forestの魅力

【会社の魅力】

【会社の成長性】

【メンバーとカルチャー】

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

ぜひ会社紹介資料をご覧ください。ミッション・ビジョンや事業概要、働き方について詳しい情報を掲載しております。
- https://speakerdeck.com/forest_inc/culture-deck-pilot
働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリーをご覧ください。
- https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/stories

【本ポジションが担当する役割】

forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン・ディレクション全般　
- 商品ページ・ストアページの企画・制作・編集　
- 撮影ディレクション
- 画像編集
- SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集
（スキルに応じて）各ブランドのブランディングデザイン業務
（スキル・経験に応じて）他のデザイナーのディレクションやチームマネジメント
- ジュニアデザイナーやインターン生デザイナーのマネジメント
- 外部委託デザイナーのマネジメント
- デザインチームの運営（案件管理・費用管理・業務プロセスのマネジメントなど）

※まずはデザイナ―としてデザイン制作業務からスタートし、本人の希望と適性を見ながら、ディレクションやマネジメント業務をお任せする場合があります。

【必須スキル・資質】

EC事業・売れるLPへの関心
WEBデザイン制作スキル
- Photoshop and/or Illustrator
- その他デザイン管理ツールのスキル（Canva、Figma、XDなど）

【必須経験】

【歓迎スキル・経験】

職種 / 募集ポジション	WEBデザイナー【O01】
雇用形態	契約社員
契約期間	雇用形態は契約社員あるいは業務委託契約期間：6か月間毎更新（入社3～6か月後に正社員オファーの可能性あり）
給与	年収（+ストックオプション）賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある ※契約社員前提
勤務地	150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟 6F 地図で確認入社6か月経過後はデザイン制作作業集中時に限り在宅勤務を柔軟に認める。
勤務時間	フレックス制（コアタイム 9:30～15:30）週5日以上出社　※育児・介護などが事由の場合、柔軟に勤務スタイルを変更する諸制度あり副業原則禁止
休日	完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）年間休日125日以上 ※契約社員の場合
福利厚生	健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 ※契約社員の場合
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社情報
会社名	forest株式会社
代表者	湯原伸悟
代表者プロフィール	PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
設立	2021年7月
資本金等	約28億円（2023年11月時点）
株主	経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ

ECモールWEBデザイナー【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】