forestの魅力
【会社の魅力】
- 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
- 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
- 創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
- 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ!
【会社の成長性】
- 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
- 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済(累計38億円以上)
- 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
- IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成)
【メンバーとカルチャー】
- EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
- 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
- ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中!
【弊社についてより詳しく知りたい方へ】
- ぜひ会社紹介資料をご覧ください。ミッション・ビジョンや事業概要、働き方について詳しい情報を掲載しております。
- 働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリーをご覧ください。
主な業務内容
Amazon・楽天市場・Yahoo!を中心とした ECモール運営を通じて売上・貢献利益の成長をリード 頂きます。
※下記以外の業務もブランドの成長に必要な業務は幅広く携わって頂きます
・ 計数管理 :モール別・ブランド別売上および貢献利益、販促費の日次予実管理 ※集計はデータ基盤整備済みのためモニタリングと対策のPDCAが中心
・ ECモール内マーケティング :モール内広告運用、SEO対策、セール対策・運用、メルマガやSNSなどモール外マーケティング・CRM施策
・ CVR改善に資するUI/UX改善業務 :サムネイル画像・サブ画像、タイトル、詳細ページ内テキスト、商品紹介動画、プライシングの各種改善
・ クリエイティブ作成ディレクション業務 :クリエイティブチームと連携して推進。簡単な修正などは自身で実施。
応募資格
【求める資質】
- forestのミッション及びバリューへの強い共感
- 論理的な思考のできる方(感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと)
- スタートアップのスピードや不確実性を楽しめるマインド
- 強い目標達成志向
【必須スキル】
- Amazon,楽天,Yahoo!のうち2つ以上のECモールにおける商品登録・SEO対策・広告運用・セール実施の方法を自ら行える
- 日次/月次で売上・販促費・利益の予実管理を行える
- ブランド別/商品別に、検索数・PV・CTR・CVRのファネル分析を行い対策を企画出来る
- イラストレーターあるいはフォトショップで簡単な画像制作およびECモールへの画像登録を行える
【必須経験】
- Amazon,楽天,Yahoo!のうち2つ以上の店長経験(売上・利益の責任を持ちモール内施策の企画及び運用の責任を担った経験)(最低2年以上)
【歓迎スキル・経験】
- 写真・動画撮影スキル
- LP制作・ディレクション経験(ワイヤー作成、コーディング、LPO・EFO)
- 受発注・在庫管理経験
- 自社EC運用に関する知識や経験
- EC外のデジタルマーケティングの知識(SNS広告、GOOGLE広告、LINE公式等)
- ECチャネルを想定した新商品の市場選定・企画経験
本ポジションの魅力
- 多様な商品カテゴリ×多様なEC販売チャネルの運営経験が出来るためマーケティングスキルの幅が広がります!
- M&Aチームと連携することで、自身が魅力を感じるブランドのM&Aにも関われます。
- 経営のエキスパート(経営陣、ブランドマネージャー)と協働することで、マーケティングだけでなく事業責任者・経営のキャリアを積むことができます!
- 服装自由で働きやすい職場 フレックス制度。フリースナック・フリードリンクあり!渋谷神南に位置するオシャレで開放的なオフィスです。
職種 / 募集ポジション | ECモール運営責任者【E12】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 原則出社 ※ただし、育児・介護・持病などの事由による場合、柔軟な勤務制度を用意しています |
休日 | 完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間) 年間休日125日以上 |
福利厚生 | 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | forest株式会社 |
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代表者 | 湯原 伸悟 |
代表者プロフィール | PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍 |
設立 | 2021年7月 |
資本金等 | 約24億円(2024年7月時点) |
株主 | 経営陣、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ |