【企業紹介】

弊社は日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。
弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。
この度、遠東新世紀が日本における販売支社を立ち上げることになり、その創設メンバー候補としての募集になります。
この販売支社ではすでに日本でのマーケットシェア50％を誇る飲料用PETボトル用原料の販売を始めとした、繊維、シート、フィルムといった遠東新世紀のすべての商材についての販売を計画しております。
このような新しいフィールドで創設メンバーとして活躍できる方を募集しております。
東京オフィスは山手線圏内に2025年夏頃に開設予定です。
このOJT期間では遠東新世紀のビジネス手法などについての実践的OJTはもちろん日本における遠東新世紀の製造拠点にて、その製造方法や製品管理手法などを体感できるようになっており、新しいキャリアを遠東新世紀グループで構築する方にとって非常に有意義なプログラムになると思っています。

仕事内容

・総務部門のマネジメント: 総務部門の運営とマネジメントを担当します。これには、予算の策定と管理、人材の配置や育成、業務の効率化やプロセスの改善、部門内のコミュニケーションの促進などが含まれます。
・施設管理: オフィスや施設の管理を担当します。これには、オフィスのレイアウトや設備の管理、清掃や保安の管理、入退館管理などが含まれます。
・人事業務の支援: 人事部門と協力して、採用プロセスや人事制度の策定、労働条件や労働法規の遵守、従業員の福利厚生や労働環境の管理などの人事業務を支援します。
・総務関連の業務全般の管理: 社内外の関係者との折衝や調整、総務業務の効率化や品質向上のための改善活動、リスク管理や事故対応など、総務に関連する業務全般の管理を行います。
・社内イベントの企画・運営: 社内のイベントやセミナーなどの企画・運営を担当します。これには、会場の手配、スケジュール調整、参加者の受付と案内、必要な資料や備品の準備、イベントの評価と改善などが含まれます。

働き方について

事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。
このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。
全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。
またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。
弊社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。
なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。