Talent Acquisition / HRBP

What is Finger Vision?

人間の「感覚」を再現するロボットハンド
FingerVisionは、カーネギーメロン大学発のロボティクススタートアップです。
世界初の“視触覚センサ”技術を軸に、繊細な作業を自律的にこなすロボットを開発。物流・製造業における“人手でしかできない作業”を、テクノロジーの力で塗り替えていきます。

A robotic hand that feels like a human.
FingerVision is a robotics startup born out of Carnegie Mellon University.
With the world’s first vision-based tactile sensor, we develop autonomous robots capable of performing delicate, high-precision tasks. We’re redefining what has long been considered “only possible by human hands” in logistics and manufacturing.

当社の詳細なミッション、ビジョン、バリューについては こちら をご参照ください。FingerVision ウェブサイト：　https://www.fingervision.jp/about

Core Technology 

FingerVisionのコア技術は、視覚と触覚を融合させた世界初の「視触覚センサ」。
画像処理と触覚技術の融合により、人間の“感覚”を超えていくことが可能になりました。このまったく新しいセンシング技術は、次世代ロボットの開発はもちろん、社会課題の解決にも応用が広がっています。

FingerVision’s core technology is the world’s first vision-based tactile sensor, which seamlessly integrates vision and touch.
By fusing advanced image processing with tactile sensing, our technology enables robots to go beyond the limits of human perception.This groundbreaking sensor opens up new possibilities, not only for next-generation robotics, but also for solving pressing societal challenges.

業務内容

役員と共に、中長期的にどのような組織にしたいのか・どのような人材が各フェーズで必要となるのかを話し合いながら、採用戦略や人事戦略の構築を進めていきます。採用活動だけではなく、組織課題に対して人事制度の見直しやコミュニケーション施策の設計まで、FingerVisionの「人と組織」に関わる全領域を一貫して担うポジションです。スタートアップ特有のスピード感の中で、事業成長を支える人事戦略のオーナーシップを発揮していただけます。

【具体的な業務】
・採用全般のリード： エンジニアや経営層、営業・バックオフィス人材まで幅広いポジションを対象に、採用戦略設計、スカウト、面接設計・運営、プロセス改善、オンボーディングを含めた採用活動を推進いただきます。
・人事制度の企画・運用： まずは人事評価制度を中心に、既存仕組みの改善から新たな制度設計までを担っていただきます。制度を「作る」だけではなく、実際の運用を通じて柔軟に改善していくことが期待されます。
・1on1・社員エンゲージメントの推進： 20名規模の社員と定期的な1on1を実施し、キャリア相談や悩みに寄り添いながら、心理的安全性の高い組織づくりに貢献いただきます。
・採用ブランディングのリード： ウェブサイトやLinkedInを活用し、採用市場での認知向上・候補者体験の強化に向けたブランディング施策を企画・実行いただきます。
・社内イベントの企画・運営： コミュニケーションを促進し、社員同士のつながりを深めるイベントを企画。CXOと連携しながら、FingerVisionらしいカルチャー形成を推進します。

etc..,

募集背景

事業急成長による増員。2021年に創業してから独自の“視触覚センサー”技術を武器に、これまでに J-Startup選定 や ICC Fukuokaでのデザイン & イノベーション アワード受賞など国内外から高い評価を獲得し、急成長を遂げています。今後さらなる事業拡大とグローバル展開を見据え、「人とテクノロジーの可能性を広げる」組織づくりを共に推進いただける方を求めています。

ポジションの魅力

◎採用の枠にとらわれない業務内容
採用だけでなく、人事労務・人事企画などの経験もできる環境です。採用とHRBPへのキャリアが実現が可能となります。採用面では、AIエンジニアやロボットエンジニアといった、これから世界的に需要が高まる人材の獲得に携わることができます。これは今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。

◎経営者と共に「組織づくり」を推進できる
現在シリーズAからBに移行するタイミングで経営陣やと直接議論しながら、採用戦略から組織設計、人事制度構築まで幅広く担当することが可能です。

◎国際色豊かなチーム
FingerVisionでは、国籍や性別にとらわれないオープンでフラットな採用方針を掲げています。社内には多国籍メンバーが集まり、全社会議をはじめ日常的に英語でのコミュニケーションが行われています。英語力をビジネスレベルまで伸ばしたい方や、グローバルな環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

当社について

当社はカーネギーメロン大学で生まれた大学発のロボティクス系スタートアップで、未来の産業や社会に先進技術を提供し、様々な社会課題を解決することを目指しています。

当社の詳細なミッション、ビジョン、バリューについては こちら をご参照ください。FingerViioson ウェブサイト：　https://www.fingervision.jp/about

未知の技術と未来志向の環境で活躍し、チャレンジの連続を共に経験しませんか？あなたのスキルとパッションをお待ちしています！

応募資格

■ 5年以上採用や人事の経験がある方
■ 日常会話レベルもしくはビジネスレベルで英語ができる方(外国人社員がいるため)
■ 東陽町オフィス（駅徒歩3分）に出社が可能な方
■ スピード感、ホスピタリティを持って従事できる方