FANCOMIについて
私たちはアフィリエイトサービス「A8.net」を主力に、インターネットマーケティングの最前線を走り続けている企業です。
❤️🔥ビジョン「プロシューマー・ハピネス」
モノがあふれ、情報が飛び交う今の時代。 かつての「つくる人」と「消費する人」が明確に分かれていた時代はインターネットの登場で終わりを迎えつつあります。
プロシューマーとは生産者の意味をもつ「プロデューサー」と、消費者の意味をもつ「コンシューマー」、この両方の顔を持ち合わせた人々のことを言います。
私たちは、そんな変化の中で、 “新しい価値をつくり、その可能性を信じて、コツコツと前進してきたプロシューマー”の可能性に着目し、彼らと共に歩む道を選びました。
プロシューマーが生み出した価値を拡大していくためには、「デジタルマーケティング」の活用が欠かせません。
プロシューマーがもっと「簡単に」「スムーズに」デジタルマーケティングを実践できるサービスやサポート環境を整備し、これからもプロシューマーと共創しながら、新しい価値とハピネスを生み出し、より豊かな社会の実現を目指して歩み続けます。
🔥挑戦と成長を後押しする事業の多角化
主力事業である「A8.net」は業界内で確かな地位を築いていますが、私たちは挑戦を続けています。
LINEを活用したデジタルマーケティング支援ツール「N-INE」や、インフルエンサーマーケティング支援「LUMOS」、お笑いラジオアプリ「GERA」、オンラインサロン「YOOR」など、デジタルマーケティングの枠を超えた新しいサービスも次々と生み出しています。
🔝上場企業としての安定性と、ベンチャー気質の融合
東証プライム市場に上場している安定した経営基盤を持ちながらも、新しい価値を創造しようとするベンチャーのような熱量とスピード感があります。
堅実な経営の中で、大胆なチャレンジができる環境は、キャリアを築く上で大きな魅力です。
もし「働くなら、社会に大きな影響を与えたい」「新しい価値を自分の手で作り出したい」と考えているなら、ファンコミュニケーションズは最高の舞台になるかもしれません！
▼【3分でわかる】会社説明動画
当社についてまるっと知りたい！という方は、こちらの動画をご覧ください。
▼【10分でわかる】会社説明資料
会社について網羅的に深く知りたいという方はこちらの資料をご覧ください！
募集背景
当社のファンマーケティング事業では、タレントと共創するYouTubeチャンネルを新規に立ち上げ、体操・ダンス・歌を中心とした動画の制作・配信をスタートしています。
チャンネルは継続的に動画を公開していく計画で、今後は音楽系のリリック動画をはじめ企画の幅も広がっていく予定です。制作本数の増加にともない、安定して品質の高い編集を担っていただける編集パートナーの確保が急務となっています。
構成・素材・ディレクションは社内チームが用意する体制のため、編集業務に集中しながら、チャンネルの立ち上げ期という一番面白いフェーズを一緒に走っていただける方をお待ちしています！
業務内容
当社が運営するYouTubeチャンネル（完成尺2〜3分前後）の動画編集をお任せします。 視聴者は未就学〜小学校低学年のお子さまとパパママ。
「子どもが安心して楽しめる映像」を、ディレクターと二人三脚で丁寧に仕上げていくことがミッションです。
✅編集業務
- 不要部分のカット編集
- 歌詞テロップ・テロップの挿入（子どもが読みやすい丸みのあるフォントを想定）
- 簡単な色調補正（白飛び補正・カラーコレクションなど）
- BGM・効果音・歌声データの調整
- イラストや簡単なイラストモーションなどの挿入
✅ 納品・進行
- フォーマットに沿った書き出し（MP4）、納品対応
- ディレクターとのチャット連携（やり取りは基本的にチャットで完結します）
- フィードバックを受けての修正対応
✅ 将来的にお任せしたい業務
- 業務に慣れてきた方には、進行管理や編集指示などのディレクション業務をお任せする可能性もございます
※タレントさんが出演するチャンネルのため、事務所のブランディングガイドライン（使用NGカットの選定基準、AI活用の可否範囲など）に沿って編集いただきます。詳細は業務開始時にご案内します。
【想定業務量】
完成尺2〜3分前後の動画を、月10〜20本程度ご依頼する想定です。
まずは月4本以上の動画編集が可能な方を歓迎しています。
ご経験やご希望に応じて、無理のない本数からスタートいただくことも可能です。
働く環境
🔥構成・素材ありで、編集に集中できる環境です
動画の構成や素材はあらかじめ社内チームが用意します。指示に沿って丁寧に仕上げることに集中でき、判断に迷う点はディレクターにいつでもチャットで相談できます。
🔥完全在宅・フルリモートで働けます
業務はすべてフルリモートで出社ゼロ。家事や育児、副業などと両立しながら、ご自宅で集中して動画編集に取り組めます。1本の完成尺が短いため、スキマ時間でも取り組みやすいお仕事です。
🔥立ち上げ期のチャンネルを一緒に育てられます
新規チャンネルの立ち上げ期から参画いただくため、編集の品質がそのままチャンネルの成長に直結します。フィードバックを受けながらスキルアップでき、実績に応じてディレクション業務へのステップアップも可能です。
契約後の流れ
まずは1本からスタートし、ディレクターのフィードバックを受けながら編集の方向性をすり合わせていきます。ブランクがある方も、基本的な編集ができる方であれば歓迎です。
慣れてきましたら、継続的にご依頼できる方を想定しています。やり取りはチャットが中心のため、ご自身のペースで進めやすい環境です。
求める人物像
🛠️必須経験・スキル
- Premiere Proを使った動画編集経験がある方（独学OK）
- After Effectsの使用経験がある方（簡単なモーション制作程度でOK）
- 2026年バージョンのPremiere Pro・After Effectsでの作業が可能な方
※エントリー時に必ずポートフォリオあるいは制作されたYoutube動画のURLをご記載ください
- 週3日以上の勤務、10:00～18:00の間で1日5時間以上の勤務が可能な方
🔧歓迎経験・スキル
- カラーコレクション・色調補正の実務経験
- 手ブレ補正や背景補正などの映像レタッチ経験
- 子ども向けコンテンツやMV・リリック動画の編集経験
- Adobe IllustratorやPhotoshopでの、サムネイル制作やWEB用クリエイティブ制作経験
😃こんな方にピッタリ
- Premiere Pro・After Effectsを使った編集経験を活かして働きたい方
- 子ども向けコンテンツやMV風の動画編集に興味がある方
- コツコツ作業するのが得意な方
- ディレクターと丁寧にコミュニケーションが取れる方
- 在宅ワークで自由な働き方がしたい方
- 腰を据えて、長期に働ける環境をご希望の方
- 将来的にディレクション業務にも挑戦してみたい方
期待すること
💡「指示通り」の一歩先を行く編集
構成・素材は用意されていますが、カットの選び方やテロップの見せ方ひとつで、動画の伝わり方は大きく変わります。
「なぜこのカットなのか」を自分の言葉で説明できる、意図のある編集を期待しています。
💡子どもと親御さんの目線に立った品質管理
視聴者は小さなお子さまとそのご家族です。表情・色味・テロップの読みやすさなど、細部までブランディングガイドラインに沿って丁寧に仕上げていただける方を歓迎します。
💡長期的なパートナーシップ
チャンネルは継続的に動画を公開していく計画です。フィードバックを吸収しながら一緒に品質を高め、ゆくゆくは進行管理や編集指示も担っていただける、長いお付き合いのできるパートナーを求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【業務委託】Youtube動画・サムネ編集者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 契約期間 | ※注意事項※ 学生の方はご応募いただけません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本はテレワークです。 |
| 勤務時間 | 週3日以上の勤務、原則10:00～18:00の間で1日5時間以上 ※会社の営業時間は9:30～18:00です |
| 選考方法 | （１）書類選考 ※履歴書・職務経歴書のほかに、 ポートフォリオあるいは制作されたYoutube動画のURLをご提出ください （２）面接 ※面接は「オンライン」で実施いたします。 ※学生の方はご応募いただけません。 |
| 募集部門 | ファンマーケティング推進部 |
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| 企業情報 | ■本社住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル ■代表 代表取締役社長 二宮 幸司 ■設立日 1999年10月1日 ■資本金 11億8,956万円 ■従業員 333名 グループ合計373名 ※アルバイト・派遣社員含む ※2025年12月31日現在 ■株式公開 東証プライム市場上場 |
| 事業内容 | ――CPAソリューション事業―― ■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net（エーハチネット）』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『A8app（エーハチアップ）』 ――インフルエンサーマーケティング―― ■SNS活用インフルエンサーマーケティングサービス『LUMOS（ルーモス）』 ◆成果報酬型インフルエンサーネットワーク『NOX（ノックス）』 ――デジタルマーケティング支援事業―― ■デジタルマーケティング領域特化BPR支援『N-INE（ナイン）』 ――ファンマーケティング事業―― ■ネットラジオ事業『GERA（ゲラ）』 ■オンラインサロンプラットフォームサービス『YOOR（ユア）』 ＜グループ会社＞ 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社 株式会社WAND 株式会社レイリー |
| 福利厚生等 | ■休日・休暇 年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～ 休暇： - 完全週休2日（土・日） - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 保険： - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ■手当 - 通勤手当（上限50,000円迄/月） ※出社日数により交通費の支給ルールが異なります - ハピネス手当（10,000円/月） ■給与改定 原則年2回（4月・10月） ※昇降給を含み会社業績・個人勤務成績等に基づき決定 様々な制度： - 社員持株会制度 - 勤続賞与制度 - 社員投票による特別表彰制度 - 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 - 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） - 自己申告による人事異動サポート制度 - JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） - 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） その他福利厚生等： - 慶弔金支給 - 定期健康診断（婦人科健診あり） - GLTD（団体長期障害所得補償）保険 - インフルエンザ予防接種 - 産業医面談 - 社外相談機関提携 - 仮眠室完備 - 防災用品支給 - オフィス内禁煙 - 地震速報/安否確認システム導入 - 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 - ランチ補助制度 |