会社について
株式会社エイトハンドレッドは、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。
経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。
マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。
国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走します。
社名の由来
昨今、企業が取得可能なデータは増加し、種類や幅が広がっています。テクノロジーの急激な進歩、顧客の購買行動の多様化などもあいまって企業が抱える課題は複雑化しています。
エイトハンドレッドという社名には、企業が抱える八百万（やおよろず）の課題に対して最適な解決方法を提示し共に事業を推進したいという想いを込めています。
事業内容
エイトハンドレッドが支援するブランディングプロジェクトの特徴は、高級品や嗜好品などが持つイメージや印象のような「見え方」としてのブランディングではなく、クライアント企業やクライアントが手掛ける事業/プロダクトがステークホルダーに対して提供する「価値」を明らかにすることです。
またその「価値」を明らかにするだけではなく、「価値」の最大化に必要なアウター/インナー向けのコミュニケーション活動の設計や「価値」に基づく事業戦略のアップデートにまで踏み込んだ支援を行います。
事業や生活者に対する"深い洞察"と、ステークホルダーを動かす"想い"をもとに、左脳と右脳を駆使したクライアントの事業成長の実現を目指します。
大事にしている価値観、チームの雰囲気
一貫性を保つ
- 揺るぎない判断基準を持つ
- クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する
今を楽しむ
- 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
- 目の前の仕事そのものに心を躍らせる
果敢に挑む
- できないことから逃げない
- 求められたらやりきる
- リスクは成長のチャンスと考える
スマートでフランク
- 数字で語るのが好き
- ドライでもウェットでもない関係性
- 年齢や階級に捉われない
求人について
業務内容
マネージングディレクターやシニアマネージャーのディレクションの下、プロジェクトの現場責任者として、デリバリーのリードとセールス機会の創出を行います。
またコンサルタント・アソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果創出や業務効率化を担います。
- コーポレートブランディング/事業コンセプト策定
- クライアント企業のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等）
- リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討
- ブランドコンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め
- ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity(VI)として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション
- アウター向けのブランドコミュニケーション活動設計
- アウター向けのブランドコミュニケーション活動の事務局支援（代理店マネジメント等）
- ブランドマネジメントに必要なKPI及びPDCAの設計
- インターナルブランディング戦略策定/活動設計/推進支援
- クライアント企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等）
- リサーチ結果に基づくインターナルブランディング活動やシンボリックアクションの設計
- インターナルブランディング活動の事務局支援
- ブランドマネジメントに必要なKPI及びPDCAの設計
- ブランド実態調査
- クライアント企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等）
- 調査会社へのディレクション
- 調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起
必須要件
- 下記どちらからの経験
- コンサルティングファームにて、ブランディングやマーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方
- 広告代理店、調査会社にてブランディングやマーケティング、広告に関連する業務経験を有する方
- 以下いずれかの経験
- ピープルマネジメント
- 後進育成・指導
歓迎要件
- コーポレートブランディング/事業コンセプト策定経験
- ブランドコミュニケーション戦略の立案・実行支援の経験（インナー・アウター）
- ブランド実態調査の経験
求める人物像
- 前例のない課題に対してどのように対応したらよいのかを自分なりに考え抜いて行動に移すことができる方
- 企業・事業における提供価値のような抽象的な概念を言語化し、クライアントとの議論やファシリテーションを推進することができる方
- 自分の仕事に信念を持ち、最後まで粘り強く取り組める方
- マーケティングへの興味や関心を持っている方
- クライアントの事業ドメインに対して興味や関心を持てる方
| 職種 / 募集ポジション | ブランディングコンサルタント（マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 裁量労働制（1日あたり９時間） |
| 休日 | ●休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（毎年12/29-1/3） ・年間休日120日以上 ●休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・夏期休暇 ・Happy Holiday（特別有給休暇として年6日付与） ・慶弔休暇 ・長期勤続休暇 ・出産・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・研修制度 ・資格取得支援 ・育児・介護支援 ・マクロミルグループ従業員持株会 ・マクロミル選択型確定拠出年金制度（企業DC） ・住宅ローンの金利優遇 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・年次健康診断時のオプション検査補助金 ・オフィス内マッサージルーム（無料施術） ・オフィス内薬箱 ・ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶等のフリードリンク有り） ・オフィス内コンビニ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 ・健康保険 ※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 働き方 | リモートワーク可 プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり |
| 昇給・昇格・評価 | 昇給・昇格：年1回（7月） |
| 賞与 | 年1回（業績連動制） |
| 各種手当 | 通勤手当 時間外手当 深夜残業手当 休日出勤手当 |
| 選考プロセス | １、書類選考 ２、1次面接 ３、SPI試験＋最終面接 ※選考プロセスは変更になる可能性があります ※選考目安期間は3～4週間です |
| 会社名 | 株式会社エイトハンドレッド |
|---|---|
| URL | https://eight-hundred.com/ |
| 設立年月日 | 2020年3月3日 ※2022年7月1日 吸収分割により現社名に変更 |
| 資本金 | 3,450,000円 |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F |
| 代表者 | 大畑 翔柄（代表取締役社長） |
| 事業内容 | マーケティングに関する企画及びコンサルティング マーケティングプロモーションの企画、制作及びそれらに関するコンサルティング セールスプロモーションの企画及びコンサルティング ブランディングコンサルティング 経営戦略及び組織マネジメントに関するコンサルティング IT及びインターネットビジネスに関するコンサルティング PR活動の企画、立案、実施及びコンサルティング |