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人事労務パートアルバイト【オフィス環境充実♪日本のモノづくりを世界へ発信する急成長スタートアップ】

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人事労務パートアルバイト【オフィス環境充実♪日本のモノづくりを世界へ発信する急成長スタートアップ】 | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！

日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。
日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！

年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍しています！
年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍しています！

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

募集要項

  • forestグループ労務関連業務全般
    • 勤怠管理（社労士事務所と連携）
    • 給与計算（社労士事務所・給与支払業務BPO先との連携）
    • 社会保険・税手続き（社労士事務所と連携）
    • 人事規定管理
    • 有給管理
    • 雇用契約管理・更新
    • ビザの取得サポート
    • 法定検診管理
    • 休職・退職対応
    • 福利厚生制度運用管理
    • 年末調整
  • 人事組織開発・採用アシスタント
    • 採用候補者日程調整
    • 新入社員オンボーディングサポート
    • 人事評価業務サポート
    • 労務環境整備・IPO準備サポート

この仕事の魅力

・日本の伝統産業や日本独自の感性で作られた素敵なプロダクトを国内外に発信し日本経済に貢献していく魅力的な事業を支えられる
・従業員30名・創業3年目の若い会社で人事労務体制を自ら作り上げていく楽しさがある。また、数年後のIPOを見据えて、急速に社内基盤を整備中。だから専門性の高いキャリアを形成できる！
・フラットでしがらみがない組織でフェアかつのびのびと働ける
・おしゃれな雰囲気が漂う渋谷神南エリアのキレイな新築オフィス♪エスプレッソマシンや紅茶マシンが無料で使い放題、フリースナックありと就業環境が良好
・育児・介護に配慮した柔軟な勤務制度あり。家庭との両立もしやすい。

▼こんな方にオススメ

・人事領域の専門性を高めたい方
・将来のユニコーン企業の初期メンバーとして誇れる実績を作りたい方

※会社の雰囲気については、ぜひ社員紹介記事などをご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/stories

応募資格

【必須スキル・資質】

・事業会社あるいは社労士事務所での労務の経験
・デジタルツールの利用経験：スプレッドシート、労務SaaS（Office Station,マネーフォワードやSmartHRなど）、チャットツール（Slackなど）
・forestのビジョン及びバリューへの共感
・他者へのリスペクトを忘れず、事業成長のために何が必要かを主体的に考えられるベンチャーマインド

【歓迎スキル・経験】

・人事・組織開発経験
・採用業務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業就業経験
・社労士資格

職種 / 募集ポジション 人事労務担当パートアルバイト【C15】
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
上記の給与レンジのほか、下記が加算される。
・交通費：原則全額支給
・賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
・昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務地
  • 150-0041  東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
フレックス制（社員：コアタイム 9:30～15:30）
1日6時間以上勤務必須 
原則出社　※ただし、育児・介護・持病などを理由とした場合に柔軟に勤務出来る諸制度あり
 
 
 休日 
完全週休二日制、年末年始休暇（5日間）
 
 
 福利厚生 
健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、部活動制度、カフェテリアプラン導入済
 
 
 加入保険 
社会保険完備
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 forest株式会社 
 
 代表者  
湯原 伸悟
 		 
 
 代表者プロフィール  
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
 		 
 
 設立  
2021年7月
 		 
 
 資本金等  
約24億円（2024年7月時点）
 		 
 
 株主  
経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ