【トップライン向上特化】ビジネスコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー候補）

会社について

株式会社エイトハンドレッドは、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。
経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。

マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。
国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走します。

社名の由来

昨今、企業が取得可能なデータは増加し、種類や幅が広がっています。テクノロジーの急激な進歩、顧客の購買行動の多様化などもあいまって企業が抱える課題は複雑化しています。

エイトハンドレッドという社名には、企業が抱える八百万（やおよろず）の課題に対して最適な解決方法を提示し共に事業を推進したいという想いを込めています。

大事にしている価値観、チームの雰囲気

一貫性を保つ

• 揺るぎない判断基準を持つ
• クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する

今を楽しむ

• 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
• 目の前の仕事そのものに心を躍らせる

果敢に挑む

• できないことから逃げない
• 求められたらやりきる
• リスクは成長のチャンスと考える

スマートでフランク

• 数字で語るのが好き
• ドライでもウェットでもない関係性
• 年齢や階級に捉われない

事業内容

多くのコンサルティング会社が業界やソリューション単位でサービス提供する中、エイトハンドレッドでは、経営や事業に関わる本質的な課題解決に向き合うことを重視しています。

マーケティングやブランディングにとどまらず、近年は新規事業立ち上げ、事業構造・組織変革、経営管理の仕組みづくりといった、経営のトップラインに直接的に寄与するテーマを数多く支援してきました。

特定のフレームワークや提供パッケージを前提にせず、目の前のクライアントに最も必要なアプローチをゼロベースで考え抜き、成果にコミットして最後まで伴走する。
そんな「本質的で柔軟なコンサルティング」を提供できる環境が、私たちの最大の特徴です。

事業グロースの文脈での支援機会が急増している現在、私たちは、『ビジネスコンサルティング』領域を牽引いただける新しい仲間を求めています。 

求人について

業務内容

経営や事業そのものに関わる課題に対し、戦略立案〜実行まで一貫して支援します。特定の業界やテーマに限定されることなく、経営陣や事業責任者と伴走しながら、解くべき問いを自ら定義し、価値ある成果創出にコミットいただくポジションです。

• 担当するテーマ例
  • 新規事業開発・市場参入戦略
  • 中長期の事業ポートフォリオ見直し
  • 組織・業務プロセス設計（オペレーション改革）
  • グローバルブランド戦略立案

具体的なプロジェクト例

• 世界的なエンタメ企業における、キャラクター成長支援
  • グローバルでのブランド管理体制の設計や、新規キャラクターの市場浸透に向けた事業立ち上げ推進、既存キャラクターのグローバルブランド戦略
• 大手総合商社における、モビリティ関連の新規事業開発支援
  • モビリティデータを活用した新規事業の発案から、各種事業案における実現シナリオ策定
• 大手電力会社における、MaaS関連の新規事業開発支援
  • 社会課題を解決するMaaS事業の具体サービスモデルの設計とPoC計画策定

このポジションで得られるもの

• 経営層直下で、事業の本質に迫るコンサルティング経験が積める
  • 単なる分析やアウトプット作成ではなく、クライアントの経営者と「何をどう変えるか」を考え抜き、共に実行する経験ができます。
• 柔軟性と自由度の高い環境で、自ら仕事を創り出すことができる
  • 領域やメソッドが固定されていないからこそ、志向や強みに応じたテーマ設定やプロジェクトの拡張が可能です。
• 成果に応じて、タイトル・報酬・裁量が早期に引き上がる評価制度
  • 実力や成果に応じた評価、柔軟さも、創業間もないフェーズならではの魅力です。
• 実践的で裁量のある環境
  • 総合ファームではプロジェクトの選定や役割分担が固定されがちですが、当社では、自ら問いを立てて提案し、組織横断的に価値を出す動きが歓迎されます。
    「戦略案件に深く入りたい」や「事業側に近づきたい」といった想いを、形にできる環境です。

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• コンサルティングファームにおける戦略/業務改革プロジェクトの経験（Manager〜Senior Consultant想定）
• 業界・領域問わず、複数のプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者と直接向き合いながら成果創出に携わった経験

歓迎要件

• 必須条件に加えて、プロジェクトの立ち上げや拡張、クライアントとの関係構築に自ら能動的に関わってきたご経験
• 特定の専門性に偏らず、複数領域で幅広くチャレンジしてきた経験・志向性

求める人物像

• 型にはまったやり方ではなく、状況に応じて最適なアプローチを考え抜ける柔軟さのある方
• クライアントのビジネス・業界に深く入り込み、長期的な信頼関係を築ける方
• 大手ファームでは見えづらかった、意思決定の本質や事業の熱量を肌で感じながら働きたい方
• 自らテーマを広げたり、事業の立ち上げに関わるなど、「事業サイドの人間に近づいていきたい」という思いのある方