会社について
株式会社エイトハンドレッドは、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。
経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。
マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。
国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走します。
社名の由来
昨今、企業が取得可能なデータは増加し、種類や幅が広がっています。テクノロジーの急激な進歩、顧客の購買行動の多様化などもあいまって企業が抱える課題は複雑化しています。
エイトハンドレッドという社名には、企業が抱える八百万(やおよろず)の課題に対して最適な解決方法を提示し共に事業を推進したいという想いを込めています。
大事にしている価値観、チームの雰囲気
一貫性を保つ
- 揺るぎない判断基準を持つ
- クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する
今を楽しむ
- 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
- 目の前の仕事そのものに心を躍らせる
果敢に挑む
- できないことから逃げない
- 求められたらやりきる
- リスクは成長のチャンスと考える
スマートでフランク
- 数字で語るのが好き
- ドライでもウェットでもない関係性
- 年齢や階級に捉われない
求人について
募集背景
「ブランドの“らしさ”が顧客体験に反映されず、掲げたミッションと現場の行動に乖離が生じる──。こうした“ブランドと実態のズレ”は多くの企業が抱える根本課題です。
私たちは、顧客理解と生活者インサイトを深く掘り下げ、エビデンスに基づく思考でブランド・マーケティング・CXを横断的に支援。長年の大手企業との信頼関係に加え、TOPPAN社やFIELD MANAGEMENT EXPAND社といったパートナーとも連携し、顧客価値やブランド価値を軸とした本気の事業変革を加速しています。
マーケティング施策に留まらず、事業の根幹を支えるブランド・マーケティング変革を実現すべく、専門チームの立ち上げを推進中。この重要なフェーズにジョインいただけるメンバーを募集しています。
ポジション概要
ブランド/マーケティング領域の企業課題に対し、戦略立案〜施策設計〜実行支援までを一貫して担います。社内の様々な領域(事業戦略・事業推進、データアナリティクス、新規事業開発等)のコンサルタントとも連携しながら、顧客伴走型の変革支援を行います。
担っていただくミッション
企業/事業のトップライン向上に貢献する戦略家として活躍すること
高度な専門性を活かし、対外発信やオファリング開発、案件開拓にも寄与すること
業務内容詳細
- 事業コンセプトの策定
- マクロ/ミクロ環境のリサーチ
- 事業価値・提供価値仮説の発掘と構造化
- 未来の生活者・社会のシナリオプランニン
- ブランド戦略の立案
- ブランドアセスメント/市場・生活者分析
- ブランドコアバリューの再定義(リブランディング)
- ブランドコミュニケーション戦略/ブランドマネジメント設計
- マーケティング戦略の策定
- 生活者インサイト調査・分析(定量・定性調査)
- 顧客セグメント・ペルソナ設計/STP&4P戦略設計
マーケティング活動ロードマップの策定
- CX(顧客体験)戦略・体制構築
- 顧客体験価値やカスタマージャーニーの設計
- CX組織・マネジメント体制のデザイン
プロジェクト例(一部)
- 大手クレジットカード会社「顧客体験価値およびCX戦略策定プロジェクト」
- 大手旅客鉄道会社「観光ビジネスのマーケティング戦略策定プロジェクト」
- 大手食品メーカー「企業ブランドファン育成に向けたセグメント分析・顧客理解高度化プロジェクト」
- 国立研究開発法人「グループブランド戦略策定プロジェクト」
- 大手ビルマネジメント会社「事業変革に向けた提供価値&事業戦略策定プロジェクト」
- 銀行系ファンド「アパレルD2CのプレDDにおける成長領域検討プロジェクト」
必須要件
- ブランド戦略、マーケティング戦略、またはCX戦略の策定経験がある方
歓迎要件
- コンサルティングファーム、広告代理店、UX/CX関連ファームでのクライアントワーク経験
- 他部門や外部パートナーと連携したマーケティング施策・ブランド施策の企画・実行経験
- 業務プロセス設計や組織体制・KPI設計の経験
- チームリーダーとしてのプロジェクトマネジメントやメンバーディレクション経験
こんな方にフィットします
- マーケティング、ブランド、CXを表層的な華やかさではなく、事業の変化・成長を生む本質的な仕組みと捉えている方
- 解像度の低い課題を言語化・構造化することが得意な方
- クライアントのパートナーとして、長期的な伴走に魅力を感じる方
- 戦略から現場実行まで一気通貫で関わりたい方
このポジションの魅力
- 事業成長に直結する戦略づくりができる
- 現実的な制約を踏まえつつも、既存の枠にとらわれない挑戦的な戦略策定と、その実行支援まで一気通貫で携わります。売上や顧客体験に本質的な変化をもたらすことで、従来のファームでは得難い“戦略が成果を創出する”実感を味わえます。
- 立ち上げフェーズで組織文化を共創できる
- これから本格立ち上げを進める専任チームの初期メンバーとして参画。組織のカルチャーや働き方も一緒につくっていけるフェーズです。
- データと感性を掛け合わせた独自アプローチ
- データアナリティクスと生活者の深い洞察を融合し、顧客のリアルな課題に即した実効性の高い戦略を提供します。単なる理論ではなく、現場で響き、成果につながる“生きた戦略”の創出を目指しています。
- マーケティングバリューチェーンの変革に関われる
- TOPPAN社やFIELD MANAGEMENT EXPAND社といったトップパートナー企業とも連携し、マーケティングバリューチェーン全体を対象とした変革支援のエコシステム形成にチャレンジできます。単発プロジェクトを超えた、クライアントのトップライン向上の本質的な変革という醍醐味を味わえます。
配属チーム・組織について
現在もブランド・マーケティング関連のプロジェクトは複数存在しますが、専任チームの本格立ち上げはこれからとなります。今後10名規模の専門組織化を目指し、ご入社いただく方にはその中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
組織ビジョン
- 売上向上に強く効く“専門家集団”となること
- マーケティングバリューチェーン全体の変革を支援すること
- 戦略と実行を橋渡しする独自価値を提供すること
職種 / 募集ポジション | ブランド&マーケティングストラテジスト|“戦略で終わらせない”価値変革を推進 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 裁量労働制(1日あたり9時間) |
休日 | ●休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始(毎年12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ●休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・夏期休暇 ・Happy Holiday(特別有給休暇として年6日付与) ・慶弔休暇 ・長期勤続休暇 ・出産・育児休暇 |
福利厚生 | ・研修制度 ・資格取得支援 ・育児・介護支援 ・マクロミル選択型確定拠出年金制度(企業DC) ・住宅ローンの金利優遇 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・年次健康診断時のオプション検査補助金 ・オフィス内マッサージルーム(無料施術) ・オフィス内薬箱 ・ウォーターサーバー完備(コーヒー・お茶等のフリードリンク有り) ・オフィス内コンビニ |
加入保険 | 各種社会保険完備 ・健康保険 ※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
働き方 | リモートワーク可 プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり |
昇給・昇格・評価 | 昇給・昇格:年1回(7月) |
賞与 | 年1回(業績連動制) |
各種手当 | 通勤手当 時間外手当 深夜残業手当 休日出勤手当 |
選考プロセス | 1、書類選考 2、1次面接 3、適性検査 4、2次面接(ケース面接) 5、最終面接 ※選考プロセスは変更になる可能性があります ※選考目安期間は3~4週間です |
会社名 | 株式会社エイトハンドレッド |
---|---|
URL | https://eight-hundred.com/ |
設立年月日 | 2020年3月3日 ※2022年7月1日 吸収分割により現社名に変更 |
資本金 | 3,450,000円 |
所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F |
代表者 | 大畑 翔柄(代表取締役社長) |
事業内容 | マーケティングに関する企画及びコンサルティング マーケティングプロモーションの企画、制作及びそれらに関するコンサルティング セールスプロモーションの企画及びコンサルティング ブランディングコンサルティング 経営戦略及び組織マネジメントに関するコンサルティング IT及びインターネットビジネスに関するコンサルティング PR活動の企画、立案、実施及びコンサルティング |