forestの魅力

1. ミッション・ビジョン

『日本のモノを育み、世界を彩る。』

forestは、日本全国に存在する高品質で持続可能な“良いモノ”を、次世代に繋ぎ、世界中に届けることを目指しています。

日本らしい視点で企画された日常を豊かにする日用品、伝統や技術・地域性に根ざしたプロダクト･･･そうした優れた日本発のブランドをデジタルの力と戦略的経営によって最大化する。

それが私たちの挑戦です。

２．事業概要

forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。
2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。

ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。）

また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。

３．会社の成長性

・今後ますます拡大する 国内EC市場および越境EC市場（25兆円以上）

・少子高齢化を背景とした事業承継問題、それに対して M&A活性化を推進する日本の経済政策

・生産年齢人口減少により求められる DXや自動化を通じた生産性の向上

上記の日本の構造的な社会課題（メガトレンド）を背景に、forestのモノづくり×EC×M&Aをテーマとしたビジネスモデルに対して今後一層の成長が期待されています。

2024年に 黒字転換を果たし、直近では前年比約2倍の売上成長を達成 しました。

2025年10月にはシリーズBラウンドを行い、 累計総額90億円規模の資金調達を実施済み です。
これにより、越境EC基盤、物流拠点、テクノロジー活用、人材への投資を加速させ、さらに高い成長角度で事業を拡大する計画です。

日本経済新聞社による 「NEXTユニコーン企業」にも選出 されるなど高い成長性を評価いただいており、 １～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 です。

また、主要株主には東京大学エッジキャピタル（UTEC）、住友商事系CVC、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、ウェルスアセットなど、国内外の投資家が名を連ねています。
直近のシリーズＢラウンドでは新たに電通・博報堂・三菱地所のCVCも株主として参画いただき、より大規模なビジネス展開が可能な体制を築いています。

４．メンバーとカルチャー

『IQよりEQ---誠実さと正直さを重視し、挑戦を楽しみ、困難に立ち向かう精神を大切にしています』

EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。

3つのforest Value（Pioneer Spirit, Grit, Respect All） を大切にしながら、国内外の現場を駆け巡る 泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル が特徴です。

ダイバーシティーを重視する文化で、新しいアイデアに対して積極的な文化があります。 東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍中！

5．生成AIへの取り組み

当社では、職種を問わず全従業員が生成AIを活用して生産性向上を目指せるよう、以下の環境整備と費用補助を行っています。

生成AI活用補助制度
個人の生成AIアカウント（ChatGPT Plus等）を利用する場合、その費用を補助する制度です。
生成AI活用補助： 月額3,000円～10,000円を補助
対象ツール： ChatGPT, Claude, Genspark など

標準提供ツール
会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。
Google Workspace： Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。
また、非エンジニアが自動化ツールをデプロイ出来る環境も整備済みです。

ナレッジシェアの文化
部署を超えて知見を共有する環境を整えています。
共有プラットフォーム： Slack専用チャンネルでの情報交換。
勉強会の実施： 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。

6.弊社についてより詳しく知りたい方へ

• 弊社公式HPの採用ページをご覧ください。
• forestグループで働く人の雰囲気を知りたい方は、Wantedlyのストーリーをご覧ください。
•  2025年10月に60億円規模のシリーズB資金調達を完了しました。これを機に大手メディアにも取材いただきました。
  • BRIDGE「60億円調達した「日本のモノづくり」事業承継が掴んだシリーズB——forest 湯原氏に聞く M&A 成功の「背骨」論」
  • NewsPicks「“日本版エルメス”を輩出せよ。「売却なきM&A」で挑む世界的ブランドへの挑戦」

仕事内容

 
創業60年を超えるRC（ラジオコントロール）カーの総合メーカー・ヨコモの本社にて、 ご注文いただいた商品のピッキング・梱包・出荷 をお任せします。
 
ピッキングエリアや倉庫で、注文内容に合わせて商品を集め、梱包して出荷するお仕事です。あわせて、倉庫からピッキングエリアへの商品の補充も担当いただきます。 体を動かす、立ち仕事が中心 のポジションです。
 
未経験の方、ラジコンの知識がない方も歓迎 です！商品の場所や手順は先輩スタッフが丁寧にお伝えします。
 

具体的な業務内容

 
- ピッキングエリア・倉庫での商品のピッキング（注文内容に合わせて商品を集める）
- 集めた商品の梱包・出荷作業
- 倉庫からピッキングエリアのバケツへの商品の補充
- 上記に付随する在庫の整理・確認作業
 
※ 基本的に立ち仕事です。商品を運ぶ作業があります。
 

勤務スタイル

 
- 週5日勤務（勤務日数・時間は応相談）
- 9:00〜17:00（休憩12:00〜13:00／実働7時間）
- 残業は基本的にありません
 

求める人材

求める人物像

 
- 立ち仕事・体を動かす作業に前向きに取り組める方
- 商品や数量の間違いに気づける、確認を大切にできる方
- チームで協力しながら業務を進められる方
 

必須スキル・経験

 
- 経験・資格は不問です（未経験の方歓迎／ラジコンの知識も必要ありません）
- 立ち仕事に支障のない方
 

歓迎するスキル・経験

 
- 倉庫・物流センターでのピッキング・梱包・出荷のご経験
- 在庫管理や検品のご経験
- ラジコン・車・模型などに興味がある方
 

本ポジションの魅力

 
■ 未経験から始められます
特別な経験や資格は必要ありません。商品の置き場所や作業の手順は先輩スタッフがお伝えしますので、はじめての方でも安心してスタートできます。
 
■ 残業なし・勤務日数や時間は応相談
勤務は9:00〜17:00で、残業は基本的にありません。勤務日数・時間はご相談に応じますので、ご家庭の予定とも両立しやすい環境です。
 
■ 世界で戦う日本のモノづくりの現場
ヨコモのRCカーは、世界選手権をはじめとする国際大会で多数の優勝実績があります。その商品を、全国・世界のお客様のもとへ送り出すお仕事です。
 
■ 穏やかで馴染みやすい職場
社員の勤続年数が長く、自社商品への愛情を持って働く人が多い職場です。マイカー通勤可・駐車場無料。近所にセブンイレブン、社内にはラーメン屋もあります。