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【監査部】攻めのIT化・DX推進を支える”守り”「システム監査/IT統制評価」

  • 【監査部】システム監査・IT統制評価(内部統制・J-SOX対応)
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【監査部】攻めのIT化・DX推進を支える”守り”「システム監査/IT統制評価」 | 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア)

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募集背景

レガシー化したオンプレミスシステムのクラウド化や事業ごとの適性に応じた各種システム導入など、スピード感をもってIT化・DXを推進している当社。その導入に対する評価・統制のマネジメントを行い、安全に改革を遂行するため、組織増員を行います。

業務内容

・監査部内のシステム関連担当としての業務全般
└IT統制(ITGC)の整備・運用・評価
└J-SOX対応におけるIT統制の自己点検・監査法人対応
└システムアクセス管理、変更管理、運用管理の統制評価
└外部監査法人との対応
└関係会社含めたシステム監査 ほか関連業務

必要なスキル/資格

【Must】
・IT統制または情報システム部門での実務経験(2年以上)
・J-SOX対応経験または監査対応経験
・基本的なIT知識(ネットワーク、システム運用、アクセス管理など)

【Want】
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、情報セキュリティマネジメントなど)
・内部監査士、公認会計士、CIAなどの資格保有者

仕事のやりがい/成長

業務ミッションは単なる「チェック業務」ではなく、「企業の信頼性や成長を支える」重要なものです。情報面・システム面でのコンプライアンス遵守は、経営に直結する責任ある業務であり、昨今頻発するサイバー攻撃への対策など、リスクを未然に防ぐ「守りのプロフェッショナル」です。またDX・クラウド主流の現代には「IT統制」のスキルは不可欠で、安全な効率化推進を理解していることで「監査を超えた攻めの改善提案」まで踏み込める、チャレンジ・チャンスの多いポジションです。

職種 / 募集ポジション 【監査部】システム監査・IT統制評価(内部統制・J-SOX対応)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
月給
昇給:年1回(4月)
賞与あり:年2回(6月、11月 昨年実績:5ヵ月分)
(算定期間)
夏季賞与:前年10月1日から当年3月末日迄
冬季賞与:当年4月1日から当年9月末日迄
※別途、利益に応じて利益配分あり
勤務地
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分
勤務時間
9:00-17:30(休憩45分)

【時短制度あり】
育児時短勤務
休日
年間休日126日(2023年実績)
完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
福利厚生
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■借上住宅制度
■積立有給制度(最大90日まで積立可)
■定期健康診断
■ダスキン健康相談24EAP
■職場復帰支援
■シフト勤務/在宅勤務制度(※条件あり)
■OBOG復職制度
■永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年…と節目に表彰&報奨金と長期休暇(例:10年=10万円&有給10日)を授与。「次の10年」への英気を養う制度です
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
事業所内全面禁煙
各種手当
※給与とは別途で下記を対象者に支給します※
■成長資格手当
■役職手当
■単身赴任別居手当
■担当職務手当
■東京23区勤務手当
■単身赴任帰宅交通費
■超過勤務手当(1分単位で支給)
■通勤手当(月額上限50,000円)
■扶養手当
■転勤支度金
■転勤実績手当
■グローバル手当
年収例
【理論年収】
35歳 男性正社員(妻/子ども2人)
└5,987,500円

【内訳】
 基本月給:315,500円
 成長資格手当:15,000円
 グローバル手当:5,000円
 扶養手当:32,000円
 +
 賞与2回(計5か月):1,577,500円
※別途期末賞与支給(変動あり)
教育・研修制度/キャリアサポート
■資格取得:奨励金制度
■通信教育:奨励金制度
■各階層別研修
■キャリア開発研修
■社外選抜研修
■入社時基本研修(3日間)
必要資格
要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。
選考について
書類選考→面接(1~2回/各事業部採用担当)+適性検査(性格/個性診断検査)→最終面接(人事担当役員)→内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
会社情報
会社名 株式会社ダスキン(中途社員/キャリア)
本社所在地
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町1番33号
(大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分)
代表取締役
社長執行役員 大久保 裕行
設立
1963年(昭和38年)2月4日
創業者
鈴木清一
経営理念/スローガン
「喜びのタネをまこう」
事業内容
「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業
└家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営
└ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営
└上記サービスのフランチャイズ展開
資本金
113億円 (2025年3月31日現在)
従業員数
3,775名 (2025年3月31日現在) 連結
1,963名 (2025年3月31日現在) 単体
売上高
1,887億円 (2025年3月期) 連結
1,517億円 (2025年3月期) 単体
※全国チェーン店お客様売上高※
4,540億円 (2025年3月期)
取り扱いサービス
https://www.duskin.co.jp/service/
→訪販グループ(清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等)
→フードグループ(ミスタードーナツの運営等)