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福岡サーキュラーセンターメンバー|今秋新設する福岡拠点の立ち上げを担う

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福岡サーキュラーセンターメンバー|今秋新設する福岡拠点の立ち上げを担う | 株式会社ECOMMIT

ECOMMIT — 捨てない社会をかなえる — 

ECOMMITは、「捨てない社会をかなえる」をビジョンに掲げ、全国約6,000か所の回収拠点と全国7か所のサーキュラーセンターを展開する循環商社です。
生活の身近な場所で不要品を手放せる「PASSTO(パスト)」を中心に、年間14,000トン以上のモノを回収・選別・再流通し、新たな価値へとつなげています。

ECOMMITは、リアルな循環インフラとデータを掛け合わせることで、サーキュラーエコノミー(循環型経済)の社会実装に挑戦しています。

具体的には、自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこで回収され、どのように選別され、循環したのか」というモノの流れを可視化。
全国のサーキュラーセンターで実際にモノを動かしながら、その循環データを蓄積し、ものづくり企業や自治体とともに新しい循環の仕組みを創り出しています。

伊藤忠商事、メルカリ、中部電力などの大手企業と資本業務提携を進めながら、数年後のIPOも見据えた急成長フェーズにあります。

なぜ、私たちはこの挑戦を続けるのか

私たちは、循環型社会の実現を阻む大きな課題がまだ残されていると考えています。
① 循環のためのインフラが圧倒的に不足していること
② 企業や自治体の取り組みが単独の活動に留まっていること
③ 循環が日常のライフスタイルとして定着していないこと

だからこそ私たちは、業界や企業、自治体、そして生活者をつなぐ循環のインフラを創りたいと考えています。私たちは創業以来18年間、この課題に向き合い続けてきました。
それは「環境に良いから」ではなく、これからの社会に必要不可欠なインフラだと信じているからです。

今、社会は大きく変わろうとしています。
日本のリユース市場は約2.7兆円規模まで成長しています。一方で、まだ約7割の人がリユースを経験しておらず、家庭には膨大な不要品が眠っています。
これらが循環する仕組みを実現できれば、市場規模は約7.6兆円まで拡大する可能性があるとも言われています。
私たちは、その巨大な社会変化の中心で、資源循環インフラを構築しています。
まだ誰も実現できていない未来を、一緒につくる仲間を探しています。

募集背景

西日本エリアの循環インフラをさらに大きく加速させるため、 この秋、佐賀県基山町に「福岡サーキュラーセンター」を新設 します。 今回は、この巨大な新拠点を一緒に立ち上げ、拠点長やマネージャーのもとで0→1で一緒に現場をつくる「将来のリーダー候補」を募集します!
 
業界や職種の経験は一切問いません。「若いうちに圧倒的に成長したい」「新しい拠点を自分の手で動かしてみたい」という熱い想いを持った方の挑戦をお待ちしています。

仕事内容

回収した衣類・雑貨を取り扱う新拠点において、拠点長やマネージャーの直下で現場オペレーションを網羅的に学び、課題解決やチーム牽引に挑んでいただくポジションです。
 
まずは各チーム(選別・梱包・出荷・ECなど)に入り込んで現場の動きを把握し、生産性向上や現場改善に向けてガシガシ手を動かしていただきます。将来的には福岡拠点のリーダーを担当いただき、いずれは福岡拠点だけでなく西日本全体のオペレーション統括や、東日本や海外拠点も含むECOMMITでの新たな挑戦を索引いただくメンバーになっていただくことを期待しております。

【主な業務内容

  • 現場オペレーションの実行&改善
    • 衣類・雑貨の選別や出荷工程の効率化・動線改善
    • 現場データ(生産性やロス率)の可視化と改善施策のアイデア出し・実行
  • 現場マネジメント・チームビルディングのサポート
    • スタッフのフォローや育成、安全管理・品質意識の向上
    • 拠点長やマネージャーと連携した組織づくり
  • 数値・コストの改善
    • 原価構造や物流コストの最適化に向けた現場視点での課題発見・改善提案

応募資格

(MUST条件)

  • ECOMMITのビジョン「捨てない社会をかなえる」に共感できる方
  • 社会人経験をお持ちの方(業界・職種未経験OK!)
  • 拠点長やマネージャーのもと、現場でフットワーク軽く行動できる方

(WANT条件)

  • 数字や課題に対して「どう改善するか」を考えるのが好きな方
  • 将来的に拠点長やエリア統括などのマネジメント職を目指したい方
  • 0→1の新拠点立ち上げフェーズにワクワクできる方
職種 / 募集ポジション 福岡サーキュラーセンターメンバー|今秋新設する福岡拠点の立ち上げを担う
雇用形態 正社員
給与
応相談
※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。
勤務地
  • 841-0202  佐賀県三養基郡基山町長野宇三川上38番1 ESR基山町ディストリビューションセンター
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勤務時間
フレックス制度
標準労働時間:9:00~18:00(休憩1時間15分、実働7時間57分)
休日
年間休日123日(土日祝)
GW、年末年始他。会社カレンダーに定める通り。
福利厚生
・コミュニケーションを目的とした懇親会補助
・社内購入割引制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ECOMMIT
代表者
代表取締役 川野 輝之
設立年月
2007年8月17日
従業員数
290名(2026年5月現在)
本社所在地
鹿児島県薩摩川内市水引町2803
事業内容
循環型社会に向けたインフラ構築・システム開発
サーキュラー・エコノミー推進事業