FANCOMIについて

私たちはアフィリエイトサービス「A8.net」を主力に、インターネットマーケティングの最前線を走り続けている企業です。

❤️‍🔥ビジョン「プロシューマー・ハピネス」

モノがあふれ、情報が飛び交う今の時代。 かつての「つくる人」と「消費する人」が明確に分かれていた時代はインターネットの登場で終わりを迎えつつあります。

プロシューマーとは生産者の意味をもつ「プロデューサー」と、消費者の意味をもつ「コンシューマー」、この両方の顔を持ち合わせた人々のことを言います。

私たちは、そんな変化の中で、 “新しい価値をつくり、その可能性を信じて、コツコツと前進してきたプロシューマー”の可能性に着目し、彼らと共に歩む道を選びました。
プロシューマーが生み出した価値を拡大していくためには、「デジタルマーケティング」の活用が欠かせません。

プロシューマーがもっと「簡単に」「スムーズに」デジタルマーケティングを実践できるサービスやサポート環境を整備し、これからもプロシューマーと共創しながら、新しい価値とハピネスを生み出し、より豊かな社会の実現を目指して歩み続けます。

🔥挑戦と成長を後押しする事業の多角化

主力事業である「A8.net」は業界内で確かな地位を築いていますが、私たちは挑戦を続けています。
LINEを活用したデジタルマーケティング支援ツール「N-INE」や、インフルエンサーマーケティング支援「LUMOS」、お笑いラジオアプリ「GERA」、オンラインサロン「YOOR」など、デジタルマーケティングの枠を超えた新しいサービスも次々と生み出しています。

🔝上場企業としての安定性と、ベンチャー気質の融合

東証プライム市場に上場している安定した経営基盤を持ちながらも、新しい価値を創造しようとするベンチャーのような熱量とスピード感があります。

堅実な経営の中で、大胆なチャレンジができる環境は、キャリアを築く上で大きな魅力です。

 
もし「働くなら、社会に大きな影響を与えたい」「新しい価値を自分の手で作り出したい」と考えているなら、ファンコミュニケーションズは最高の舞台になるかもしれません！

▼【3分でわかる】会社説明動画
当社についてまるっと知りたい！という方は、こちらの動画をご覧ください。

▼【10分でわかる】会社説明資料
会社について網羅的に深く知りたいという方はこちらの資料をご覧ください！

株式会社WANDについて

SNSマーケティングに強みを持つソーシャルメディアマーケティングの広告代理店です。

インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行っています。

■募集背景

SNSを活用したブランディングやプロモーションの重要性が増す中で、インフルエンサーマーケティング支援事業「LUMOS」へのご相談・ご依頼も増加しています。
単なるキャスティングにとどまらず、投稿企画から実行、効果分析まで一貫して支援できる体制へのニーズが高まっており、チーム体制の強化を進めています。

そこで今回、「LUMOS」の施策実行を担うディレクション担当としてご活躍いただける方を新たに募集します。

■仕事内容

インフルエンサーマーケティングサービスを展開しているWANDでは、
企業の認知から購買行動までを一気通貫でサポートするため、純広告型施策「 LUMOS 」と、成果報酬型インフルエンサー広告「 NOX 」の2つの柱を武器に事業を拡大中です。

その中でも、純広告型施策「 LUMOS 」では、ショート動画やSNSのトレンドを軸に、企業のPR施策をインフルエンサーの起用から効果検証まで支援しています。

ディレクションチームでは、「インフルエンサーマーケティングを中心としたSNS施策」の実行部分をお任せします。
キャスティングのみならず、投稿内容の企画から、施策の実施による結果の分析まで一貫して担当します。
インフルエンサーを担当するディレクションチームと、顧客を担当するセールスコンサルチームの両面から連携し、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。

LUMOSのキャスティングは、 「なんとなく話題になりそう」では終わりません。
多くのキャスティングでは「認知拡大」という曖昧な目的に対し、感覚的な人選と「再生数が伸びた」という振り返りで終わりがちです。
LUMOSは、成果報酬型広告で事業を拡大してきたファンコミュニケーションズの成果への意識を受け継いでいるため、認知目的の施策であっても費用対効果を数値で検証します。

誰を起用すべきかをデータで判断し、結果を数値で振り返り、次の案件に反映する。この一連のサイクルがディレクション担当の中核です。

📝具体的な仕事内容

【携わるプロダクト】 LUMOS（ルーモス）

✅ キャスティング

• セールスコンサルチームと連携し、案件ごとに起用可能なインフルエンサーを選定します。
  案件のブランドイメージに合った選定に加え、各インフルエンサーへの案件提案も重要な役割です。
• 施策全体の進行管理（案件単位のスケジュール・タスク管理）を行いながら、インフルエンサーやその所属事務所との交渉・調整を担います。
• 広告表現のルールに沿った投稿を公開するため、投稿内容の構成などの確認を行います。

✅ PR投稿に至るまでのディレクション

• 提案した案件内容をもとに、インフルエンサーが実際に投稿するまでのディレクション（構成案の確認、撮影・投稿日程の調整など）を行います。
• インフルエンサーごとの進捗（原稿の提出状況、投稿予定日など）を確認し、投稿までのコミュニケーションを行います。

✅ 数値に基づく効果検証・インフルエンサーの新規開拓

• LUMOSの施策は多くが固定報酬型広告で、報酬があらかじめ確定しているため、起用の妥当性を数値で検証し、次の案件に活かすことが重要になります。
  ディレクションチームでは、インフルエンサーの影響力や実績を数値化して分析します。
• インフルエンサーのPR投稿によってどのような広告効果があったのか、投稿や訴求内容についての定性的考察を含めた、レポート資料の作成も行います。
• 案件によっては、新たに当社とお取引いただくインフルエンサーを発掘するため、制作会社やインフルエンサー事務所の新規開拓も行います。
  そのため、トレンドコンテンツやインフルエンサーの動向を日常的にリサーチしています。

＊本ポジションでは、広告主・広告代理店への新規開拓営業は行いません。
　社外との折衝は、既存の広告主・広告代理店との調整と、インフルエンサーや所属事務所との交渉・条件調整が中心です。
＊インフルエンサーを担当するディレクションチームと、顧客を担当するセールスコンサルチームが連携しながらプロジェクトを推進します。

この仕事の魅力🔥

• 感覚ではなく、数値でキャスティングする
  フォロワー数や再生数の印象論ではなく、費用対効果に基づいて起用を判断します。
  ファンコミュニケーションズが成果報酬型広告で培った成果への意識を受け継いでおり、「なぜこの人を起用するのか」を数値で語れる力が身につきます
• 営業経験を土台に、企画から実行・分析まで担える
  顧客の課題理解を土台に、キャスティングから投稿企画、効果検証まで一貫して担当します。
  インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを生み出す手応えも得られます。
• 大手企業の案件に、幅広い業界で関われる
  エンタメ・音楽業界の大手企業を中心に、ゲーム、美容・コスメ、旅行、アパレル、食品など幅広い業界の案件を担当します。
• 拡大フェーズを裁量を持って担える
  拡大が続くインフルエンサーマーケティング領域で、仕組みづくりから携わりながらキャリアアップを目指せます

今後の組織拡大に応じて、リーダーやマネージャーへのステップアップも見込めるポジションです！

■求める人物像

本ポジションでは、既存の広告主・広告代理店、インフルエンサーやインフルエンサー事務所との関係構築力・調整力を重視しています。

年齢や立場にかかわらず、インフルエンサーやクリエイターを尊重し、社内外の関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

💪必須要件

• 法人営業経験2年以上
• 社外パートナーを含む複数の関係者と連携し、案件を進行した経験
• SNS・映像・エンタメコンテンツへの継続的な関心

⚒️歓迎条件

• 広告代理店、SNSマーケティング会社、PR会社、制作会社での実務経験
• インフルエンサーマーケティングやキャスティングに関する実務経験
• SNS・Webコンテンツの企画、制作、進行管理の経験、または複数案件の予算・スケジュール・品質管理の経験
• 施策結果の分析、レポートの作成、改善提案の経験

💡この仕事に向いている⽅

• 顧客の成果に責任を持ち、次の提案まで考え抜ける方
• 相手の立場をくみ取り、粘り強く交渉・調整できる方
• 担当案件の状況を整理して優先順位をつけ、急な変更にも「どうすれば実現できるか」を考えながら進行できる方
• インフルエンサーやクリエイターに敬意を持って接することができる方
• トレンドを追いかけながら、数値を根拠に人選や企画を組み立てたい方

■入社後の流れ

• 入社後〜
  • LUMOS内のツールの使い方など、業務に必要なオンボーディングを実施
• 1ヵ月目〜
  • ライトなプロジェクト（案件）を担当し、関係者との調整やスケジュール管理、進捗確認など、案件を進めるための基本業務を習得
  • キャスティングの進め方やレポートの見方・作成方法など、業務の基礎を習得
• 2〜3ヵ月目
  • 通常プロジェクト（案件）を担当し、関係者との調整やスケジュール管理、進捗確認など、一連のディレクション業務を自ら進行
• 3ヵ月目〜
  • 重要なプロジェクト（案件）を担当し、関係者と連携しながら、案件を推進

※インフルエンサーマーケティング領域でディレクション経験がある方は、経験内容やスキルに応じて、入社後早い段階からプロジェクトを担当していただきます！

■働く環境について

※ファンコミュニケーションズからWANDへ出向となります

🏢環境

• 原則オフィス出社
• 全社平均残業時間：平均20時間／月
• 教育体制：新入社員受け入れ用マニュアル、レクチャー動画、メンター制度によるOJT

🗣️社員インタビュー（中途入社者Aさん）

Q. ジョインの決め手は？
とにかく面白そうな事業だなと思いました。普段からTikTokをよく見ていてSNSへの興味もありましたが、元々携わっていた仕事（アフィリエイト）と比べるともっと広い範囲でいろんなPRが叶えられるという点が一番の理由です。

Q. 実際にジョインしてみてどうでしたか？
思っていた以上の面白さでした。ただただ案件を繋ぐのではなく踊ってみたや商品ガチレビュー、訪問撮影などクリエイターさんの数だけPRの手法があり、どうやったらバズるのかをみんな本気で考えていて日々楽しく仕事をしています。

■WANDの成り立ち

2021年10月に創業し、2024年6月にファンコミュニケーションズグループへ参画しました。

🪄WANDが大事にしていること

すべての人に、魔法の杖を。

誰もが自分の得意なことに没頭して、個性を爆発させられる、
そんな新しい『当たり前』を実現するための魔法の杖(WAND)を配りたい。

わたしたちが大切にしている理念です！

📈今後の展望

WANDはソーシャルメディアマーケティングの広告代理店

SNSマーケティングに強みを持ち、インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行っています。

「インフルエンサー事業」は、ファンコミュニケーションズグループ内で、A8.netに続く事業の柱に位置づけられています。

2025年、ファンコミュニケーションズ本体にインフルエンサーマーケティング推進部が新設されました。
2026年4月にはLUMOS推進部とNOX推進部の2部体制となり、現在は2部合計で約20名規模の組織へと拡大しています。
両部のメンバーはいずれもファンコミュニケーションズとWANDの兼務で、本ポジションも同様の形となります。

「インフルエンサー事業」を管掌するWANDは、ファンコミュニケーションズグループとのシナジーにより、2026年は2四半期連続で過去最高の売上を達成し、前年対比210%成長するなど、業績も成長を続けています。

今後、資金や人員を計画的に投入しながら成長させていくインフルエンサーマーケティング事業において、ディレクション担当の役割は重要です。
挑戦できる範囲も広く、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。SNSマーケティングに携わりたい方、自身の力を試したい方のご応募をお待ちしております。