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経理アソシエイト【累計38億円資金調達済!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

  • 経理アソシエイト【C14】
  • 正社員

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経理アソシエイト【累計38億円資金調達済!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ!

日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています!
日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています!

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済(累計38億円以上)
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成)

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中!

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

業務内容

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。

経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

  • 本社(forest)及び子会社の下記経理実務のサポート
    • 月次決算、年度末決算
    • 在庫管理体制の整備、債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む)
  • M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート

求める人材

【必須スキル・経験】

  • BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル

【必要な資質】

  • 知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方
  • 創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方
  • 数字に細かい方、事務作業を厭わない方
  • スタートアップのスピードについていく気概がある方

【歓迎スキル・経験】

  • 小売・卸売企業の経理財務業務に従事した経験(棚卸・原価計算など)
  • スタートアップでの就業経験
  • FASや会計事務所での就業経験
  • メガバンク、地銀での法人融資担当経験

【歓迎資格】

  • 簿記3級以上

本ポジションの魅力

  • 反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます!
  • 公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、2社IPO・非上場化を経験した経営管理部長のもとで仕事が出来ます。
  • 経理のエキスパートとして経理部長を目指せるだけでなく、将来、VCやPEなど投資業界への転身や、CFOキャリアを目指す方にもオススメ!
  • 2026年のIPOに向けて急速に事業成長中!今ならストックオプションの付与あり
  • 20代の部長が複数名いるなど若くても活躍出来るフラットな環境でキャリアアップを目指しませんか?
職種 / 募集ポジション 経理アソシエイト【C14】
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3か月
給与
年収
(+ストックオプション)
賞与:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務地
  • 150-0041  東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
    地図で確認
 
勤務時間
フレックス制(コアタイム 9:30~15:30)
原則出社 ※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり
休日
休日:完全週休二日制
休暇:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)

年間休日125日以上実績
福利厚生
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 forest株式会社
代表者
湯原 伸悟
代表者プロフィール
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
設立
2021年7月
資本金等
約38億円(2024年7月時点)
株主
経営陣、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ