株式会社ファンコミュニケーションズ すべての求人一覧
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SNSマーケティング（プロモーション）｜ディレクター・プロジェクトマネージャーとして事業成長を牽引
■募集背景 SNSを活用したマーケティング・プロモーション領域において、インフルエンサーマーケティングの強化と新たな施策の拡張を推進するため、プロジェクトマネジメント力を備えたディレクター／PMを募集します。今後の事業成長を加速させるため、プロジェクトの全体管理、ビジネスオペレーションの仕組み化、組織マネジメントに携わることができる方を求めています。 ■仕事内容 具体的な仕事内容 本ポジションでは、SNSマーケティングを中心としたプロモーション施策において、プロジェクト全体の管理・推進を担当します。インフルエンサーやクリエイターとの連携、社内外の関係者との折衝、事業成長のための業務改善・仕組み化を担い、施策の成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくはヒューマンマネジメントをお任せすることも期待しています。 【携わるプロダクト】 LUMOS（ルーモス） SNSマーケティング施策（インフルエンサーマーケティング含む）のプロジェクト管理 ビジネスオペレーションの構築・改善 制作ディレクションおよび組織マネジメント 顧客折衝・キーマンとのコミュニケーション 社内外のパートナー連携 クリエイティブの企画・分析・成果創出 この仕事の魅力 LUMOSでは主にエンタメ・音楽業界の大手企業様への支援をメインに、最近は美容コスメ系も開拓しています！ ◎SNSマーケティング市場の最前線で、影響力のある施策をリードできる ◎大手クライアントとの案件を手がけ、スケールの大きなプロジェクトに関われる ◎事業の成長フェーズで、仕組みづくりや組織づくりに主体的に携われる ◎インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを創出できる 活躍次第では入社後最短半年でのマネージャー昇進も期待しております！ SNSマーケティングの最前線で、チームと共に成長しながらキャリアアップしたい方におすすめです！ ■求める人物像 必須要件 本ポジションでは、プロジェクトマネジメント力とディレクション力を兼ね備えた方を求めています。 以下いずれかの経験 広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 インターネット、広告、マーケティング業界での営業経験またはマーケティング経験 インターネット、広告、マーケティング業界でのマーケティング・プランニング経験 組織マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験 歓迎条件 SNSマーケティング、広告、Webコンテンツなどの制作・運用プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 大手クライアント向けプロジェクトのディレクション・マネジメント経験 ビジネスオペレーションの構築・改善経験 社内外の関係者と円滑に調整できる対人折衝能力 スタートアップや新規事業における業務設計・仕組み化の経験 ■働く環境について 環境 原則オフィス出社 全社平均残業時間：平均20時間／月 教育体制：入社直後は新入社員受け入れ用マニュアルやレクチャー動画を見て情報をキャッチアップしていただき、その後はメンターが付きOJTを通じて実務に取り組んでいただきます。 社員インタビュー（中途入社者Aさん） Q.ジョインの決め手は？ とにかく面白そうな事業だなと思いました。普段からTikTokをよく見ていてSNSへの興味もありましたが、 元々携わっていた仕事（アフィリエイト）と比べるともっと広い範囲でいろんなPRが叶えられるという点が一番の理由です。 Q.実際にジョインしてみてどうでしたか？ 思ってた以上の面白さでした。ただただ案件を繋ぐのではなく踊ってみたや商品ガチレビュー、訪問撮影など クリエイターさんの数だけPRの手法があり、どうやたらバズるのかをみんな本気で考えていて日々楽しく仕事をしています。 ■株式会社WANDについて WANDのなりたち 2021年10月に同社代表の黒﨑が大学の同期であった亀崎を誘い起業、 2024年6月にファンコミュニケーションズグループの仲間入りをしました！ WANDが大事にしていること すべての人に、魔法の杖を。 誰もが自分の得意なことに没頭して、個性を爆発させられる、 そんな新しい『当たり前』を実現するための魔法の杖(WAND)を配りたい。 わたしたちが大切にしている理念です！ 今後の展望 WANDはソーシャルメディアマーケティングの広告代理店 SNSマーケティングに強みを持ち、インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行なっています。 「インフルエンサー事業」は、ファンコミュニケーションズグループ中長期計画で、A8.netに続く事業の柱に位置づけられています。 2025年からファンコミュニケーションズ本体に、インフルエンサーマーケティング推進部が新設され、組織の人数は約20名規模に急成長しました（配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、ファンコミュニケーションズとWANDの兼務となります） 「インフルエンサー事業」を管掌するWANDは、ファンコミグループとのシナジーにより、2024年は2Q連続過去最高の売上を達成し、昨年対比221%成長する等、業績も急成長を続けています。 今後、資金や人員を計画的に投入しながら成長させていくインフルエンサーマーケティング事業において、マネージャーの役割は重要です。挑戦できる範囲も広く、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。事業成長を牽引したい！自分の力を試したい！という方のご応募ぜひお待ちしております。 続きを見る
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【ディレクションメンバー】SNS×インフルエンサーで仕掛ける、マーケティングディレクター募集
■募集背景 SNSを活用したブランディングやプロモーションの重要性が増す中で、インフルエンサーマーケティング支援事業「LUMOS」へのご相談・ご依頼も増加しています。 単なるキャスティングにとどまらず、「投稿企画～実行～効果分析」まで一貫して支援できる体制へのニーズが高まっており、チーム体制の強化が急務となっています。 そこで今回、施策の実行を担う ディレクションチームのメンバー としてご活躍いただける方を新たにお迎えすることにいたしました。まずは実務から着実に経験を積んでいただき、 将来的にはプロジェクト全体を俯瞰できるリーダー としてのステップアップも期待しています。 ■仕事内容 具体的な仕事内容 インフルエンサーマーケティング推進部（WAND）では、ショート動画やSNSトレンドを軸に、企業と生活者の心をつなぐマーケティングソリューションを提供しています。 現在、企業の認知から購買行動までを一気通貫でサポートするため、純広告型施策「LUMOS」と、成果報酬型インフルエンサー広告「NOX」の2つの柱を武器に事業を拡大中。 インフルエンサーの影響力とデータドリブンなマーケティングを掛け合わせた新しい価値創造に挑戦しています。 ディレクションチームでは、「インフルエンサーマーケティングを中心としたSNS施策」の実行部分をお任せします。 「キャスティング」のみならず、投稿内容の「企画」、施策を行なったことによる結果の「分析」まで一気通貫して担当します。 インフルエンサー向き合い(ディレクションチーム)と顧客向き合い(セールスコンサルチーム)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。 【携わるプロダクト】 LUMOS（ルーモス） キャスティング セールスと連携し、各案件に対しキャスティング可能なインフルエンサーの選 定を⾏います。案件のブランディングに⾒合ったキャスティングをするだけでな く、各インフルエンサーへの案件提案を⾏うことも重要な役割です。 キャスティング施策全体の進⾏管理を⾏いながら、インフルエンサー‧インフル エンサー事務所とのやり取りを⾏います。 適切な広告を世に出すため、投稿（クリエイティブ）内容の確認‧品質管理も ⾏います。 PR投稿に⾄るまでのディレクション 提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に⾄るまでのディレ クションを⾏います。進捗状況の管理やインフルエンサーとのコミュニケーショ ンを⾏います。 広告効果の分析 LUMOSの施策は多くが固定報酬型広告のため、あらかじめギャランティが決ま っているお仕事の提供になります。そのためディレクションチームはインフルエ ンサーの権威や影響⼒を数値化して分析し、次案件に活かしていくことがサポ ート内容に含まれます。 インフルエンサーのPR投稿によってどのような広告効果があったのか、投稿や 訴求内容についての定性的考察を含めた、レポート資料の作成も⾏ないます。 インフルエンサーの新規開拓 案件によっては、新規で当社とコンタクトをとっていただくインフルエンサーをスカウティングするために、制作会社やインフルエンサー事務所への新規開拓も⾏なっております。そのために⽇々、トレンドコンテンツやインフルエンサーを感度⾼くリサーチしています。 この仕事の魅力 LUMOSでは主にエンタメ・音楽業界の大手企業様への支援をメインに、最近は美容コスメ系も開拓しています！ ◎最新のマーケティング⼿法の１つであるインフルエンサーマーケティング業界で、キャリアアップを目指せる ◎インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを創出できる ◎大手クライアントとの案件を手がけ、スケールの大きなプロジェクトに関われる ◎多くの裁量を持ち、スタートアップの1→10を作り上げることができる 活躍次第ではリーダーへのステップアップにも期待しております！ SNSマーケティングの最前線で、チームと共に成長しながらキャリアアップしたい方におすすめです！ ■求める人物像 必須要件 デジタル系の広告施策の実行・リードした経験がある方 SNS（TikTok, YouTube, Instagram等）を活用して情報収集をしている方 歓迎条件 リーダーシップを発揮した経験、マネジメント経験 この仕事に向いている⽅ ◎クライアントへの価値提供をやり切ることにコミットできる⽅ ◎⾃⾝が担当するプロジェクト‧タスクの状況を整理して、スケジュール通り進 ⾏できる⽅ ◎広告主やインフルエンサー等、複数の関係者とのコミュニケーション‧調整 業務ができる⽅ ◎対応する業務の変化にも前向きに楽しんで取り組める⽅ ◎取り扱う商材（SNS）について、興味関⼼がある⽅ ■働く環境について 環境 原則オフィス出社 全社平均残業時間：平均20時間／月 教育体制：入社直後は新入社員受け入れ用マニュアルやレクチャー動画を見て情報をキャッチアップしていただき、その後はメンターが付きOJTを通じて実務に取り組んでいただきます。 社員インタビュー（中途入社者Aさん） Q.ジョインの決め手は？ とにかく面白そうな事業だなと思いました。普段からTikTokをよく見ていてSNSへの興味もありましたが、 元々携わっていた仕事（アフィリエイト）と比べるともっと広い範囲でいろんなPRが叶えられるという点が一番の理由です。 Q.実際にジョインしてみてどうでしたか？ 思ってた以上の面白さでした。ただただ案件を繋ぐのではなく踊ってみたや商品ガチレビュー、訪問撮影など クリエイターさんの数だけPRの手法があり、どうやたらバズるのかをみんな本気で考えていて日々楽しく仕事をしています。 ■株式会社WANDについて WANDのなりたち 2021年10月に同社代表の黒﨑が大学の同期であった亀崎を誘い起業、 2024年6月にファンコミュニケーションズグループの仲間入りをしました！ WANDが大事にしていること すべての人に、魔法の杖を。 誰もが自分の得意なことに没頭して、個性を爆発させられる、 そんな新しい『当たり前』を実現するための魔法の杖(WAND)を配りたい。 わたしたちが大切にしている理念です！ 今後の展望 WANDはソーシャルメディアマーケティングの広告代理店 SNSマーケティングに強みを持ち、インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行なっています。 「インフルエンサー事業」は、ファンコミュニケーションズグループ中長期計画で、A8.netに続く事業の柱に位置づけられています。 2025年からファンコミュニケーションズ本体に、インフルエンサーマーケティング推進部が新設され、組織の人数は約20名規模に急成長しました（配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、ファンコミュニケーションズとWANDの兼務となります） 「インフルエンサー事業」を管掌するWANDは、ファンコミグループとのシナジーにより、2024年は2Q連続過去最高の売上を達成し、昨年対比221%成長する等、業績も急成長を続けています。 今後、資金や人員を計画的に投入しながら成長させていくインフルエンサーマーケティング事業において、ディレクションメンバーの役割は重要です。挑戦できる範囲も広く、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。SNSマーケに関わりたい！自分の力を試したい！という方のご応募ぜひお待ちしております。 続きを見る
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“成果に向き合うSNS施策”を担う、インフルエンサーマーケティングディレクター募集！
■募集背景 ファンコミュニケーションズでは、SNSを活用したマーケティングソリューションのさらなる進化を目指し、2025年に新設されたインフルエンサーマーケティング推進部が急拡大しています。 その中でもインフルエンサーアフィリエイトチーム（以下IFAFチーム）は、グループの主力である「アフィリエイト事業」と中長期の柱である「インフルエンサー事業」の結節点として、極めて重要な役割を担っています。 現在、本事業部では、成果報酬型インフルエンサー施策を通じて広告主・インフルエンサー・消費者すべてに価値を提供しながら、前年比221%という急成長を遂げています。 今後さらなる成長に向けて、インフルエンサーとの共創を推進するマーケティングディレクターを新たに募集します。SNSに強い関心があり、影響力のある施策づくりに挑戦したい方を歓迎します。まずは実務から着実に経験を積んでいただき、 将来的にはプロジェクト全体を俯瞰できるリーダーとしてのステップアップも期待しています。 ■仕事内容 主な業務内容 インフルエンサーマーケティング推進部（WAND）では、ショート動画やSNSトレンドを軸に、企業と生活者の心をつなぐマーケティングソリューションを提供しています。 現在、企業の認知から購買行動までを一気通貫でサポートするため、純広告型施策「LUMOS」と、成果報酬型インフルエンサー広告「NOX」の2つの柱を武器に事業を拡大中。 インフルエンサーの影響力とデータドリブンなマーケティングを掛け合わせた新しい価値創造に挑戦しています。 インフルエンサーアフィリエイトチーム（以下、IFAFチーム）では、インフルエンサー（SNSメディア）を活用したアフィリエイト案件を担当しています。成果報酬型の施策を通じて、顧客のマーケティング支援・インフルエンサーの収益拡大に貢献します。 日々の業務では、幅広いジャンルのプログラムからインフルエンサーメディアで伸長可能性がある案件を選定し、コンサル・セールスと連携し、広告主との調整から、インフルエンサー（メディア）の選定〜起用〜投稿までを一気通貫で行っています。 【具体的な業務】 ● インフルエンサーのキャスティング・提案・進行管理 ● 代理店・事務所との折衝・条件調整・関係構築 ● インフルエンサーへのディレクション（投稿内容／タイミング／訴求軸など） ● 効果的なクリエイティブ制作に向けたフィードバックとサポート ● 成果拡大に向けた商材理解・ナレッジ共有・仮説検証 ● 新規インフルエンサーのスカウティング・関係構築 ● A8.netチームとの連携による広告主開拓・SNS施策提案 ● 広告主との条件調整・進捗報告・改善提案 ＜メディアへの提案・調整＞ コンサル・セールスと連携し、各案件に対し起用可能なインフルエンサーの選定し、 各インフルエンサーへの案件提案を行います。成果報酬に強いインフルエンサーを抱える代理店とのコミュニケーションも重要な業務の一つです。代理店との定例やディレクション、条件面の調整、新規代理店の開拓なども幅広く経験することが可能です。 ＜PR投稿に至るまでのディレクション＞ 提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。「いつ投稿するか」「どんなフォロワー層に向けて発信するか」「商材の訴求ポイントは何か」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」など、多様な情報やアドバイスを提供し、プロとしてクリエイティブ面・マーケティング面でのサポートを行います。 ＜収益アップへのサポート＞ IFAFチームで取り扱う案件は、成果報酬型。そのためインフルエンサーにとって「成果の拡大」は 「インフルエンサー自身の収益の増加」に直結します。 IFAFチームでは、いかにして収益を最大化できるか、プロとしてサポート・ディレクションしていきます。 そのための案件や商材の研究、クリエイティブ知識の強化など、 様々な視点でディレクターとしてのブラッシュアップを、日々行なっています。 ＜インフルエンサーの新規開拓＞ 新規で当社とコンタクトをとっていただくインフルエンサーをスカウティングするための、新規開拓も行なっております。 そのために日々、トレンドコンテンツやインフルエンサーを感度高くリサーチしています。 ＜A8との連携・広告主とのやり取り＞ ・SNSでの伸長可能性がありそうな広告主に対する営業（※A8.netのコンサル・NOXのセールスと連携） ・SNSでの実施にあたっての条件面の調整 ・進捗状況の報告 携わるプロダクト A8.net …当社の主力事業であり、国大最大級の規模を誇るアフィリエイト広告サービス NOX （ノックス） …インフルエンサーに特化した、クローズドの”成果報酬型”インフルエンサーネットワーク 具体的な業務 インフルエンサーのキャスティング・提案・進行管理 代理店・事務所との折衝・条件調整・関係構築 インフルエンサーへのディレクション（投稿内容／タイミング／訴求軸など） 効果的なクリエイティブ制作に向けたフィードバックとサポート 成果拡大に向けた商材理解・ナレッジ共有・仮説検証 新規インフルエンサーのスカウティング・関係構築 A8.netチームとの連携による広告主開拓・SNS施策提案 広告主との条件調整・進捗報告・改善提案 この仕事で得られること ◆1. 成果にコミットする“実戦型”SNSマーケティングスキルが身につく 「投稿して終わり」ではなく、成果に徹底的にこだわる姿勢が求められる環境です。単なる話題づくりではなく、マーケティングの本質に立ち返った戦略的スキルが身につきます。 ◆2. SNS市場の中核で、アフィリエイト×インフルエンサーの融合領域を牽引 TikTokやYouTube Shortsなどのトレンドに強い当社ならではの環境で、次代のSNS施策を自ら創出できます。 ◆3. グループ全体のリソースを活かした圧倒的な成長環境 ファンコミュニケーションズとWANDの連携により、A8.netのナレッジや営業チャネルも活用可能。広告・アフィリエイト・SNSすべてを理解できる“稀有なマーケター”へと成長できます。 ■求める人物像 こんな人と一緒に働きたいです！ SNS・トレンドが大好きで、日常的にチェックしている方 目標達成のために自主的に行動し、実行に移せる方 広告主やインフルエンサーと信頼関係を築ける方 アフィリエイトや「三方よし」の価値観に共感し、誠実な仕事がしたい方 チームで連携しながら、フラットに議論・成長していきたい方 必須要件 SNS（TikTok, YouTube, Instagram等）を活用して情報収集をしている方 正社員として法人・個人問わず、営業の実務経験がある方（業界・年数不問） ◎Web業界や広告ビジネスに興味がある方は、ぜひご応募ください！ 歓迎条件 広告（アフィリエイト含む）・PR・SNSマーケ業界での実務経験 BtoBセールス（法人営業）やカスタマーサクセス経験 SNSマーケティング／インフルエンサー施策の実施経験 成果報酬型のインフルエンサー施策に関心がある方 この仕事に向いている⽅ SNSやデジタルマーケティング領域でスピード感のある成長を目指したい方 施策結果に責任を持ち、試行錯誤を楽しめる方 チームでの連携やナレッジ共有に前向きな方 ■働く環境について 働き方 原則オフィス出社 全社平均残業時間：平均20時間／月 教育体制：入社直後は新入社員受け入れ用マニュアルやレクチャー動画を見て情報をキャッチアップしていただき、その後はメンターが付きOJTを通じて実務に取り組んでいただきます。 働く環境・チームについて 平均年齢20代後半、成長志向のメンバーが多数 代表や役員との距離も近く、経営視点が学べる 新規事業・サービス企画にも関われるチャンスあり Slack・Googlemeet・Notionなどデジタルツール活用 ■兼務先の株式会社WANDについて WANDのなりたち 2021年10月に同社代表の黒﨑が大学の同期であった亀崎を誘い起業、 2024年6月にファンコミュニケーションズグループの仲間入りをしました！ WANDが大事にしていること すべての人に、魔法の杖を。 誰もが自分の得意なことに没頭して、個性を爆発させられる、 そんな新しい『当たり前』を実現するための魔法の杖(WAND)を配りたい。 わたしたちが大切にしている理念です！ 今後の展望 WANDはソーシャルメディアマーケティングの広告代理店 WANDは、インフルエンサーマーケティング領域で急成長するファンコミュニケーショングループ（A8.net運営／東証プライム上場）の戦略子会社です。 SNSマーケティングに強みを持ち、インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行なっています。 「インフルエンサー事業」は、ファンコミュニケーションズグループ中長期計画で、A8.netに続く事業の柱に位置づけられています。 2025年からファンコミュニケーションズ本体に、インフルエンサーマーケティング推進部が新設され、組織の人数は約20名規模に急成長しました（配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、ファンコミュニケーションズとWANDの兼務となります） また直近ではインフルエンサー特化ASP「NOX」をローンチし、よりA8.netと相互補完する存在に向けて、非連続的な成長を生むために投資と戦略実行を行っています。 「インフルエンサー事業」を管掌するWANDは、ファンコミグループとのシナジーにより、2024年は2Q連続過去最高の売上を達成し、昨年対比221%成長し、直近でも創業以来の月間売上のギネスを更新する等、業績も急成長を続けています。 SNSマーケティング市場は急成長中であり、近い将来に1兆円の市場規模に到達すると予測されています。WAND（兼インフルエンサーマーケティング推進部）では、この成長市場の最前線で、企業と消費者を繋ぐマーケティングを実現するノウハウを学び、少数精鋭のチームの一員として、大きな裁量を持って実践することが可能です。 今後、資金や人員を計画的に投入しながら成長させていくインフルエンサーマーケティング事業と、とりわけNOXの急成長を支えるIFAFチームの役割は重要です。挑戦できる範囲も広く、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。SNSマーケに関わりたい！自分の力を試したい！という方のご応募ぜひお待ちしております。 続きを見る
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【セールスコンサルティングメンバー】インフルエンサー施策の企画営業募集
■募集背景 当社インフルエンサーマーケティング事業部ではショート動画やSNSトレンドを軸に、企業と生活者の心をつなぐマーケティングソリューションを提供しています。 現在、企業の認知から購買行動までを一気通貫でサポートするため、純広告型施策「LUMOS」と、成果報酬型インフルエンサー広告「NOX」の2つの柱を武器に事業を拡大中。インフルエンサーの影響力とデータドリブンなマーケティングを掛け合わせた新しい価値創造に挑戦しています。 今回はさらなる事業拡大のため、セールスコンサルティングチームの提案営業としてご活躍いただける新たな仲間を募集することにいたしました。まずは実務から着実に経験を積んでいただき、 将来的にはプロジェクト全体を俯瞰できるリーダーとしてのステップアップも期待しています。 ■仕事内容 主な業務内容 本ポジションは、セールスコンサルティングチームの提案営業（インサイド～フィールド）です。単なるキャスティング営業ではなく、企業の事業課題を捉え、インフルエンサーやSNSを使って“解決”へ導く「共創型セールス」として活躍いただきます。 ※担当領域：音楽／化粧品／アプリ／自治体／ECなど多岐に渡ります。 携わるプロダクト LUMOS（ルーモス） …1万人のインフルエンサーネットワークを活用し、認知向上や検索数UPを目的とした”純広告型”インフルエンサーマーケティング NOX（ノックス） …インフルエンサーに特化した、クローズドの”成果報酬型”インフルエンサーネットワーク その他…運用型広告サービス、TikTok Shop運用サービス、アカウント運用サービス、クリエイティブ制作サービス等のマーケティングソリューション 顧客のマーケティング課題解決のためであればキャスティングだけでなく、様々なソリューションが提案可能です。 具体的な業務 見込み顧客への営業活動（新規開拓／問い合わせ対応／代理店営業） クライアントとの商談・課題ヒアリング 提案書作成、KPI設計、キャスティング設計 社内ディレクターとの連携による施策実行 効果検証および改善提案（レポーティング・次回提案） アポ獲得後の営業（フィールドセールス）の比重が多いですが、顧客の新規開拓は常に行っており、代理店営業や新規営業を対応してもらうこともあります（経験不問）。 日々の業務では、クライアントの要望をヒアリングし、顧客の課題にあわせて適切なソーシャルメディア施策を提案します。対象となる領域は、商材を持っているメーカー、代理店だけにとらわれず、自治体や大学などブランディングを必要としている法人まで、多岐にわたります。 インフルエンサーを活用したコンテンツの提案が出来る領域には、どこにでも可能性を見出し、営業活動を行います。ときにはA8チームと連携しながら顧客に対して共同提案を行うこともあります。 ＜ヒアリング＞ まずは顧客に対し、ヒアリングを実施。PR案件を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。 ＜プランニング・企画提案＞ ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、 SNSで販売していく上で効果を最大化できる企画を立案。顧客と密なコンタクトをとりながら企画内容を固めていきます。 提案資料を用いて顧客向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。当事業は、定量データだけでなくトレンドへの感度の高さや、アイデアの幅広さに基づいた提案が求められます。 ＜顧客の新規開拓＞ 新規で当社とコンタクトをとっていただく顧客を獲得するための新規開拓も行なっています。 そのために日々、トレンドコンテンツやサービスを感度高くリサーチしています。 テレアポ、メールアポなどの手法で美容商材や健食商材のメーカー、ゲームやアプリの開発を行っている企業、地方自治体や学校法人、アライアンス先の代理店など、様々な企業群に対して多角的なアプローチを行います。 この仕事で得られること ◆1. 営業スキル × マーケ戦略 × SNS運用スキルが身に付く 商談相手はマーケ部長・役員クラスが中心。LTVやCPA、CVRなど指標に基づいた本質的なマーケ戦略提案が求められます。提案書作成やプレゼン能力はもちろん、SNSトレンド理解やユーザー心理を読む感性も磨かれます。 ◆2. 創業社長・上場グループのリソースを活かした「両利きの成長」 事業部のトップは東京大学卒→Citigroup→起業→事業売却を経験。自身の起業経験を活かし、若手メンバーへの育成や裁量の提供に積極的です。急成長中の事業に身を置きつつ、ファンコミュニケーションズのナレッジや営業リードをフル活用できる環境です。 ◆3. SNS市場1兆円時代の“最前線”に立てる TikTok、YouTube Shorts、Instagram、XなどSNSは既に企業マーケティングの主戦場。当社は、アフィリエイトNo.1のグループ知見と、インフルエンサー5,000名超のネットワーク、投稿2.5億件のデータベースを活用し、クライアントの「売れる仕組み」を最適化します ■求める人物像 こんな人と一緒に働きたいです！ 「人に影響を与える仕事がしたい」という思いがある 指示待ちではなく、自ら仕事を創りにいける方 トレンド感度が高く、SNSやコンテンツが好きな方 顧客の成功に向き合えるプロフェッショナル志向の方 チームで成果を出すのが好きな方（連携を取ることが多いです） 必須要件 正社員として法人・個人問わず、営業の実務経験がある方（業界・年数不問） ◎Web業界や広告ビジネスに興味がある方は、ぜひご応募ください！ SNS（TikTok, YouTube, Instagram等）を活用して情報収集をしている方 歓迎条件 広告・PR・SNSマーケ業界での実務経験 デジタル広告やクリエイティブ制作の基礎理解 BtoBセールス（法人営業）やカスタマーサクセス経験 SNSマーケティング／インフルエンサー施策の実施経験 プレゼンや提案書作成に自信がある この仕事に向いている⽅ ◎クライアントの要望に対しヒアリングができ、考え抜きやり切れる方。 ◎チームの目標や顧客への価値提供のためであれば、手段は問わずやり切れる方。 ◎対応する業務の変化にも前向きに楽しんで取り組める方。 ◎取り扱う商材（SNS）について、興味関心がある方。 ■働く環境について 働き方 原則オフィス出社 全社平均残業時間：平均20時間／月 教育体制：入社直後は新入社員受け入れ用マニュアルやレクチャー動画を見て情報をキャッチアップしていただき、その後はメンターが付きOJTを通じて実務に取り組んでいただきます。 働く環境・チームについて 平均年齢20代後半、成長志向のメンバーが多数 代表や役員との距離も近く、経営視点が学べる 新規事業・サービス企画にも関われるチャンスあり Slack・Googlemeet・Notionなどデジタルツール活用 社員インタビュー（中途入社者Aさん） Q.ジョインの決め手は？ とにかく面白そうな事業だなと思いました。普段からTikTokをよく見ていてSNSへの興味もありましたが、 元々携わっていた仕事（アフィリエイト）と比べるともっと広い範囲でいろんなPRが叶えられるという点が一番の理由です。 Q.実際にジョインしてみてどうでしたか？ 思ってた以上の面白さでした。ただただ案件を繋ぐのではなく踊ってみたや商品ガチレビュー、訪問撮影など クリエイターさんの数だけPRの手法があり、どうやたらバズるのかをみんな本気で考えていて日々楽しく仕事をしています。 ■兼務先の株式会社WANDについて WANDのなりたち 2021年10月に同社代表の黒﨑が大学の同期であった亀崎を誘い起業、 2024年6月にファンコミュニケーションズグループの仲間入りをしました！ WANDが大事にしていること すべての人に、魔法の杖を。 誰もが自分の得意なことに没頭して、個性を爆発させられる、 そんな新しい『当たり前』を実現するための魔法の杖(WAND)を配りたい。 わたしたちが大切にしている理念です！ 今後の展望 WANDはソーシャルメディアマーケティングの広告代理店 WANDは、インフルエンサーマーケティング領域で急成長するファンコミュニケーショングループ（A8.net運営／東証プライム上場）の戦略子会社です。 SNSマーケティングに強みを持ち、インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行なっています。 「インフルエンサー事業」は、ファンコミュニケーションズグループ中長期計画で、A8.netに続く事業の柱に位置づけられています。 2025年からファンコミュニケーションズ本体に、インフルエンサーマーケティング推進部が新設され、組織の人数は約20名規模に急成長しました（配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、ファンコミュニケーションズとWANDの兼務となります） 「インフルエンサー事業」を管掌するWANDは、ファンコミグループとのシナジーにより、2024年は2Q連続過去最高の売上を達成し、昨年対比221%成長する等、業績も急成長を続けています。 今後、資金や人員を計画的に投入しながら成長させていくインフルエンサーマーケティング事業において、セールスメンバーの役割は重要です。挑戦できる範囲も広く、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。SNSマーケに関わりたい！自分の力を試したい！という方のご応募ぜひお待ちしております。 続きを見る
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【社員紹介専用】オープンポジション
求人について ※本ページは社員紹介専用です。該当しない方は通常のオープンポジションからエントリーをお願い致します※ ご経歴に合ったポジションを検討の上採用担当よりご連絡差し上げます。 ご応募の際に希望する職種をエントリーフォームにご入力ください。 ※ご応募いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではございません。 オープンポジションについて 「企業理念・ビジョンに共感し、ファンコミュニケーションズグループで働いてみたい」 「自分のキャリアを活かせる仕事があれば、応募してみたい」 という方は、ぜひご自身のキャリアや今後のビジョンや目標などを教えてください。 今までのご経歴に合ったポジションを検討し、採用担当よりご連絡させていただきます。 応募の流れ エントリーフォームより必要事項を入力してください。 ※ご応募の際に、紹介者の名前を【その他備考】の欄にご記入ください。 （例：＜紹介者名＞の紹介） ▼ ご経歴に合ったポジションを検討し、採用担当よりご連絡させていただきます。 ▼ 選考を希望するかご返答ください。 ※ご応募いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 弊社担当者より ◆ご応募の際のお願い◆ (1)ご応募の際に、ご希望の職種名を【その他備考】の欄にご記入ください。 （例：営業職、エンジニア職、など） ※特に記載がない場合、 ご応募の際にいただいた情報（経歴）をもとに、 マッチするポジションの選考のご案内をお送りいたします。 (2)ご応募の際に、紹介者の名前を【その他備考】の欄にご記入ください。 （例：＜紹介者名＞の紹介） なお、ご応募いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではございません。 予めご了承いただきますよう、お願いいたします。 ◆個人情報の取り扱いについて◆ お送りいただいた個人情報の取り扱いにつきましては、 第三者の目に触れることがないよう、厳重な管理体制のもと保管いたします。 当社の詳しい個人情報の取り扱いにつきましては、 【応募する】ボタンをクリックしたあとに表示される「個人情報の取り扱いについて」をご確認ください。 続きを見る
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