forestの魅力

1. ミッション・ビジョン

『日本のモノを育み、世界を彩る。』

forestは、日本全国に存在する高品質で持続可能な“良いモノ”を、次世代に繋ぎ、世界中に届けることを目指しています。

日本らしい視点で企画された日常を豊かにする日用品、伝統や技術・地域性に根ざしたプロダクト･･･そうした優れた日本発のブランドをデジタルの力と戦略的経営によって最大化する。

それが私たちの挑戦です。

２．事業概要

forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。
2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。

ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。）

また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。

３．会社の成長性

・今後ますます拡大する 国内EC市場および越境EC市場（25兆円以上）

・少子高齢化を背景とした事業承継問題、それに対して M&A活性化を推進する日本の経済政策

・生産年齢人口減少により求められる DXや自動化を通じた生産性の向上

上記の日本の構造的な社会課題（メガトレンド）を背景に、forestのモノづくり×EC×M&Aをテーマとしたビジネスモデルに対して今後一層の成長が期待されています。

2024年に 黒字転換を果たし、直近では前年比約2倍の売上成長を達成 しました。

2025年10月にはシリーズBラウンドを行い、 累計総額90億円規模の資金調達を実施済み です。
これにより、越境EC基盤、物流拠点、テクノロジー活用、人材への投資を加速させ、さらに高い成長角度で事業を拡大する計画です。

日本経済新聞社による 「NEXTユニコーン企業」にも選出 されるなど高い成長性を評価いただいており、 １～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 です。

また、主要株主には東京大学エッジキャピタル（UTEC）、住友商事系CVC、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、ウェルスアセットなど、国内外の投資家が名を連ねています。
直近のシリーズＢラウンドでは新たに電通・博報堂・三菱地所のCVCも株主として参画いただき、より大規模なビジネス展開が可能な体制を築いています。

４．メンバーとカルチャー

『IQよりEQ---誠実さと正直さを重視し、挑戦を楽しみ、困難に立ち向かう精神を大切にしています』

EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。

3つのforest Value（Pioneer Spirit, Grit, Respect All） を大切にしながら、国内外の現場を駆け巡る 泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル が特徴です。

ダイバーシティーを重視する文化で、新しいアイデアに対して積極的な文化があります。 東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍中！

5．生成AIへの取り組み

当社では、職種を問わず全従業員が生成AIを活用して生産性向上を目指せるよう、以下の環境整備と費用補助を行っています。

生成AI活用補助制度
個人の生成AIアカウント（ChatGPT Plus等）を利用する場合、その費用を補助する制度です。
生成AI活用補助： 月額3,000円～10,000円を補助
対象ツール： ChatGPT, Claude, Genspark など

標準提供ツール
会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。
Google Workspace： Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。
また、非エンジニアが自動化ツールをデプロイ出来る環境も整備済みです。

ナレッジシェアの文化
部署を超えて知見を共有する環境を整えています。
共有プラットフォーム： Slack専用チャンネルでの情報交換。
勉強会の実施： 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。

6.弊社についてより詳しく知りたい方へ

• 弊社公式HPの採用ページをご覧ください。
• forestグループで働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリーをご覧ください。
•  2025年10月に60億円規模のシリーズB資金調達を完了しました。これを機に大手メディアにも取材いただきました。
  • BRIDGE「60億円調達した「日本のモノづくり」事業承継が掴んだシリーズB——forest 湯原氏に聞く M&A 成功の「背骨」論」
  • NewsPicks「“日本版エルメス”を輩出せよ。「売却なきM&A」で挑む世界的ブランドへの挑戦」

株式会社OVER'sについて

株式会社OVER'sはforestグループの中核企業で、デジタルな時代だからこそアナログ的な価値を大切にした「通販で心温まるおもてなしを100万人に届ける」をヴィジョンに活動している会社です。
https://overs.co.jp/

今年10期目となり、年商12億円。2027年に年商30億円を目指しています。
メンバーはたった5名の少数精鋭チームです。
(創業社長も32歳と若くて勢いがあります！)

主にオリジナルのスマートフォン用ケース・フィルムの販売をしており、弊社ブランドの「ガラスザムライ」は年間120万枚を販売するヒット商品となっております。(2年連続ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞）

▼株式会社OVER'sの創業者・代表のインタビュー記事もぜひご覧ください。
https://www.forest-inc.jp/interview/1649/

仕事内容

スマホ用ガラスフィルム通販業界で日本国内トップクラス企業である株式会社OVER’sの物流事務業務に携わっていただくポジションです。
業務に必要なスキルや知識は入社後に先輩社員が教えながらキャッチアップして頂くので安心◎
物流業務に興味がある方や、新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です！現在は、外部ロジを活用していますが、自社の3PL（サードパーティー・ロジスティクス）化についても並行して検討中であり、スケール感の大きな仕事に携わることが可能です。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■現状の出荷関連業務全般

① 出荷関連業務全般
・受注管理、外部ロジ連携業務、自社出荷作業
・在庫管理（商品の入出庫、棚卸し、商品の搬出搬入管理、発注管理）
・サポート対応（電話、メール）
・ロケーションの変更
・ 倉庫内の入出荷の効率化(発送数の最大化や倉庫内の問題解決)
・出荷支援(主に工程管理)
・工程管理(アルバイト管理やシフト作成)

② 新規商品出品作業
・各プラットフォームへの出品作業（Amazon、楽天、ヤフー等）
③ 新運用体制の確立支援
・ 3PL の立ち上げ、新体制での運用の確率
・ 他社ブランドも取り扱いができるレベルの運用体制づくり

求めるスキル・経験

【必須スキル】
・PC・ツール操作スキル（Excel/スプレッドシートでの集計等の業務利用経験）
・工程管理スキル
・入出庫関連業務（ハンドリフトあり）に対応できる方

【歓迎スキル・経験】

・フォークリフト免許(お持ちでない方は入社後、取得頂きます。会社にて負担)
・営業事務経験、サポート経験
・物流系やメーカー企業での受発注
・在庫管理経験
・EC 企業での EC モール運営経験
・マクロなどデータ処理スキル

魅力

・学歴不問、人物重視の採用
過去の学歴や経歴のみにとらわれることなく、社会人としての基礎的な対応力や、業務に真摯に取り組む姿勢など、人物面を高く評価する社風です。

・自由な服装・髪型で就業可能
オフィス内での服装や髪型・髪色は自由としております。社員一人ひとりがリラックスし、最もパフォーマンスを発揮しやすいスタイルで業務に集中していただける環境です。

・メリハリのある働き方と充実したワークライフバランス
始業時間が早いシフトが中心となるため、その分終業時間も早まります。夕方以降の時間を有効活用できるため、プライベートとの両立が図りやすく、充実したワークライフバランスを実現できます。

・単品通販ビジネスにおける専門性の向上とキャリア構築
業界トップクラスのシェアを誇る環境で、D2C（単品通販）のノウハウを実践的に学ぶことができます。キャリア志向の方には、意欲や実績次第でさらなるステップアップを目指していただける成長基盤が整っています。

求める人物像

●今はスキルや経験がなくともSCMを極めたい！
●成長するEC企業グループの一員となりスタートアップのスピード感を経験したい！
●10億円規模のECブランドを0から立ち上げた経営陣のもとでECスキルを身に着けたい！

そんなアグレッシブで貪欲な気持ちを持つ方をお待ちしております。