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【OVER's】ヒット商品をつくれ！ 新規ブランド責任者候補募集！

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【OVER's】ヒット商品をつくれ！ 新規ブランド責任者候補募集！ | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）

  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！

日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています！
日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています！

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

株式会社OVER'sについて

株式会社OVER'sはforestグループの中核企業で、デジタルな時代だからこそアナログ的な価値を大切にした「通販で心温まるおもてなしを100万人に届ける」をヴィジョンに活動している会社です。
https://overs.co.jp/

今年10期目となり、年商12億円。2027年に年商30億円を目指しています。
メンバーはたった5名の少数精鋭チームです。
(創業社長も32歳と若くて勢いがあります！)

主にオリジナルのスマートフォン用ケース・フィルムの販売をしており、弊社ブランドの「ガラスザムライ」は年間120万枚を販売するヒット商品となっております。(2年連続ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞）

▼株式会社OVER'sの創業者・代表のインタビュー記事もぜひご覧ください。
https://www.forest-inc.jp/interview/1649/

ガラスザムライは2年連続で楽天市場の最高賞であるショップ・オブ・ザ・イヤーを獲得しています！
ガラスザムライは2年連続で楽天市場の最高賞であるショップ・オブ・ザ・イヤーを獲得しています！

仕事内容

2024年に発足した新ブランドにて新商品を担当していただきます。
オリジナル商品開発に携わる全業務を担当していただきます。

■具体的な業務イメージ

・商品選定
・商品仕入れ
・デザインのディレクション
・カスタマーサポート
・マニュアル作り

この仕事の魅力

・今後も拡大が見込まれるEC産業で汎用的なスキルを得られる！
・0から10億円企業を作った32歳創業社長と二人三脚でビジネスを作れる！
・ヒット商品や優れたブランドを作ることで魅力的な経済インセンティブも得られる！
・forestグループの一員として、グループの上場を目指せる！

将来的なキャリアとしては、ブランドマネージャー/forest子会社社長/ECビジネスで起業など、魅力的な将来に繋がると考えています。

求める人物像

●このような”ヒット商品”を、一緒に作りたい！
●自分でつくった商品を、世の中の多くの人に使ってもらいたい！
●大きな成果を上げて、インセンティブで稼ぎたい！

そんなアグレッシブで貪欲な気持ちを持つ方をお待ちしております。

求めるスキル・経験

【必須】

・基本的なPCスキル
・東京都南千住の弊社オフィスへ通勤できる

【歓迎】

・楽天やAmazonでの販売経験
・商品開発経験

職種 / 募集ポジション OVER'sブランド開発担当
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間3か月（かつ研修期間）
※試用期間ではOVER's既存事業であるガラスザムライブランドの電話・メールサポートや、在庫管理を通じて全体の仕組みを理解してもらいます
給与
月給
基本給：25万円〜 + インセンティブ（研修期間3ヶ月 22万円）※試用期間後、パフォーマンスに応じてインセンティブ含め最大月収100万円を想定

残業代・交通費別途支給

※経験により基本給は変動します
※研修期間後インセンティブあり
弊社では、結果主義でのインセンティブ制度を導入しております。
結果次第では大きく給与に反映できるようなインセンティブ制度をつくっています。
勤務地 
原則出社
勤務時間 
9:00~18:00(固定時間制）
休日 
完全週休二日制
国民の祝日
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生 
健康診断、慶弔金、教育研修制度、育児・介護休業制度
加入保険 
社会保険完備
会社情報
会社名 forest株式会社
代表者 
湯原 伸悟
代表者プロフィール 
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
設立 
2021年7月
資本金等 
約28億円（2023年11月時点）
株主 
経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ