FANCOMIについて
私たちはアフィリエイトサービス「A8.net」を主力に、インターネットマーケティングの最前線を走り続けている企業です。
❤️🔥ビジョン「プロシューマー・ハピネス」
インターネットが普及しはじめてから約30年。世界はデジタル化によって格段に便利になり、同時に複雑化・多様化も進みました。
プロシューマーが新しい価値を創造し、その価値を拡大していくためには、「デジタルマーケティング」の活用が欠かせません。
私たちは、プロシューマーがもっと「簡単に」「スムーズに」デジタルマーケティングを実践できるサービスやサポート環境を整備し、これからもプロシューマーと共創しながら、新しい価値とハピネスを生み出し、より豊かな社会の実現を目指して歩み続けます。
🔥挑戦と成長を後押しする事業の多角化
主力事業である「A8.net」は業界で確固たる地位を築いていますが、私たちはそれに甘んじません。
LINEを活用したデジタルマーケティング支援ツール「N-INE」や、インフルエンサーマーケティング支援「LUMOS」、お笑いラジオアプリ「GERA」、オンラインサロン「YOOR」など、デジタルマーケティングの枠を超えた新しいサービスも次々と生み出しています。
🔝上場企業としての安定性と、ベンチャー気質の融合
東証プライム市場に上場している安定した経営基盤を持ちながらも、新しい価値を創造しようとするベンチャーのような熱量とスピード感があります。
堅実な経営の中で、大胆なチャレンジができる環境は、キャリアを築く上で大きな魅力です。
もし「働くなら、社会に大きな影響を与えたい」「新しい価値を自分の手で作り出したい」と考えているなら、ファンコミュニケーションズは最高の舞台になるかもしれません！
▼【3分でわかる】会社説明動画
当社についてまるっと知りたい！という方は、こちらの動画をご覧ください。
▼【10分でわかる】会社説明資料
会社について網羅的に深く知りたいという方はこちらの資料をご覧ください！
■募集背景
当社の運営するサービスが展開するECショップにおいて、オンラインくじ・デジタルコンテンツ販売等の商材の追加に伴い、さらなるファン体験の向上とコンテンツ連動型のグッズ企画・運営をリードしてくれるメンバーを募集します。
■業務内容
✅お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)ユーザー向けECサイト「GERASHOP」運営
- オリジナルグッズやコンテンツ連動型商品の企画・提案・制作進行
✅ 新規ECサイト/サービスの立ち上げ・運用
- 当社サービス(YOORなど)に連動したECサイト／サービスの立ち上げ・運用、それに伴う商品企画・提案・制作進行
✅ その他
- Shopifyを利用したECサイトの運営、商品管理、キャンペーン等の販売促進施策の企画と実施
- ファンコミュニティのニーズ把握とマーケティング施策の立案
- ユーザー動向や購入イベントや購入経路などの分析、ECサイトの売り上げ等の管理
■求める人物像
🛠️必須経験・スキル
- Webディレクター経験 または ECサイト企画運営経験 または
インターネット広告運用経験 - 数値目標に基づき、自らアクションを計画・実行した経験
- 推し活の経験またはファン心理・購買心理への深い理解・共感
🔧歓迎経験・スキル
- Shopifyなどeコマースプラットフォームを活用したECサイト運営の経験
- 商品企画やマーケティング施策を主導した経験
😃求める人物像
- コンテンツやファン文脈を理解した商品発想力をお持ちの方
- ユーザー目線で考え、積極的にアイデアを提案できる方
- 高いコミュニケーション力をもち、他チームと円滑に連携、柔軟に対応できる方
- 主体的に動き、課題を発見・解決できる方
■働く環境
- 0から企画に携われるので、企画力や実行力、セルフマネジメント力が鍛えられ、経験が積めます
- 自社プロダクトを自分の手で育てていく実感を得られます
ファンに寄り添い、コンテンツと連動したグッズ企画・EC運営に直接関われるのが、このポジションの大きな魅力です。
社内外のクリエイターや芸人・アーティストと協働しながら、新しいファン体験を形にし、ファンに届く瞬間をぜひ一緒に味わいましょう！
| 職種 / 募集ポジション | ECサイト立ち上げ・運営責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 9:30〜18:00（休憩60分） |
| 選考方法 | （１）書類選考 （２）1次面接 （３）2次面接＋Web適性テスト（ご自宅で受検頂きます） （４）最終面接 ※面接は「対面」で実施いたします。遠方在住の方はご相談ください。 |
| 募集部門 | ファンマーケティング推進部 |
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| 企業情報 | ■本社住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル ■代表 代表取締役社長 二宮 幸司 ■設立日 1999年10月1日 ■資本金 11億7,367万円 ■従業員 415名 グループ合計435名 ※アルバイト・派遣社員含む ※2024年12月31日現在 ■株式公開 東証プライム市場上場 |
| 事業内容 | ――CPAソリューション事業―― ■アフィリエイトサースプロバイダー『A8.net（エーハチネット）』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『A8app（エーハチアップ）』 ――インフルエンサーマーケティング―― ■SNS活用インフルエンサーマーケティングサービス『LUMOS（ルーモス）』 ◆成果報酬型インフルエンサーネットワーク『NOX（ノックス）』 ――デジタルマーケティング支援事業―― ■デジタルマーケティング領域特化BPR支援『N-INE（ナイン）』 ――ファンマーケティング事業―― ■ネットラジオ事業『GERA（ゲラ）』 ■オンラインサロンプラットフォームサービス『YOOR（ユア）』 ＜グループ会社＞ 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社 株式会社WAND |
| 福利厚生等 | ■休日・休暇 年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～ ▼休暇 - 完全週休2日（土・日） - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 ▼ 保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ■手当 - 通勤手当（上限50,000円迄/月） ※出社日数により交通費の支給ルールが異なります - テレワーク通信手当（10,000円/月） ▼ 様々な制度 - 社員持株会制度 - 勤続賞与制度 - 社員投票による特別表彰制度 - 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 - 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） - 自己申告による人事異動サポート制度 - JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） - 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 - 慶弔金支給 - 定期健康診断（婦人科健診あり） - GLTD（団体長期障害所得補償）保険 - インフルエンザ予防接種 - 産業医面談 - 社外相談機関提携 - 仮眠室完備 - 防災用品支給 -オフィス内禁煙 - 地震速報/安否確認システム導入 - 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 - ランチ補助制度 |