外広報や広告担当の業務を経験いただき、ご自身で望めばスキル・キャリアをたくさん磨くことできます。将来的には、希望に応じて「総合職」の登用試験を受けることも可能です。合格すると、広報部門だけではなくダスキンのさまざま部門へ異動し
活躍することも叶います（※入社時は広報部に配属であり、広報部以外への異動もありません）
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】社内報担当_制作・編集（広報部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（休憩45分） 【時短制度あり】 育児時短勤務／育子時短勤務 |
| 休日 | 年間休日125日(2025年実績） 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） |
| 福利厚生 | ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■借上住宅制度 ■積立有給制度（最大90日まで積立可） ■定期健康診断 ■ダスキン健康相談２４ＥＡＰ ■職場復帰支援 ■シフト勤務/在宅勤務制度（※条件あり） ■OBOG復職制度 ■永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年…と節目に表彰＆報奨金と長期休暇（例：10年＝10万円＆有給10日）を授与。「次の10年」への英気を養う制度です |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ※給与とは別途で下記を対象者に支給します※ ■成長資格手当 ■役職手当 ■単身赴任別居手当 ■担当職務手当 ■東京23区勤務手当 ■単身赴任帰宅交通費 ■超過勤務手当（1分単位で支給） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■扶養手当 ■転勤支度金 ■転勤実績手当 ■グローバル手当 |
| 教育・研修制度/キャリアサポート | ■資格取得：奨励金制度 ■通信教育：奨励金制度 ■各階層別研修 ■キャリア開発研修 ■社外選抜研修 ■入社時基本研修（３日間） |
| 必要資格 | 要普通自動車運転免許（採用コースによる・1種/AT限定可）。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。 |
| 選考について | （選考例） 書類選考→面接（1-2回/各事業部採用担当）＋適性検査（性格/個性診断検査）→最終面接（人事担当役員）→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 ※選考方法は別途ご案内するメールをご参照ください |
| 会社名 | 株式会社ダスキン（中途社員/キャリア） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 （大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分） |
| 代表取締役 | 社長執行役員 大久保 裕行 |
| 設立 | 1963年（昭和38年）2月4日 |
| 創業者 | 鈴木清一 |
| 経営理念/スローガン | 「喜びのタネをまこう」 |
| 事業内容 | 「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業 └家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営 └ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営 └上記サービスのフランチャイズ展開 |
| 資本金 | 113億円 （2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 3,775名 （2025年3月31日現在） 連結 1,963名 （2025年3月31日現在） 単体 |
| 売上高 | 1,887億円 （2025年3月期） 連結 1,517億円 （2025年3月期） 単体 ※全国チェーン店お客様売上高※ 4,540億円 （2025年3月期） |
| 取り扱いサービス | https://www.duskin.co.jp/service/ →訪販グループ（清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等） →フードグループ（ミスタードーナツの運営等） |