ECOMMIT — 捨てない社会をかなえる —
ECOMMITは、「捨てない社会をかなえる」をビジョンに掲げ、全国約6,000か所の回収拠点と全国7か所のサーキュラーセンターを展開する循環商社です。
生活の身近な場所で不要品を手放せる「PASSTO(パスト)」を中心に、年間14,000トン以上のモノを回収・選別・再流通し、新たな価値へとつなげています。
ECOMMITは、リアルな循環インフラとデータを掛け合わせることで、サーキュラーエコノミー(循環型経済)の社会実装に挑戦しています。
具体的には、自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこで回収され、どのように選別され、循環したのか」というモノの流れを可視化。
全国のサーキュラーセンターで実際にモノを動かしながら、その循環データを蓄積し、ものづくり企業や自治体とともに新しい循環の仕組みを創り出しています。
伊藤忠商事、メルカリ、中部電力などの大手企業と資本業務提携を進めながら、数年後のIPOも見据えた急成長フェーズにあります。
なぜ、私たちはこの挑戦を続けるのか
私たちは、循環型社会の実現を阻む大きな課題がまだ残されていると考えています。
① 循環のためのインフラが圧倒的に不足していること
② 企業や自治体の取り組みが単独の活動に留まっていること
③ 循環が日常のライフスタイルとして定着していないこと
だからこそ私たちは、業界や企業、自治体、そして生活者をつなぐ循環のインフラを創りたいと考えています。私たちは創業以来18年間、この課題に向き合い続けてきました。
それは「環境に良いから」ではなく、これからの社会に必要不可欠なインフラだと信じているからです。
今、社会は大きく変わろうとしています。
日本のリユース市場は約2.7兆円規模まで成長しています。一方で、まだ約7割の人がリユースを経験しておらず、家庭には膨大な不要品が眠っています。
これらが循環する仕組みを実現できれば、市場規模は約7.6兆円まで拡大する可能性があるとも言われています。
私たちは、その巨大な社会変化の中心で、資源循環インフラを構築しています。
まだ誰も実現できていない未来を、一緒につくる仲間を探しています。
仕事内容
リユースショップより回収してきた衣類・雑貨等の仕分け作業です。
【必要な知識・スキル】
<歓迎>
・ファッション好き、古着好きな人
・チームワークを大事にして頂ける方
・アパレル業界経験者
【チーム紹介】
現在、福岡事業所には20名が在籍しています。
事業所全体を管理するマネージャー、各部門ごとのサブマネージャー及びリーダーがいて、3~5名ほどのチームに分かれて作業をしています。
今回は欠員・事業拡大に伴い、商品整理メンバーの募集を行っています。
みなさんが、大切に使ったモノを世界に循環させることで新たな価値を生むことを仕事にしています。こんな私達と一緒に歩んで頂ける方、私たちのミッションに共感いただける方からの応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】商品整理メンバー(福岡県八女市勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■実働7時間45分 ■休憩75分 ・12:00~13:00/15:00~15:15 |
| 休日 | ■土曜日,日曜日,その他(週休二日制) ※会社カレンダーによる*年間休日105日 ■その他 ・夏季休業 ・年末年始休業 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ※有休は入社月によって変動(毎年10月一斉付与) |
| 福利厚生 | ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■車・バイク通勤OK ■駐車場あり ■都市手当、単身赴任手当の支給(場合に応じて) |
| 加入保険 | ■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 一次面接 (職場見学) 3. 最終面接 ※基本的にオンラインにて面接を実施しておりますが、オフラインで実施する場合もございます。 ※各選考の合否通知あり、選考通過者へ次回選考のご案内を致します。 ※面接回数はスケジュール、選考評価により変動する場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ECOMMIT |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 川野 輝之 |
| 設立年月 | 2007年8月17日 |
| 従業員数 | 290名(2026年5月現在) |
| 本社所在地 | 鹿児島県薩摩川内市水引町2803 |
| 事業内容 | 循環型社会に向けたインフラ構築・システム開発 サーキュラー・エコノミー推進事業 |