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ECモールWEBデザイナー【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

  • WEBデザイナー【O01】
  • 契約社員

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ECモールWEBデザイナー【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！

日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。
日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！

年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍しています！
年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍しています！

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

募集要項

【本ポジションが担当する役割】

  • forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン / 紙媒体デザイン
    • WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 　
    • 説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集 
  • （スキルに応じて）デザインディレクション
    • 商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める
  • （スキルに応じて）撮影ディレクション
    • 撮影ディレクション
    • 撮影
    • 画像編集
    • SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集
  • （スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング

※まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。

応募資格

【必須スキル・資質】

  • EC事業・売れるLPへの関心
  •  WEBデザイン制作スキル
    • Photoshop and/or Illustrator
    • その他デザイン管理ツールのスキル（Canva、Figma、XDなど）

【必須経験】

  • Webデザイナーとしての就業が2年以上ある方
    • 履歴書・職務経歴書に加えて、ポートフォリオの提出必須
  • デザイン制作にあたり、絵コンテ・ワイヤーを制作した経験

【歓迎スキル・経験】

  • Amazonあるいは楽天市場のページデザイン経験
  • D2C企業でのLP制作経験
  • 写真/動画撮影スキル
  • デザイン理論の習得 or 美大出身
  • HTML/CSS / javascriptの実務使用経験のある方
職種 / 募集ポジション WEBデザイナー【O01】
雇用形態 契約社員
契約期間 
雇用形態は契約社員あるいは業務委託
契約期間：6か月間毎更新（入社3～6か月後に正社員オファーの可能性あり）
給与
年収
賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
※契約社員前提
勤務地
  • 150-0041  東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F
    地図で確認 
入社6か月経過後はデザイン制作作業集中時に限り在宅勤務を柔軟に認める。
勤務時間 
フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 
週5日以上出社 　※育児・介護などが事由の場合、柔軟に勤務スタイルを変更する諸制度あり
副業原則禁止
休日 
休日：完全週休二日制（土日祝休み）
休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）

※年間休日125日以上
※契約社員の場合
福利厚生 
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済

※契約社員の場合
加入保険 
社会保険完備
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 forest株式会社
代表者 
湯原 伸悟
代表者プロフィール 
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
設立 
2021年7月
資本金等 
約24億円（2024年7月時点）
株主 
経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ