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募集背景
害虫駆除を通じて、快適な暮らしづくりの一環を担うターミニックス事業部。フランチャイズ本社部門であるサービス開発室では、「環境に配慮した害虫駆除を実現するサービスや薬剤の開発」、「全国サービススタッフの作業負担をより少なくする資器材の開発」などを主なミッションとしております。
また昨今、業務上の「化学物質」の取り扱いに関する法規改正（ex労働安全衛生法）など、様々な法令改正・コンプライアンス遵守のため、安全に働ける場所の維持・継続を企業として対応しています。今回も専門性のある人材を採用することで、より働きやすい環境・組織を一緒に作っていこうと考えております。
業務内容
【業務詳細】
害虫駆除サービスを全国約550拠点で展開する当事業部で、新たな害虫駆除サービスの開発をはじめ、薬剤や資器材の導入に伴う評価・申請、ならびに安全管理などの開発業務を行っていただきます。
またフランチャイズ本部として、市場のニーズに合わせた新メニューの企画・開発・推進や、AIやロボティクス等のテクノロジーを活用した業務効率化ツールの開発・導入にもチャレンジできる環境です。
旅行客によって持ち込まれたトコジラミが問題となることや、温暖化によって害虫の生息域が拡大するなど、過去と比べて害虫に悩まされる場面は増えています。そんな最新のテーマにアンテナを張りながら開発を行い、最終的には全国の加盟店で展開されるサービスに昇華するなど、影響力の高い仕事に携わることができます。
【業務概要】
・新たな害虫駆除サービスの開発
・薬剤・資器材の導入に伴う評価、登録業務
・安全データシートの管理
・テクノロジーを活用した業務効率化ツールの開発・導入
必要なスキル/資格
（Must）
・大卒以上（理系学科をご卒業された方・化学系/工学系卒の方優遇）
・害虫駆除に関連する薬剤の知識をお持ちの方
・労働安全衛生に関わるSDS（安全データシート）の管理経験者
（Want）
・商品開発や品質管理のご経験がある方
・サービスの省人/省力/自動化等、ロボティクス化の業務経験がある方
・PSEマーク表示のための、手順、手続きの経験のある方
・食品衛生監視員、食品衛生管理者の資格要件を有する方
仕事のやりがい/成長
【害虫駆除】は非常に専門性高い事業です。例えば「この類の害虫には、この薬剤が有効」…のように、薬剤の効能や知識などの専門性を深めたい方は大歓迎です。一方で、従来の枠にとらわれず、DXツールやロボット、AIといった新しい技術を活用し、事業変革にもチャレンジできるフェーズです。今までにない手法の開発は、ただ害虫を駆除するのではなく、その先にあるご家庭の幸せや、作業するスタッフのやりがい・働きやすさまで創造すること。あなたのキャリアを生かして、【害虫駆除】の世界に新しいサービスを生み出してください。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】サービス開発_訪販Gターミニックス事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（休憩45分） 【時短制度あり】 育児時短勤務／育子時短勤務 |
| 休日 | 年間休日125日(2025年実績） 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） |
| 福利厚生 | ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■借上住宅制度 ■積立有給制度（最大90日まで積立可） ■定期健康診断 ■ダスキン健康相談２４ＥＡＰ ■職場復帰支援 ■シフト勤務/在宅勤務制度（※条件あり） ■OBOG復職制度 ■永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年…と節目に表彰＆報奨金と長期休暇（例：10年＝10万円＆有給10日）を授与。「次の10年」への英気を養う制度です |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ※給与とは別途で下記を対象者に支給します※ ■成長資格手当 ■役職手当 ■単身赴任別居手当 ■担当職務手当 ■東京23区勤務手当 ■単身赴任帰宅交通費 ■超過勤務手当（1分単位で支給） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■扶養手当 ■転勤支度金 ■転勤実績手当 ■グローバル手当 |
| 年収例 | 【理論年収】 35歳 男性正社員（妻/子ども2人） └6,167,700 円 【内訳】 基本月給:326,100円 成長資格手当:15,000円 グローバル手当：5,000円 扶養手当：32,000円 + 賞与2回（計5か月）：1,630,500円 ※別途期末賞与支給（変動あり） |
| 教育・研修制度/キャリアサポート | ■資格取得：奨励金制度 ■通信教育：奨励金制度 ■各階層別研修 ■キャリア開発研修 ■社外選抜研修 ■入社時基本研修（３日間） |
| 必要資格 | 要普通自動車運転免許（採用コースによる・1種/AT限定可）。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。 |
| 選考について | 書類選考→面接（1-2回/各事業部採用担当）＋適性検査（性格/個性診断検査）→最終面接（人事担当役員）→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ダスキン（中途社員/キャリア） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 （大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分） |
| 代表取締役 | 社長執行役員 大久保 裕行 |
| 設立 | 1963年（昭和38年）2月4日 |
| 創業者 | 鈴木清一 |
| 経営理念/スローガン | 「喜びのタネをまこう」 |
| 事業内容 | 「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業 └家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営 └ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営 └上記サービスのフランチャイズ展開 |
| 資本金 | 113億円 （2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 3,775名 （2025年3月31日現在） 連結 1,963名 （2025年3月31日現在） 単体 |
| 売上高 | 1,887億円 （2025年3月期） 連結 1,517億円 （2025年3月期） 単体 ※全国チェーン店お客様売上高※ 4,540億円 （2025年3月期） |
| 取り扱いサービス | https://www.duskin.co.jp/service/ →訪販グループ（清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等） →フードグループ（ミスタードーナツの運営等） |