エッジテクノロジー株式会社 求人一覧

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  オープンポジション/出社とリモートのハイブリッド勤務

  ・当社に興味をお持ちいただいている方で希望する職種の掲載が見つからない方はこちらからエントリーをお願いいたします。 ・エントリーいただいた方には、これまでのご経歴や適性に応じて採用案内を随時お送りいたします。 ・ 採用担当による選考前のカジュアル面談にも対応しておりますのでご興味のある方はご遠慮なくお申し出ください。 募集背景 〈主要事業〉 ・AIアルゴリズムの実装を通じた業務改善・新製品開発等のソリューション提供 〈会社概要〉 ・AIの専門業者として2014年設立時より独自に構築してきたAI人材データベースを活用し、お客様のビジネス上の課題解決に貢献してまいりました。 ・データ利活用のニーズが高まる一方でAI人材不足はより深刻化しているという外部環境を背景に事業成長を実現しています。 ・経験者はもちろんですが、ベンチャーマインドを持ち、これからAI領域でのキャリア形成を希望する方のご応募を歓迎します。 働く環境 ・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

  • オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行100％子会社/リモート有り/AI領域に特化】プロジェクトマネージャー

  事業概要 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。 また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。 仕事内容 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週１～２回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝 ・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義） ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・PJメンバーのマネジメント ・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討 【そのほかの業務】 ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。 【配属先情報】 AIイノベーション推進部 部長：1名 副部長：1名 チーフデータサイエンティスト：1名 AIコンサルタント：1名 プロジェクトマネージャー：2名 エンジニア：4名 データサイエンティスト：2名 ※2025年11月時点の情報です 【変更の範囲】会社内での全ての業務 期待する役割・将来像 プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。 募集背景 事業拡大につき増員。 顧客から依頼を受けたAI/DXに関するビジネス実装案件に携わっていただく社員を募集しています。 このポジションの魅力 ・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。 ・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。 募集要項 ■必須スキル ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（2年以上） 【具体的には】 ・AI (LLM、機械学習など) またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画、推進、開発、導入のいずれかに関わった経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワークの経験（顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる能力） ・論理的思考能力とドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ■歓迎要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験 ・コンサルティングファームにおける課題解決経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験（折衝、調整など） ・ご自身でデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験（プレイヤーとしての経験） ・金融業界のドメイン知識 ■求める人物像 ・クライアントの事業を十分に理解できる方 ・基礎技術を正確に理解している方 ・技術トレンドに追随できる方 選考フロー ・書類選考→1次選考→2次選考（最終）→内定 ※選考フローは、ご経験等により増える可能性もございますので、ご了承くださいませ。 ※選考は全てオンライン(Googlemeet)で実施します。 ※選考期間は2~3週間程度です。 ※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。 働く環境 ・リモートワーク有※プロジェクトにより変更があります（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等） ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

  • コンサルタント/PM/エンジニア/アナリスト/データサイエンティスト
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行100％子会社/リモート有り】データサイエンティスト・AIエンジニア（リード）

  事業概要 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。 また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。 仕事内容 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のあらゆるPJを想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週１～２回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・AI導入/分析提案 ・要件定義 ・動作/分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理 ・データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・AI/分析モデル構築 ・モデル評価 ・報告書作成 ・システム連携 ・クライアントとの調整 主に担当いただく業務 プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークも行っていただきます。 【そのほか、可能性のある業務】 ・他メンバーの技術的なサポート、アドバイス ・エッジテクノロジーのAI活用促進、他部署の業務効率化の検討 ・様々なスキームの構築、検討 【配属先情報】 AIイノベーション推進部 部長：1名 副部長：1名 チーフデータサイエンティスト：1名 AIコンサルタント：1名 プロジェクトマネージャー：2名 エンジニア：4名 データサイエンティスト：2名 ※2025年11月時点の情報です 【変更の範囲】会社内での全ての業務 期待する役割・将来像 プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。 募集背景 事業拡大につき増員。 顧客から依頼を受けたAI/DXに関するビジネス実装案件に携わっていただく社員を募集しています。 このポジションの魅力 ・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。 ・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。 募集要項 ■必須スキル ・Python等のプログラミング言語を用いてデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験（2年以上） 【具体的には】 ・データのアセスメントと前処理、課題解決に用いる技術・手法の選定と選定した技術の実施経験。 ・分析結果を適切に資料化し、専門家でない顧客にも分かりやすく説明する能力 ・論理的思考能力・科学的思考能力（ディスカッションができるレベル） ■歓迎要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用した分析・開発経験 ・データ活用提案やスコープ定義、期待値調整などの顧客折衝経験 ・非構造データ（文書や画像、音声など）や生成AI技術を起点にしたデータ分析、課題解決経験 ・DevOps、MLOpsの経験 ・データサイエンスに関する論文発表や学会発表等 ・論文に記載の内容をコーディングして実装した経験 ・金融業界のドメイン知識 ■求める人物像 ・基礎技術を正確に理解している方 ・技術トレンドに追随できる方 選考フロー ・書類選考→1次選考→2次選考（最終）→内定 ※選考フローは、ご経験等により増える可能性もございますので、ご了承くださいませ。 ※選考は全てオンライン(Googlemeet)で実施します。 ※選考期間は2~3週間程度です。 ※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。 働く環境 ・リモートワーク有※プロジェクトにより変更があります（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等） ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

  • コンサルタント/PM/エンジニア/アナリスト/データサイエンティスト
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行100％子会社/リモート有り/AI領域に特化】データアナリスト

  事業概要 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。 また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。 仕事内容 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のあらゆるPJを想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週１～２回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・AI導入/分析提案 ・要件定義 ・動作/分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理 ・データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・AI/分析モデル構築 ・モデル評価 ・報告書作成 ・システム連携 ・クライアントとの調整 主に担当いただく業務 プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークも行っていただきます。 【そのほか、可能性のある業務】 ・他メンバーの技術的なサポート、アドバイス ・エッジテクノロジーのAI活用促進、他部署の業務効率化の検討 ・様々なスキームの構築、検討 【配属先情報】 AIイノベーション推進部 部長：1名 副部長：1名 チーフデータサイエンティスト：1名 AIコンサルタント：1名 プロジェクトマネージャー：2名 エンジニア：4名 データサイエンティスト：2名 ※2025年11月時点の情報です 【変更の範囲】会社内での全ての業務 期待する役割・将来像 プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。 募集背景 事業拡大につき増員。 顧客から依頼を受けたAI/DXに関するビジネス実装案件に携わっていただく社員を募集しています。 このポジションの魅力 ・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。 ・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。 募集要項 ■必須スキル ・Python等のプログラミング言語を用いてデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験（2年以上） 【具体的には】 ・データのアセスメントと前処理、課題解決に用いる技術・手法の選定と選定した技術の実施経験 ・分析結果を適切に資料化し、専門家でない顧客にも分かりやすく説明する能力 ・論理的思考能力・科学的思考能力（ディスカッションができるレベル） ■歓迎要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用した分析・開発経験 ・データ活用提案やスコープ定義、期待値調整などの顧客折衝経験 ・非構造データ（文書や画像、音声など）や生成AI技術を起点にしたデータ分析、課題解決経験 ・DevOps、MLOpsの経験 ・データサイエンスに関する論文発表や学会発表等 ・論文に記載の内容をコーディングして実装した経験 ・金融業界のドメイン知識 ■求める人物像 ・基礎技術を正確に理解している方 ・技術トレンドに追随できる方 選考フロー ・書類選考→1次選考→2次選考（最終）→内定 ※選考フローは、ご経験等により増える可能性もございますので、ご了承くださいませ。 ※選考は全てオンライン(Googlemeet)で実施します。 ※選考期間は2~3週間程度です。 ※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。 働く環境 ・リモートワーク有※プロジェクトにより変更があります（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等） ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

  • コンサルタント/PM/エンジニア/アナリスト/データサイエンティスト
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行グループ/リモート有り】【法務担当】ゼロからの法務体制立ち上げとガバナンス強化を牽引する専任ポジション

  仕事内容 【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。 事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。 これまでは各事案に対して、担当者や部長陣が個別に判断・対応している状態でした。 属人的な対応から脱却し、全社的なガバナンス強化に向けた仕組みづくりを主導頂きます。 経営陣や各部門長と密に連携しながら、会社の法務基盤をつくりあげる大きな裁量とやりがいがある環境です。 【具体的な業務内容】 ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 ■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 ・偽装請負防止のオペレーション運用および改善 ・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善 ・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能） ■ トラブル・クレーム対応および法的支援 ・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス ■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応 ■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上 ・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施 ■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理 ・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応 ・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護 ・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決 ■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理 ■ ITツールを活用した業務整理と効率化 （クラウドサイン等を用いたワークフロー整備） 【変更の範囲】会社内での全ての業務 配属部署 管理部 募集要項 ■必須スキル ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験 働く環境 ハイブリッド勤務となっており、今後は週3回を上限に出社となる可能性があります。 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ・有給休暇10～20日（社内規定に準ずる） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行グループ】採用業務から幅広く挑戦！AI・IT領域の成長企業を支える人事担当

  仕事内容 人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託） ・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など ・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など 【このポジションの魅力】 ・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。 ・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。 【変更の範囲】会社内での全ての業務 配属部署 ■管理部人事総務グループ 管理部長：1名 管理部副部長（人事総務グループ責任者）：1名 メンバー：1名 採用アシスタント：1名 募集要項 【必須スキル】 ■下記いずれかを満たす方 ・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としてのご経験（年数不問） ・RPO会社での採用活動支援のご経験（年数不問） ・人材紹介エージェント会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）としてのご経験（年数不問） ・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験（年数不問） 【歓迎スキル】 ・IT業界での就業経験、システム開発等のIT領域に知見のある方 ・人材紹介会社での就業経験 ・労務対応のご経験 ・G検定、ITパスポートなどのIT関連の資格保有 【求める人物像】 ・主体的に取り組める方 ・論理的な思考ができ、定量的に事象を分析し業務に取り組める方 ・自己の業務管理を行える方 ・未経験の領域、業務であっても、自身で能動的にキャッチアップしていける方 ・変化が多い環境下でも、柔軟に適応出来る方 ・事業部メンバー、役職者と積極的にコミュニケーションを取れる方 働く環境 全社的にハイブリッド勤務となっていますが、本ポジションでは面接や状況に応じて突発的に追加で出社頂くなど、柔軟に対応頂きます。 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ・有給休暇10～20日（社内規定に準ずる） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可 入社後のサポート体制 ・上長と1on1を実施 ・月次にて管理部長含めた振り返りを実施 ・月次でメンタリング面談の実施

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行100%子会社/業界経験不問】ITプロフェッショナル人材と企業を繋ぐソリューション営業｜未経験からAI領域の専門知識を習得（メンバー）

  仕事内容 当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 ●業務の特徴 ・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります ・具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。 ・対面、webでの商談　※主にWEB商談ですが、必要に応じて対面での商談も行います。 ・クライアント管理（新規・既存） 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、 定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 既に当社で活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多く活躍しています。 【営業手法についての補足】 決められている手法はありません。裁量に任せていますが、最初は先輩社員やリーダーのアドバイスを受けながら、手法の選定や行動目標の設定を行っていきます。営業手法はテレアポやメール、HP問い合わせ等の一般的な物ももちろんですが、展示会への参加という手法もあります。 【変更の範囲】会社内のすべての業務 事業部の紹介 【AIソリューション事業部】 AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソリューションを提供します。 この仕事の面白さとやりがい ・一気通貫型の営業スタイル：新規開拓からプロジェクトの深耕・運用まで、一連の流れを経験できます。 ・専門性の付加：営業で培った経験に、AI領域という専門性を加えることで、自身のキャリアアップを支援します。 ・幅広い顧客層：特定の業界や業種に依存せず、全国の自治体や教育機関、大手・中小企業といった様々な顧客と関わることができます。 ・キャリアの選択肢：営業リーダーやマネージャー、研修企画コンサルタントなどへのチャレンジが可能です。また、極めて高い論理的思考力と専門性を備えた方には、AIコンサルタントやプロジェクトマネージャーへの挑戦も可能です。  募集背景 2024年12月に株式会社千葉銀行の100％子会社となり、需要が高まる中、更なる事業拡大を目指していきます。 配属部署 【AIソリューション事業部】 事業部長：1名 副部長：2名 マネージャー：1名 法人営業：27名(内リーダー7名）※ISメンバー含む キャリアアドバイザー：11名（内リーダー1名） 会計ソフトのセールス、ＷＥＢページ制作講師、Ｍ&Ａ仲介コンサルタント、人材紹介業、保険営業、不動産営業など様々なバックグラウンドの社員も多く活躍しております。 AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で業務を通じて成長できます。 個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 平均年齢　35歳 ※組織構成人数は、2026年2月時点の内容です。 ※選考の中で、候補者様の適性を踏まえ、他事業部の営業ポジションを提案させて頂く場合もございます。 募集要項 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 及び以下のいずれかを満たす方 ・営業、販売、接客、カスタマーサクセス職などで顧客折衝及び商材（商品）の説明を行った経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザ職などで、求職者対応のご経験 【歓迎スキル】 ・法人営業経験 ・IT業界、人材業界での就業経験 ・G検定資格取得者 ・システム開発またはプログラミングの実務経験 【求める人物像】 ・AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ・感覚や経験則に頼りすぎず、数字に基づいた事実確認や改善アクションを大切にできる方 ・個人の感情に寄り添う接客から、組織の決裁ルートの把握や組織内の力学など、戦略的なアプローチを学び、ビジネススキルを磨きたい方 働く環境 ・リモートワークOK（リモートワークと出社のハイブリットです） ※週3出社、週2在宅 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ※残業時間：全社平均20～30時間程度（個人により異なります） 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 入社後の研修 入社後2~3日程度は、作業環境の構築や、必要ツールの使用方法、座学を用いて当社の理解に務めていただきます。 その後、はじめはキャリアアドバイザ業務を主として、先輩社員と一緒に個人事業主（フリーランス）の方の集客や、登録面談を実施し、業界で必要な専門知識や、商習慣などを学びます。 2ヶ月目以降は、企業への営業の研修も合わせて始まり、こちらも座学や先輩社員の同席、ロールプレイングなどを経て 当社のビジネスモデルや契約における流れを理解していただきます。 その他にも、他部門研修や事務作業など一連の業務を3か月間で学び、4ヶ月目以降にいよいよ一人称で主体となって、担当業務にあたっていただきます。 ※上記業務とは別に入社後1～4か月以内にG検定の取得を目指していただいております 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

  • セールス
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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  【千葉銀行100%子会社/業界経験不問】ITプロフェッショナル人材と企業を繋ぐソリューション営業（リーダー候補）｜未経験からAI領域の専門知識を習得

  仕事内容 当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 ●業務の特徴 ・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります ・具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。 ・対面、webでの商談　※主にWEB商談ですが、必要に応じて対面での商談も行います。 ・クライアント管理（新規・既存） 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、 定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 既に当社で活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多く活躍しています。 【営業手法についての補足】 決められている手法はありません。裁量に任せていますが、最初は先輩社員やリーダーのアドバイスを受けながら、手法の選定や行動目標の設定を行っていきます。営業手法はテレアポやメール、HP問い合わせ等の一般的な物ももちろんですが、展示会への参加という手法もあります。 【変更の範囲】会社内のすべての業務 事業部の紹介 【AIソリューション事業部】 AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソリューションを提供します。 この仕事の面白さとやりがい ・一気通貫型の営業スタイル：新規開拓からプロジェクトの深耕・運用まで、一連の流れを経験できます。 ・専門性の付加：営業で培った経験に、AI領域という専門性を加えることで、自身のキャリアアップを支援します。 ・幅広い顧客層：特定の業界や業種に依存せず、全国の自治体や教育機関、大手・中小企業といった様々な顧客と関わることができます。 ・キャリアの選択肢：営業リーダーやマネージャー、研修企画コンサルタントなどへのチャレンジが可能です。また、極めて高い論理的思考力と専門性を備えた方には、AIコンサルタントやプロジェクトマネージャーへの挑戦も可能です。  募集背景 2024年12月に株式会社千葉銀行の100％子会社となり、需要が高まる中、更なる事業拡大を目指していきます。 配属部署 【AIソリューション事業部】 事業部長：1名 副部長：2名 マネージャー：1名 法人営業：27名(内リーダー7名）※ISメンバー含む キャリアアドバイザー：11名（内リーダー1名） 会計ソフトのセールス、ＷＥＢページ制作講師、Ｍ&Ａ仲介コンサルタント、人材紹介業、保険営業、不動産営業など様々なバックグラウンドの社員も多く活躍しております。 AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で業務を通じて成長できます。 個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 平均年齢　35歳 ※組織構成人数は、2026年2月時点の内容です。 ※選考の中で、候補者様の適性を踏まえ、他事業部の営業ポジションを提案させて頂く場合もございます。 募集要項 【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ・チームリードのご経験 ・MVPなど、社内での表彰を受けた経験 ・経営／ITコンサルティング営業経験 ・IT業界、人材業界での営業経験 ・IT分野でのリソース支援事業での営業経験 ・G検定資格取得者 ・システム開発またはプログラミングの実務経験 【求める人物像】 ・AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ・周囲の目標（ベンチマーク）となる成果を出し、早期にリーダーを担う気概のある方 ・他者のサポートやマネジメントに前向きに取り組める方 働く環境 ・リモートワークOK（リモートワークと出社のハイブリットです） ※週3出社、週2在宅 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ※残業時間：全社平均20～30時間程度（個人により異なります） 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 入社後の研修 入社後2~3日程度は、作業環境の構築や、必要ツールの使用方法、座学を用いて当社の理解に務めていただきます。 その後、はじめはキャリアアドバイザ業務を主として、先輩社員と一緒に個人事業主（フリーランス）の方の集客や、登録面談を実施し、業界で必要な専門知識や、商習慣などを学びます。 2ヶ月目以降は、企業への営業の研修も合わせて始まり、こちらも座学や先輩社員の同席、ロールプレイングなどを経て 当社のビジネスモデルや契約における流れを理解していただきます。 その他にも、他部門研修や事務作業など一連の業務を3か月間で学び、4ヶ月目以降にいよいよ一人称で主体となって、担当業務にあたっていただきます。 ※上記業務とは別に入社後1～4か月以内にG検定の取得を目指していただいております 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

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  • 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

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