forestの魅力
【会社の魅力】
- 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
- 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
- 創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
- 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ!
【会社の成長性】
- 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
- 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済(累計38億円以上)
- 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
- IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成)
【メンバーとカルチャー】
- EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
- 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
- ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中!
【弊社についてより詳しく知りたい方へ】
- ぜひ会社紹介資料をご覧ください。ミッション・ビジョンや事業概要、働き方について詳しい情報を掲載しております。
- 働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリーをご覧ください。
業務内容
forestのクリエイティブに関するリーダーとして下記の業務に従事いただきます。
- forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン・ディレクション全般
- 商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 ※デザインアウトライン(絵コンテ)の作成はブランド運営チームと協働で実施
- 撮影ディレクション
- 画像編集
- SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集
- 他のデザイナーのディレクションやチームマネジメント
- ジュニアデザイナーやインターン生デザイナーの制作進行・デザインクオリティコントロール
- 外部委託デザイナーの制作進行・デザインクオリティコントロール
- デザインチームの運営(案件全体管理・費用全体管理・業務プロセスのマネジメントなど)
- (スキルに応じて)各ブランドのブランディングデザイン業務
※まずはデザイナ―としてデザイン制作業務からスタートし、徐々にディレクションやマネジメント業務をお任せします。
応募資格
【必須スキル・資質】
- EC事業・売れるLPへの関心、ビジネスへの理解
- 自身の主観の美的センスにこだわらず、ブランドごとのユーザーが求めるデザインを追求できる方
- 卓越したWEBデザイン制作スキル
- Photoshop and/or Illustrator
- その他デザイン管理ツールのスキル(Canva、Figma、XDなど)
【必須経験】
- Webデザイナーあるいはディレクターとしての就業が5年以上ある方
- 業務委託デザイナーやジュニアデザイナーのクオリティコントロール、育成を行った経験
- ビジネスサイドと期日管理、工程管理を行った経験
【歓迎スキル・経験】
- Amazonあるいは楽天市場のページデザイン経験
- EC・小売事業会社への勤務経験
- D2C企業でのLP制作経験
- 写真/動画撮影スキル
- デザイン理論の習得 or 美大出身
- HTML/CSS / javascriptの実務使用経験のある方
こんな方にオススメ
- WEBデザイナーとしてLP制作や商品ページ、サービスサイト制作に長年携わり、持続的なブランド作りに寄与するデザインにチャレンジしたい方
- 特定カテゴリのブランドよりも、幅広いブランドに横断的に携わり自身の引き出しを増やしたい方
- 国内・海外に”売れる”デザインにこだわり、数値的な目に見える成果も追求したい方
- Made In Japanをデザインの力で海外の人々に届けてみたい方
キャリアイメージ
シニアデザイナー、デザインチームマネージャーを経て、将来的には下記のキャリアステップを歩むことができます。
①forestのブランドクリエイティブの統括
様々なカテゴリに渡るブランド群のブランドガイドラインを策定し、クリエイティブのクオリティに責任を持つ
②特定ブランドのクリエイティブ~マーケティング(PR)を統括
売上数十億円~百億円規模のナショナルブランドを作り上げ、長く愛されるプロダクトを世に生み出す
③海外販路のクリエイティブ統括
日本が誇る産品の良さを各国目線で解釈し、クリエイティブを通じて価値を発信するディレクター
職種 / 募集ポジション | WEBデザインマネージャー【D03】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3か月間 |
給与 |
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勤務地 | 試用期間経過後は柔軟な在宅勤務を認める。 |
勤務時間 | フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 原則出社 ※育児・介護などが事由の場合、柔軟に勤務スタイルを変更する諸制度あり。またデザイナー職は試用期間後に柔軟に認める場合あり。 副業原則応相談 |
休日 | 完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間) 年間休日125日以上 |
福利厚生 | Mac+高精細ディスプレイ貸与、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、いいモノや文化活動を補助する制度 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | forest株式会社 |
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代表者 | 湯原 伸悟 |
代表者プロフィール | PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍 |
設立 | 2021年7月 |
資本金等 | 約24億円(2024年7月時点) |
株主 | 経営陣、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ |