【オープンポジション】Physical AI・次世代ロボティクスの社会実装に挑戦したい方へ

FingerVisionについて

FingerVisionは、カーネギーメロン大学発のロボティクス企業です。視触覚技術を核に、ロボット・Physical AIを開発する企業への製品・技術提供と、作業を自動化したい企業への用途別システムの開発・導入に取り組んでいます。

製造・物流・食品などの現場には、柔らかいもの、不定形なもの、傷つきやすいものなど、従来のロボットでは扱いが難しい対象があります。ロボットに「見る」「触れて感じる」能力を持たせ、こうした作業の自動化を進めています。

事業は、業界横断で使える視触覚センサ・ハンドやデータ収集・模倣学習を支える製品・技術を提供する「コンポーネント」、用途に適したシステムを開発・導入する「アプリケーション」、自動化を求める顧客企業と設備・製品・ソリューションの提供企業をつなぎ、導入・展開を支える「プラットフォーム」の三領域です。J-Startup 2023選定、CES Innovation Awards受賞など、国内外で評価を受けています。

Missionは「人とロボットの可能性を広げ、社会システムをアップデートする。」です。この実現に向け、Physical AI時代のロボティクスを社会へ届けていきます。

FingerVision Website
https://www.fingervision.jp/about

FingerVisionの技術

視触覚センサは、カメラによる画像処理と触覚センシングを組み合わせた技術です。物体に触れた際の接触位置、力のかかり方、滑り、変形などを捉え、対象物の状態に応じてロボットの動作を調整できます。柔らかい食品、傷つきやすい製品、不定形物など、従来のロボットでは扱いが難しかった対象へ応用できます。

AIが実世界を理解して動作するPhysical AIでは、物体との接触から得られる情報が重要なデータになります。FingerVisionは、視触覚センシングを起点に、AI・ロボット制御・ロボットハンドを組み合わせた次世代ロボティクスの実現を目指しています。

ポジション概要

FingerVisionに興味があり、ご自身に合う職種を相談したい方のためのオープンポジションです。

FingerVisionの事業は、視触覚センサを起点に、センシング、画像処理、AI、ロボット制御、機械設計、システムインテグレーションから顧客への提案・導入まで広がっています。これまでの経験・専門性と、今後挑戦したいことを伺い、力を発揮できる役割を一緒に検討します。

現在の求人には完全に当てはまらないものの、経験を活かせると考える方や、ロボティクス・Physical AIの実用化に興味があり、話を聞いてみたい方も歓迎します。

募集背景

FingerVisionは、研究開発から製品化・量産化、顧客現場への導入、事業拡大へ活動領域を広げています。

ロボティクスの社会実装には、センサ、コンピュータビジョン、AI・ロボット学習、ロボット制御、機械設計、製品化・量産、システムインテグレーション、顧客への技術提案・導入、事業開発、コーポレートなどの専門性が必要です。会社や事業の成長に伴い、新しい役割が生まれることもあります。

現在の求人に限らず、FingerVisionのMissionや技術に関心を持つ方と幅広くお会いするため、オープンポジションを設けています。

想定する領域

経験・専門性に応じて、以下の領域などでポジションを検討します。
・研究開発・ソフトウェア：コンピュータビジョン、AI・ロボット学習、ロボット制御、ソフトウェア開発、組み込み開発、センサ・情報処理
・ハードウェア・ものづくり：機械設計、ロボットハンド・グリッパー開発、センサ開発、試作・製品開発、製品化・量産化、品質・製造
・ロボットの社会実装：ロボットシステムインテグレーション、ソリューション設計、プロジェクトマネジメント、顧客現場への導入・立ち上げ、技術支援・保守
・ビジネス：セールス、コンサルティングセールス、事業開発、アライアンス、事業企画・経営企画
・コーポレート：人事・採用、組織開発、その他、事業成長を支えるコーポレート領域

上記は一例です。職種名にとらわれず、これまでの経験をどのように活かせるかを一緒に考えます。

ポジション決定について

応募内容をもとに、これまでの経験、専門性・得意領域、今後伸ばしたい能力、興味のある技術・事業領域、FingerVisionで挑戦したいことを確認します。選考を通じて、具体的な役割を相談します。

既存の募集ポジションを提案する場合も、ご経験に合わせて担当領域を組み合わせる場合もあります。

※ご経験・ご希望と現在の採用ニーズを踏まえ、適切なポジションをご案内できない場合もございます。

応募資格

・FingerVisionのMissionや事業に共感いただける方
・ロボティクス、AI、Physical AIなどの技術を実社会へ届けることに興味がある方
・ご自身の専門性を活かし、新しい領域へ挑戦したい方
・スタートアップの変化や不確実性を楽しみながら、自ら仕事をつくっていける方

※具体的な経験・スキル要件は、ご提案するポジションに応じて異なります。

求める人物像

・自分の専門領域に加え、周囲の技術・事業にも関心を持てる方
・正解のない課題に対して、自ら考えながら行動できる方
・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方
・異なる専門性・バックグラウンドを持つメンバーと協力できる方
・技術やアイデアを実社会へ届けたい方
・担当する仕事に加え、実現したいことを大切にできる方

このポジションの魅力

・触覚、画像処理、AI、ロボット制御、機械設計など、複数の技術が交わる環境で、専門性を深めながら他分野からも学べます。
・研究、製品化、顧客導入、改善まで関わる機会があります。実際の顧客現場で技術を使い、社会で価値を生むところまで取り組みます。
・自分の専門性を軸に、事業や組織の状況に応じて新しい役割へ挑戦できます。
・マネジメントに加え、専門性を高めるキャリアも選べます。これまでの経験・スキル・今後の志向を踏まえ、General Track / Expert TrackおよびGradeを相談のうえ決定します。

キャリア・評価の詳細：
https://www.fingervision.jp/jobgrade

FingerVision News

GENIACでは、視覚・触覚・言語・動作データを共通化し、複雑な手先作業の自動化を目指す共同研究に参画しています。2026年7月に公表された、2026年8月〜2027年7月の研究計画に基づく取り組みです。

ロボット共創基盤の共同研究では、機種・用途ごとに異なるシステム構築を共通化するため、共通インターフェースや導入支援の仕組みを研究しています。2025年8月に公表された、2025〜2027年度の研究計画です。

• プレスリリース
  • https://newsrelea.se/rVy5Ql
• 日本経済新聞
  • https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC022Q40S6A700C2000000/

English follows Japanese.

English JD

About the Role

Interested in FingerVision but unsure which role fits your background? This open position lets us explore that with you.

Starting with proprietary vision-based tactile sensing, our work spans sensing, image processing, AI, robot control, mechanical design, and system integration through customer proposals and deployment. Some people's experience and expertise do not fit a single job title.

We will discuss your background, specialization, and future interests to consider where you could contribute most effectively. We welcome people whose experience does not perfectly match our current listings, as well as those interested in learning more about real-world robotics and Physical AI.

Why We Are Hiring

FingerVision is expanding from R&D into commercialization, mass production, customer deployment, and business growth. Real-world robotics requires expertise in sensors, computer vision, AI and robot learning, control, mechanics, commercialization and manufacturing, system integration, technical proposals and deployment, business development, and corporate functions.

New roles may emerge as the company and business grow. We want to meet people interested in our mission and technology, beyond the positions currently advertised.

Potential Areas

Depending on your background and expertise, examples include:

Research / Software

• Computer vision
• AI and robot learning
• Robot control
• Software development
• Embedded development
• Sensors and information processing

Hardware / Manufacturing

• Mechanical design
• Robot hand and gripper development
• Sensor development
• Prototyping and product development
• Commercialization and mass production
• Quality and manufacturing

Real-World Robotics Deployment

• Robot system integration
• Solution design
• Project management
• Customer deployment and commissioning
• Technical support and maintenance

Business

• Sales
• Consultative sales
• Business development
• Alliances
• Business and corporate planning

Corporate Functions

• Human resources and recruiting
• Organizational development
• Other corporate functions supporting business growth

These are examples. We will consider how your experience could contribute without being constrained by job titles.

How a Role Is Determined

During selection, we will review your application and discuss your experience, specialization and strengths, capabilities you want to develop, technology and business interests, and what you want to pursue at FingerVision.

We may propose an existing role or combine areas of responsibility to suit your experience. Depending on your background, preferences, and current hiring needs, we may be unable to offer a suitable position.

Qualifications

• Alignment with FingerVision's mission and business
• Interest in bringing robotics, AI, Physical AI, and related technologies into society
• Desire to apply your expertise to new areas
• Enjoyment of startup change and uncertainty, with the initiative to create your own work

Specific experience and skill requirements depend on the proposed role.

What We Look For

• Interest in surrounding technologies and business areas as well as your own specialty
• Ability to think and act independently on open-ended challenges
• Enjoyment of continuing to learn new technologies and knowledge
• Collaboration with people of different specialties and backgrounds
• Desire to bring technology and ideas into the real world, beyond research or concepts
• Focus on what you want to achieve as well as which responsibilities you hold

What Makes Working at FingerVision Compelling

Work at the Intersection of Technical Fields

Our products combine tactile sensing, image processing, AI, robot control, and mechanical design. Deepen your expertise while learning from surrounding fields.

Research through Real-World Deployment

Beyond creating technology, work toward customer deployment and social value. There are opportunities to participate in research → commercialization → customer deployment → improvement.

Apply Your Expertise without Overly Fixed Roles

As a growing organization, roles are not completely fixed. Based on your specialty, you can take on new responsibilities as business and organizational needs change.

Career Paths that Deepen Expertise

FingerVision offers specialist careers as well as management paths. Your General Track / Expert Track and Grade will be determined through discussion, considering your experience, skills, and future interests.

https://www.fingervision.jp/jobgrade

FingerVision News

Through GENIAC, FingerVision participates in joint research to standardize vision, touch, language and action data, with the aim of automating complex manipulation tasks. The research plan was announced in July 2026, with a planned period of August 2026 to July 2027.

In joint research on shared infrastructure for robot deployment, we are researching common interfaces and deployment support to address differences in system integration across robot types and applications. The plan was announced in August 2025 and covers fiscal years 2025–2027.

Press release:

https://newsrelea.se/rVy5Ql

Nikkei:

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC022Q40S6A700C2000000/