FANCOMIについて
私たちファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、
自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しており、
"インターネット広告プラットフォーム"の立ち位置で、"広告主"と"メディア"を繋げ、消費者に広告を届けています。
主要サービスの国内最大級のASP『A8.net（エーハチネット）』や、
芸人さんを呼んでお届けするラジオアプリ『GERA（ゲラ）』など、自社プロダクトを企画開発し、複数の事業領域で国内トップシェアを獲得しています。
2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし
2014年には東証一部へ市場変更、新市場区分の再編により現在は東証プライム市場に変更しています。
■仕事内容
中華圏エリアクライアントのスマートフォンアプリ広告主に対し、日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします。
具体的な仕事内容
- 既存顧客へのプロモーションコンサルティング
- 現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓
- 自社媒体新規顧客開拓及びコンサルティング
- 国内40以上のパフォーマンス型広告プラットフォームのメディアプランニング
- SNS、ブランディング広告のプランニング
- TVCM、電車内広告、デジタルサイネージなどオフライン広告のプランニング
- 組織体制の確立
オンライン広告に関するご経験や知識があり、ゆくゆくは新規事業の立ち上げもやってみたい！など、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します！
入社後はご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますが、
事業の成長とともにゆくゆくはチームのマネジメント、海外に向けた新規事業の立ち上げなどにも携わっていただきます。
入社後について
先ずは既存クライアントを対象に、マーケティングの提案営業・コンサルティングをお願いいたします。
当社はグローバル市場における『スタートアップスタジオ』を目指していきたいと思っており、
ゆくゆくは新規事業プロデューサーを目指すことも可能です。
これまでの実績として新規事業は3～4年に一度の頻度で立ち上げています。
■求める人物像
必須スキル※下記何れも必須
- Web・インターネット業界全般での就業経験でBtoB営業経験1～3年以上
- 語学スキル（日本語+中国語 ※いずれもビジネスレベル以上）
※顧客とは中国語で商談、社内は日本語でコミュニケーションを取ります。
歓迎スキル
- 上記以外の言語（英語、韓国語歓迎）
- 広告業界での営業経験
- Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
こんな方大歓迎です！
- オンラインマーケティング業界でキャリアアップ/スキルアップしたい！という明確な意思をお持ちの方
- 好奇心のある方
- 学習意欲が高く、知識研鑽が好きな方
- 常に謙虚に自己改善のできる方
- 積極性のある方
■ファンコミュニケーションズ・グローバルについて
日本最大級のオンライン広告プラットフォームを主力事業として展開する「ファンコミュニケーションズ」100％出資の、海外向け新規事業立ち上げをミッションとしたベンチャー企業です。
当社は、アプリを日本に広めていきたいという海外クライアントのニーズに応えるため、2018年に海外アプリデベロッパー向けの
日本マーケティング総合広告代理事業を立ち上げました。
日本市場進出の際のマーケティングコンサルティングを通し、オンライン広告のみならず、テレビCMや鉄道広告、屋外広告といった包括的な提案を行っております。
2021年より、新たな事業領域としてスマホアプリのゲームパブリッシング事業の立ち上げをスタートし、企画立案や国内外アプリデベロッパーソーシング、各種アプリ運営業務のディレクションをしています。
企業風土は多国籍かつ一人一人の裁量が大きいため、ジェネラリストとしての高い主体性が求められる環境です。
※ファンコミュニケーションズからの出向となります
| 職種 / 募集ポジション | 【Sales】中華圏担当スマホアプリコンサルタント_ファンコミュニケーションズ・グローバル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 9:30〜18:00（休憩60分） |
| 選考方法 | （１）書類選考 （２）1次面接(対面)＋Web適性テスト 面接までにご自宅でWeb適性テストを受検いただきます （３）最終面接(対面予定) （４）内定 ※選考フローや面接形式は変更になる場合もございます |
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| 企業情報 | ■本社住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル ■代表 代表取締役社長 二宮 幸司 ■設立日 1999年10月1日 ■資本金 11億7,367万円 ■従業員 447名（2023年3月31日現在 ※アルバイト・派遣社員含む） グループ合計507名（2023年3月31日現在 ※アルバイト・派遣社員含む） ■株式公開 東証プライム市場上場 |
| 事業内容 | 【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサースプロバイダー『A8.net（エーハチネット）』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp（シードアップ）』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール （NTTドコモ社との共同事業）『d払いポイントGETモール』 など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■ネットラジオ事業『GERA（ゲラ）』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり ＜グループ会社＞ 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社 株式会社WAND |
| 福利厚生等 | ■休日・休暇 年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～ ▼休暇 - 完全週休2日（土・日） - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 ▼ 保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ■手当 - 通勤手当（上限50,000円迄/月） 出社日数により交通費の支給が異なります - テレワーク通信手当（10,000円/月） ▼ 様々な制度 - 社員持株会制度 - 勤続賞与制度 - 社員投票による特別表彰制度 - 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 - 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） - 自己申告による人事異動サポート制度 - JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） - 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 - 慶弔金支給 - 定期健康診断（婦人科健診あり） - GLTD（団体長期障害所得補償）保険 - インフルエンザ予防接種 - 産業医面談 - 社外相談機関提携 - 仮眠室完備 - 防災用品支給 -オフィス内禁煙 - 地震速報/安否確認システム導入 - 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 |