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募集背景
ダスキンは、清掃・衛生領域からミスタードーナツまで、多岐にわたるサービス領域でフランチャイズ事業を展開しています。今回募集している「訪販グループ」は、清掃・衛生領域を担当する部門です。1963年の創業時から展開しているサービスであり、2025年時点で全国に【5,732】の拠点を構えています。2026年3月以降の3年間では、【400】拠点以上の新規出店を目指しており、ダスキンの基幹となっている事業です。
また、永らく営業していたため移転を検討すべき拠点も多数あり、建築・不動産に関わる業務の重要性が増しています。そこで、豊富な経験をお持ちの方のキャリア採用を決定しました。
施設管理、不動産企画、建築企画/管理…など、さまざまな領域で経験豊富な方をお迎えし、既存メンバー強化、より強固で専門性の高い体制を構築したいと考えています。当社の成長を支える重要なポジションで、これまでのご経験を存分に発揮し、主体的に課題解決に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。
業務内容
【業務概要】
全国の支店などの出店場所の探索・選定及び新築・改修工事の計画・監修がメインの業務です。これらの業務以外にも建築・設備に関する修理修繕計画・監修や事務什器・備品の各種手配・検討業務などもあり、施設関連の問い合わせについて、社内外のお困りごとを解決するお仕事です。
【具体的には・・・】
①関連部署などからの各種依頼受付
②必要に応じて確認・打合せのため現地訪問(全国対応・出張有り)
③計画・見積依頼・各種手配・監修等の実施
一連の業務はワンストップで対応いただくため、非常に裁量の大きい仕事です。しかし、必要に応じて一部業務は外部委託、事務作業等はチームの他メンバーで対応するなど、1人で仕事を抱え込まずにお互いをフォローし合える環境です。
【業務詳細】
1.建築関係
・新築・改修工事等の計画・監修
・各種計画図作成(Jw_cad使用)
・ダスキン規定・仕様に関する指示・指導
・各種修繕・設備更新検討・計画・手配
2.不動産契約関係
・情報収集・精査
・交渉内容検討・交渉資料作成
・賃貸人との交渉
・契約書類等作成
3.各種手配・検討
・事務什器・備品手配
・営業車両の車種選定、仕様検討
・その他関連業務
応募資格
【Must】
・建築・不動産関連の各種業務や建築設計・施工・事務に関する実務経験(10年以上)
【Want】
下記、資格をお持ちの方は優遇します
・一級建築士
・二級建築士
・宅地建物取引士
・Jw_cadの操作に長けている方
以上のような資格やスキルも大切ですが、
■スキルを磨き、感謝される仕事をしたい
■自ら考え行動し、組織で目標達成したい
■人に感謝されることにやりがいを感じる
といった「仕事をする上で大切にしたいスタンス」に
共感・共鳴いただける方とぜひ1度お会いしたいと思っています。
仕事のやりがい/成長
単体で約2,000名・連結だと4,000名弱の従業員を抱え、14以上の事業を運営するダスキン。特に売上の約60%を構成する「訪販グループ」は、既存アセットを維持しながら、成長を続けることが求められる重要な事業です。そのベースにあるのは「不動産」であり、実際に業務を行っている「支店/営業拠点」です。過去のキャリアを生かして、建築・設備・不動産・各種契約に関する知識と経験を積み上げていくことは、事業に大きなインパクトのある仕事です。もちろん社内だけでなく、「あのお店は、私が作ったんだよ」と周りの方に自慢できるような、あなたの代表作を日本中にたくさん作っていってください。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】建築・不動産領域の施設企画・管理(専門職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(休憩45分) 【時短制度あり】 育児時短勤務/育子時短勤務 育児・介護対応のためのシフト勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日125日(2025年実績) 完全週休二日制(土日祝) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) |
| 福利厚生 | ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■借上住宅制度 ■積立有給制度(最大90日まで積立可) ■定期健康診断 ■ダスキン健康相談24EAP ■職場復帰支援 ■シフト勤務/在宅勤務制度(※条件あり) ■OBOG復職制度 ■永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年…と節目に表彰&報奨金と長期休暇(例:10年=10万円&有給10日)を授与。「次の10年」への英気を養う制度です |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 年収例 | 【理論年収】 35歳 男性正社員(妻/子ども2人) └5,987,500円 【内訳】 基本月給:315,500円 成長資格手当:15,000円 グローバル手当:5,000円 扶養手当:32,000円 + 賞与2回(計5か月):1,577,500円 ※別途期末賞与支給(変動あり/1~2か月程度) |
| 教育・研修制度/キャリアサポート | ■資格取得:奨励金制度 ■通信教育:奨励金制度 ■各階層別研修 ■キャリア開発研修 ■社外選抜研修 ■入社時基本研修(3日間) |
| 必要資格 | ・大学卒業以上 ・要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。 |
| 選考について | 書類選考→面接(1-2回/各部署採用担当)+適性検査(性格/個性診断検査)→最終面接(人事担当役員)→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア) |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 (大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分) |
| 代表取締役 | 社長執行役員 大久保 裕行 |
| 設立 | 1963年(昭和38年)2月4日 |
| 創業者 | 鈴木清一 |
| 経営理念/スローガン | 「喜びのタネをまこう」 |
| 事業内容 | 「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業 └家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営 └ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営 └上記サービスのフランチャイズ展開 |
| 資本金 | 113億円 (2025年3月31日現在) |
| 従業員数 | 3,775名 (2025年3月31日現在) 連結 1,963名 (2025年3月31日現在) 単体 |
| 売上高 | 1,887億円 (2025年3月期) 連結 1,517億円 (2025年3月期) 単体 ※全国チェーン店お客様売上高※ 4,540億円 (2025年3月期) |
| 取り扱いサービス | https://www.duskin.co.jp/service/ →訪販グループ(清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等) →フードグループ(ミスタードーナツの運営等) |