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法務担当(責任者候補)
仕事内容 エブリーの法務機能を統括する責任者候補としての採用です。 入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。 経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。 <具体的な業務内容イメージ> 法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。 ・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計 ・事業部に対するリーガルアドバイス(広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析) ・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化 ・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築 ・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援 ・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成 ◼️エブリーについて 「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに、『デリッシュキッチン』『トモニテ』『retail HUB』『MOMENTH』など、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。 BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。 ◼️このポジションの魅力 ①組織を「持てる」:整った法務部の一員ではなく、法務組織そのものを設計・統括するポジションです。 ②経営陣との近さ:CFO直下の組織において、意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める「攻めの法務」を実践できます。 ③テーマの新しさ:メディア、広告、データ、リテールDXなど、判例の少ない領域で、第一人者として知見を築けます。 必須要件 弁護士資格保有者(法律事務所、事業会社問わず5年以上) 歓迎要件 マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導・案件統括をした経験 広告・メディア領域の法務知識(景表法・薬機法・著作権) 個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験 法務組織の立ち上げ・仕組み化(リーガルテック導入等)の経験
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法務担当(リーダー候補)
仕事内容 エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 <具体的な業務内容イメージ> ・契約書/利用規約のレビュー ・広告分野(景表法・薬機法)の審査 ・社内規程の制定、改訂 ・事業部に対するリーガルアドバイス ・契約書管理等の庶務業務 ご経験・ご希望に応じて:株主総会・取締役会運営、知的財産業務、アライアンス推進、リーガルテック導入による業務改善 など ◼️エブリーについて 「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに、『デリッシュキッチン』『トモニテ』『retail HUB』『MOMENTH』など、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。 BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。 ◼️このポジションの魅力 ①幅広さと裁量:分業化された大手法務では得られない、契約からガバナンスまでの一気通貫の経験を積めます。 ②キャリアパス:リーダー候補としての採用であり、法務組織の拡大に合わせたステップアップの機会があります。 ③テーマの新しさ:メディア、広告、データ、リテールDXなど、前例の少ない領域に最前線で取り組めます。 必須要件 事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上(契約審査を含む) 歓迎要件 広告・メディア領域の法務知識(景表法・薬機法・著作権) 個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 後輩指導・業務フロー改善などのリーダーシップ経験
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