forestの魅力
【会社の魅力】
- 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
- 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
- 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
- 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！
【会社の成長性】
- 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
- 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）
- 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
- IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）
【メンバーとカルチャー】
- EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
- 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
- ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！
【弊社についてより詳しく知りたい方へ】
- ぜひ会社紹介資料をご覧ください。ミッション・ビジョンや事業概要、働き方について詳しい情報を掲載しております。
- 働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリーをご覧ください。
仕事内容
本ポジションが担当する役割
主に自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。
・海外向けECストアの運用・業務全般 - Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守
- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします）
- 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業）
- Googleアナリティクスによるデータ分析
・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート ※サブ業務 特にShopify運用やECサイト制作の経験がある方は、スムーズに業務を行えるかと思います。
組織としては、海外事業リーダーのもとで業務を推進頂きます
応募条件
必須の資質
- forestのビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方
- チームワークを大切に出来る方
- 自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方
- 急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しめる方
- EC運用に不可欠な迅速な対応能力、論理的思考能力、細部への気配りがある方
必須のスキル・経験
- 自社ECサイト運用経験（特にShopify経験者歓迎）
歓迎スキル・経験
- 海外向けShopifyサイトの運用実務経験
- Shopify関連アプリやシステムの運用実務経験
- クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験（Illustrator, Photoshopなど）
- Webマーケティングや広告運用の実務経験
- 英語スキル（ビジネスレベル）
- 在庫管理～海外発送対応の実務経験または知識
- 新しい事業にチャレンジし、成長し続ける意欲
本ポジションの魅力
① 「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱います。
② グローバル領域の業務 を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります
③大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、 大きな機会と裁量 を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます。
本ポジションは将来的に 越境EC運営チームリーダーや自社ECファンクションリーダーへのキャリアアップ が目指せます。
こんな方にオススメ
・自社EC、D2C、Shopifyが好きな方
・WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
・ECや小売り（MD・マーケティング）、デジタルマーケティングの経験があり、日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方
| 職種 / 募集ポジション | Shopifyディレクター【B05】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 固定残業制（45時間分/月）。45時間を超える残業については残業代を支給 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社 ※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり 原則副業禁止 越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり |
| 休日 | 完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） ※年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | forest株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 湯原 伸悟 |
| 代表者プロフィール | PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍 |
| 設立 | 2021年7月 |
| 資本金等 | 約24億円（2024年7月時点） |
| 株主 | 経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ |