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ECサイト立ち上げ責任者 | EC運営・デジマ経験を活かせる！IPO準備中◎累計38億円を資金調達したEC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ

  • ECチャネル立ち上げ責任者【E22】
  • 正社員

forest株式会社 の求人一覧

ECサイト立ち上げ責任者 | EC運営・デジマ経験を活かせる！IPO準備中◎累計38億円を資金調達したEC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ | forest株式会社

forestの魅力

【会社の魅力】

  • 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
  • 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
  • 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
  • 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！

日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています！
日本企画の消費財や伝統工芸品など幅広いブランドを運営しています！

【会社の成長性】

  • 直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。
  • 2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）
  • 日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン
  • IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）

ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。
ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。

【メンバーとカルチャー】

  • EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在
  • 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中
  • ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！

【弊社についてより詳しく知りたい方へ】

業務内容

本ポジションでは、EC運営やデジタルマーケティングに関する知見を活かして 様々なECプラットフォームや自社ECの立ち上げ、運営体制の整備を推進 して頂きます。
自身で手を動かして施策の立案から実行まで作業が出来るプレイングマネジャーとして成果を創出して頂きます。

①forestグループブランドのECチャネル新規立ち上げ（出店・ブランド登録）

出店先例：

・Yahoo！ショッピング
・Qoo10
・LINEギフト
・ZOZOTOWN
・メルカリshops

②自社ECストアの新規立ち上げ
・Shopifyベースの構築

　- フロントページのディレクション
　- 決済などバックエンドの設定
　- 商品登録

③ストア運営業務の整備

ルーティン業務の標準化と運用オペレーターへの引継ぎ（初期は自ら推進して頂きます。）

・商品登録・ページ制作
・広告調整

④モール外マーケティング業務
・リスティング広告運用
・SNS広告運用（Meta広告など）

※上記業務について、ブランド運営チーム・デザイナー・運用オペレーターと連携しながら実施頂きます

応募資格

求める資質

・新しいプラットフォームやマーケティングチャネルのキャッチアップが早く、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方
・Gritがあり成果にこだわりぬける方
・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 

求める経験・スキル

【いずれか必須】※複数あれば尚可
・ECモール運営経験（Amazon、楽天市場、Yahoo！、Qoo10、メルカリShops）
・自社EC構築経験（Shopifyなど）
・広告運用経験（リスティング広告、Meta広告など）

【歓迎】

・Webデザインスキル（商品ページ用商品画像の撮影・レタッチ・制作経験）
・EC運営経験（店長経験者など）
・フロントエンジニアリングスキル（html、javascript、CSS)　

このポジションの魅力

  • 拡大するEC市場において、認知獲得・CV・CRMと総合的なマーケティングを企画・実行できるので、マーケターとしてのキャリアを伸ばせます！
  • 多様な商品カテゴリを扱えることで、飽きにくいうえに汎用的な市場理解力を磨けます！
  • 対象は自社ブランドなので、WEBマーケティングのみならず商品開発・プライシング・SCMなど、事業成長に必要なあらゆるバリューチェーンからグロースに貢献できます！マーケターから事業責任者のキャリアも目指せます。
職種 / 募集ポジション ECチャネル立ち上げ責任者【E22】
雇用形態 正社員
給与
年収
・固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）
・昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
・賞与制度（年2回）：上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。
・ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある　※記載の年収にはストックオプションを含んでいない
勤務地
  • 150-0041  東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 
原則出社　※ただし、育児・介護・持病などを理由とした場合に柔軟に勤務出来る諸制度あり
副業原則禁止
 
 
 休日 
完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
年間休日125日以上
 
 
 福利厚生 
入社時特別休暇（3日間）、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度
 
 
 加入保険 
社会保険完備
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 forest株式会社 
 
 代表者  
湯原 伸悟
 		 
 
 代表者プロフィール  
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
 		 
 
 設立  
2021年7月
 		 
 
 資本金等  
約38億円（2024年7月時点）
 		 
 
 株主  
経営陣、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、FFGベンチャービジネスパートナーズ、住商ベンチャー・パートナーズ