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物流・在庫管理・受発注関連事務【Excelスキルが活かせる！自社商品の社割・サンプル配布あり◎】

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物流・在庫管理・受発注関連事務【Excelスキルが活かせる！自社商品の社割・サンプル配布あり◎】 | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！

日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています！
日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています！

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

募集要項

EC運営企業であるforest株式会社の、物流事務業務に携わっていただくポジションです。
業務に必要なスキルや知識は入社後に先輩社員が教えながらキャッチアップして頂くので安心◎
物流業務に興味がある方や、新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です！

具体的な業務内容は以下の通りです。

1. 在庫管理
- 商品の入出庫データの入力および在庫の確認・管理

2. 受発注業務
- 運営ブランドのEC受注状況の確認およびシステムへの入力
- 発注書の作成と発送手配
- 卸・小売店向け受発注の処理

3. データ入力および管理
- 各種物流データの入力・整理
- 出荷・納品に関する書類の作成および管理

4. その他の一般事務

応募資格

【必須スキル・資質】

・基本的なPC操作技能
・Excelやスプレッドシートの基本的な集計操作技能（Vlookup程度が問題なく使用できる方）
・Slackやチャットワーク、Googleカレンダーなどの社内コミュニケーションツールの利用経験
・ルーティンタスクを漏れなく確実にコツコツと完遂できる方
・物流系やメーカー企業での受発注・在庫管理経験（基幹システムへの入力など）

【歓迎スキル・経験】

・営業事務経験
・EC企業でのECモール運営経験
・マクロ、Accessなどデータ処理スキル

働く魅力

・服装自由で働きやすい職場（神南オフィス）。倉庫は外部委託のため、倉庫業務はありません！（稀に実地棚卸のヘルプ業務が発生する可能性はあります）
・フレックス制度。残業ほぼなし！
・在宅勤務制度を導入しており、柔軟に働くことができます。（ただし、週4日以上の出社は必須）
・フリースナック・フリードリンクあり！渋谷神南に位置するオシャレで開放的ななオフィス
・時短歓迎！育児中の方も安心して働いて頂けます。
・自社ブランド商品の社割制度やサンプルの無料頒布会あり♪
・貿易事務などSCM関連のスキルアップ機会もあります。キャリア志向の方も成長を目指せる環境です！

職種 / 募集ポジション 物流事務（正社員・契約社員）【C20】
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間3か月
※スキル・経験により契約社員オファーの可能性あり
給与
年収
固定残業代45時間分含む。（超過分は別途残業代を支給）
別途、年2回賞与が支給される可能性がある。
別途、ストックオプションが支給される可能性がある。
勤務地
  • 150-0041  東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30、フレキシブルタイム5:00~22:00） 
原則出社　※ただし、育児・介護・持病などを理由とした場合は柔軟な勤務が可能
 
 
 休日 
年間休日数125日以上
完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
 
 
 福利厚生 
健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、部活動制度、カフェテリアプラン導入済
 
 
 加入保険 
社会保険完備
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 forest株式会社 
 
 代表者  
湯原 伸悟
 		 
 
 代表者プロフィール  
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
 		 
 
 設立  
2021年7月
 		 
 
 資本金等  
約38億円（2024年7月時点）
 		 
 
 株主  
経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ