全てのクリエイター夢実現のために
Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。
仕事内容
Fantiaはクリエイターがファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」です。Fantiaの既存・新規クライアントへの営業活動、クリエイターやパートナー企業への提案やサポートを担当いただきます。市場動向のリサーチや新たなビジネスチャンスの発掘、取引先のフィードバックをプロダクト改善に反映するサポートもお任せします。
営業手法としては、ダイレクトメールやオンラインプラットフォームを利用したリモート営業の他イベントでの営業活動なども実施いただきます。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます
募集の背景
既存のクリエイター支援プラットフォームの成長を加速させ、現在企画・立案中である新規プラットフォームのローンチを目指し、営業力強化が必要となっています。新たなクリエイターや企業との関係構築を通じて、プラットフォームの認知拡大を目指していきたいと考えています。
チーム構成
現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心。経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。
仕事のやりがい・魅力
業界内で急成長中のプラットフォームに携わり、クリエイターが活躍する環境を支援することが可能です。自らの営業活動が事業成長に直結し、成果を直接実感できます。
必須要件
営業経験2年以上
高いコミュニケーション能力と交渉力
基本的なITスキル(Google Workspaceなどの使用経験)
※上記3点を全て満たす方
歓迎要件
BtoB、BtoC営業の経験(無形商材が望ましい)
テレワーク環境での業務経験
クリエイター支援やエンターテインメント業界に対する強い興味や経験
求める人物像
・顧客のニーズを正確に理解し、信頼関係を築ける方
・柔軟な思考を持ち、自発的に業務改善や新しいアイデアを提案できる方
入社後の流れ
試用期間(3ヶ月)内で、社内システムの使用方法や営業施策に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務の理解を深めていただき、徐々に実践的な営業活動を行うことで、業務フローに慣れる支援体制があります。
職種 / 募集ポジション | Fantia営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※基本テレワーク ※イベント等の開催があるときは現地での勤務もございます |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日 | 土日祝休み |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(上限5万円) 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 有給休暇(入社6か月後) 試用期間3カ月(条件変更なし) リモートワーク可 リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給) |
選考フロー | 書類選考 ↓ 適性検査+一次選考(面接) ↓ 最終選考(面接) ※オンラインで実施を予定しています ※予告なく選考フローが変更になる場合がございます |
会社名 | Fantia株式会社 |
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設立 | 令和5年10月2日 |
代表取締役 | 吉田博高 |
事業内容 | インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理 |
資本金 | 1,000万円 |