1. 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア)
  2. 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア) 採用情報
  3. 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア) の求人一覧
  4. 【サービスマスター事業部】新しいお掃除方法を創出する 「サービス開発」

【サービスマスター事業部】新しいお掃除方法を創出する 「サービス開発」

  • 【大阪】サービス開発_訪販Gサービスマスター事業部
  • 正社員

株式会社ダスキン(中途社員/キャリア) の求人一覧

【サービスマスター事業部】新しいお掃除方法を創出する 「サービス開発」 | 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア)

ダスキンについて詳しくはこちらをご覧ください

コーポレートサイト(よくわかるダスキン/なぜ「働きさん」と呼ぶのか)

募集背景

「お掃除のプロ」がコンセプトのサービスマスター事業部。新たに「建材」や「ビルメンテナンス」の知識・経験を持つ人材を採用し、新たなキレイを生むサービス開発を行うことで他社との差別化・競争優位性の向上を目指しています。

また昨今、労働安全衛生法など様々な法令の改定により、安全に働ける場所の維持・継続、コンプライアンス遵守を企業として対応しています。今回も専門性のある人材を採用することで、より働きやすい環境・組織を一緒に作っていこうと思っています。

業務内容

【業務詳細】

ダスキンのプロ清掃サービスを企画・事業推進する当事業部で、新規清掃サービスの開発・洗剤/道具/マシンなどの新規検討・導入のための市場調査・商品評価・広告販促物制作・各種申請/答申業務・安全管理等の企画開発業務に携わっていただきます。

FC本部として市場のニーズに合わせた新メニューの企画・開発・推進がミッション。建材・ビルメンテナンスの知見を活かしつつ、「環境」「健康」等、最新のテーマにアンテナを張りながら開発にあたれます。最終的には、全国の加盟店で展開されるサービスに昇華するなど、影響力の高い仕事に携わっていただけます。

【業務概要】

■新しい清掃サービスの企画・開発
■洗剤や清掃道具の商品企画・開発
■安全データシートの管理
■FC加盟店サポート(問い合わせ対応、勉強会講師等)
■仕入れ先との交渉業務 等

必要なスキル/資格

■企画・開発業務経験(実務経験5年以上)

■清掃/ビルメンテナンス業界や建築/建材メーカーでの就業経験のある方

仕事のやりがい/成長

ダスキンの主力サービスである「清掃」に関する専門性の高い知識・能力を習得することができます。「何をキレイにするか」のテーマは、我々が生活をする空間全てであり、開発するテーマは幅広く存在します。さまざまなテーマで企画をし、最終的には販売実施までをワンストップで関わることができるやりがいは、なかなか他では味わえないものです。

また、サービス・商品開発する際のマーケティング・市場調査のスキルや、より良いサービスをよりよい状態で提供するための「品質管理」のスキルを高めることができます。

新サービス・商品がローンチされると、全国1,200店の加盟店が利用!日本中のたくさんの方に、あなたが生み出した「新しいキレイ」を届けることができます。

職種 / 募集ポジション 【大阪】サービス開発_訪販Gサービスマスター事業部
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
月給
昇給:年1回(4月)
賞与あり:年2回(6月、11月 昨年実績:5ヵ月分)
(算定期間)
夏季賞与:前年10月1日から当年3月末日迄
冬季賞与:当年4月1日から当年9月末日迄
※別途、利益に応じて利益配分あり
勤務地
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分
勤務時間
9:00-17:30(休憩45分)

【時短制度あり】
育児時短勤務/育子時短勤務
休日
年間休日125日
完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
福利厚生
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■借上住宅制度
■積立有給制度(最大90日まで積立可)
■定期健康診断
■ダスキン健康相談24EAP
■職場復帰支援
■シフト勤務/在宅勤務制度(※条件あり)
■OBOG復職制度
■永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年…と節目に表彰&報奨金と長期休暇(例:10年=10万円&有給10日)を授与。「次の10年」への英気を養う制度です
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
事業所内全面禁煙
各種手当
※給与とは別途で下記を対象者に支給します※
■成長資格手当
■役職手当
■単身赴任別居手当
■担当職務手当
■東京23区勤務手当
■単身赴任帰宅交通費
■超過勤務手当(1分単位で支給)
■通勤手当(月額上限50,000円)
■扶養手当
■転勤支度金
■転勤実績手当
■グローバル手当
年収例
【理論年収】
35歳 男性正社員(妻/子ども2人)
└5,987,500円

【内訳】
 基本月給:315,500円
 成長資格手当:15,000円
 グローバル手当:5,000円
 扶養手当:32,000円
 +
 賞与2回(計5か月):1,577,500円
※別途期末賞与支給(変動あり)
教育・研修制度/キャリアサポート
■資格取得:奨励金制度
■通信教育:奨励金制度
■各階層別研修
■キャリア開発研修
■社外選抜研修
■入社時基本研修(3日間)
必要資格
要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。
選考について
書類選考→面接(1-2回/各事業部採用担当)+適性検査(性格/個性診断検査)→最終面接(人事担当役員)→内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
会社情報
会社名 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア)
本社所在地
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町1番33号
(大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分)
代表取締役
社長執行役員 大久保 裕行
設立
1963年(昭和38年)2月4日
創業者
鈴木清一
経営理念/スローガン
「喜びのタネをまこう」
事業内容
「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業
└家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営
└ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営
└上記サービスのフランチャイズ展開
資本金
113億円 (2025年3月31日現在)
従業員数
3,775名 (2025年3月31日現在) 連結
1,963名 (2025年3月31日現在) 単体
売上高
1,887億円 (2025年3月期) 連結
1,517億円 (2025年3月期) 単体
※全国チェーン店お客様売上高※
4,540億円 (2025年3月期)
取り扱いサービス
https://www.duskin.co.jp/service/
→訪販グループ(清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等)
→フードグループ(ミスタードーナツの運営等)