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ロジスティクス企画リーダー候補【累計38億円資金調達済!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

  • ロジスティクスリーダー(物流リーダー)候補【E07】
  • 正社員

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ロジスティクス企画リーダー候補【累計38億円資金調達済!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ!

日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています!
日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています!

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済(累計38億円以上)
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成)

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中!

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

募集要項

【エキスパート系業務概要】

■当社が買収したEC(アマゾン・楽天等のECモールがメインチャネル)の事業(ブランド)運営業務 └ブランドマネージャーが担当するブランド全体のマネージをするのに対して、エキスパートメンバーはブランド横ぐしで業務をサポート

■事業(ブランド)責任者となるBMメンバーと連携して成長戦略・各種施策の立案〜実行  

└複数ブランドの成長をミッションとして、各エキスパートメンバーは専門領域に特化したグロースを実現する

【参考:ブランド運営業務の全体像】 ※ブランドマネジャーやエキスパートの各メンバーが協力して実施する業務の全体像

  • 市場リサーチ、事業戦略・施策立案からPDCA全般(プロジェクトマネージメント・チームマネージメント含む)
  • 経営管理(計画作成・原価管理・予算管理)とレポーティング
  • ECモール運営(ブランドにもよるが、基本的に自社ECはチャネルとして優先順位が下がる。)

└各種プロモーション(ページ制作、セール対応、広告運用、プライシング)  
└AMAZON・楽天以外へのモールチャネル拡大  
└商品開発・ローンチ  
└カスタマーサポート運営

  • オフサイト施策(SNS等を使ったモール外部からの集客)
  • サプライチェーンマネジメント(発注、仕入、ロジスティクス管理等)

【本ポジションが担当する役割】

  • ブランド(子会社)の責任者であるBMが主にブランド単位で縦軸の事業運営を行うのに対して、エキスパートとして、自身の専門性を中心に、複数のブランドを横軸でサポート・運営を行う。
  • 特に、本ポジションでは、ロジスティクスに関する知見を活かして、下記の業務等を中心に複数の弊社ECブランドのグロースを実現する。

└物流戦略の立案~実行までを一貫して担当
└ロジスティクス業務における課題抽出、要因整理、分析、解決・改善策の立案、実行
└EC物流(工場~外注倉庫~ECモール倉庫等)の拠点検討から設置・運用管理
└工場や商品発送拠点とのコミュニケーションと管理
└物流管理システムの検討・選定等
└仕入/調達チーム、ブランドマネジャー、経営陣との連携
└物流コストの管理
└在庫管理、欠品率削減・在庫適正化に向けた分析や業務改善

  • ブランド横軸での物流ナレッジ・ノウハウの蓄積・浸透など

応募資格

【必須スキル・資質】 ※上記「フィットするタイプ」の項目を参照+以下に該当する方

  • 定常業務に留まらず改善方法を考えることが得意な方
  • 新しい手法を模索するのが好きな方 ・論理的な思考のできる方(感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと)
  • ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方
  • Excel/Word等のPCスキル ・プロジェクトマネジメントスキル
  • 物流オペレーションの業務改善スキル

【必須経験】

  • 物流・在庫管理のご経験(事業会社の物流担当、3PL/物流会社、ベンダー・物流コンサルなど)を2年以上お持ちの方  

└受入検査、入庫処理、在庫管理、出庫管理など  
└物流、倉庫システムの構築・運営やサプライチェーン最適化などの経験

  • 配送管理業務(品質管理、トラブルシュート、配送手段の変更・構築、料金折衝など)の経験
  • 配送関連KPIの改善(コスト、品質、リードタイム)経験

【歓迎スキル・経験】

  • EC・小売企業での物流・倉庫業務(物流、倉庫システムの構築
  • 運営やサプライチェーン最適化)経験 ・物流業界での輸入(海外→日本)のEC配送企画経験(輸出経験もあると尚可)
  • ベンダー、コンサルタントの立場でのEC物流業務の構築支援の経験 
  • OMSベンダー、WMSベンダー、配送事業者等との折衝経験
  • フルフィメントサービスの事業企画経験
  • 店舗納品やお客様への配送を中心とした輸配送サービスの企画及びプロジェクトの立案
  • 配送会社や3PL会社との交渉・合意
  • 新規の配送会社やサービスの開拓やトライアルの実行、推進
  • 国内物流の再構築PJの計画、実行への参画
職種 / 募集ポジション ロジスティクスリーダー(物流リーダー)候補【E07】
雇用形態 正社員
給与
年収
(+ストックオプション)
賞与:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務地
  • 1500041  東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
    地図で確認
 
勤務時間
フレックス制(コアタイム 10:00~16:00) 週4日以上出社
休日
完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)
福利厚生
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 forest株式会社
代表者
湯原 伸悟
代表者プロフィール
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
設立
2021年7月
資本金等
約28億円(2023年11月時点)
株主
経営陣、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ