What’s　foxcale

経営理念

テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ

私たちfoxcaleは、テクノロジーと職業倫理をもって、「誠実であることや、正直であることが尊重される社会」を実現したいと考えています。 たった一つの「不正」が引き起こす社会的コストは非常に大きなものとなります。

発覚した「不正」は、事後調査や再発防止の取り組みが行われるだけではなく、法令や監督の強化へ繋がります。発覚していない「不正」も、顧客や投資家など会社のステークホルダーへ大きなコストを見えない形で転嫁し会社を蝕んでいきます。

起きてしまった不正や不祥事は必ず全容が解明され、必要なサンクションが与えられなければなりません。しかし、私たちは、不正や不祥事が発覚してから調査するだけではなく、不正を未然に防ぐことのできる仕組みやツールをつくりだすことが、フェアな世界を実現するための本質的な解決策であると考えています。

人間は誰しも弱さを抱えており、私たちは思わぬ人々が不正に手を染めてしまった事案を数多く見てきました。不正を行う「機会」を減らすことで、加害者も被害者も生み出しにくい社会を実現していきたいと考えています。

会社の特徴

■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

事業内容

1. デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務
2. デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託
3. インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス
4. 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発

事業を始めた経緯

デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。

解決したい問題

不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。

仕事内容

企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。
入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えています。
（具体的な業務）
• 調査全体の統括、計画立案
• 進捗管理、各種課題の解決
• お客様や弁護士・会計士の先生方で構成される調査委員会等の関係者との窓口
• 調査における各種関係者との利害調整
• 調査費用の見積/価格交渉、採算管理
• 調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
• 調査の品質管理

募集背景

今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。

配属部署

【チーム構成】

本ポジションの入社をうけて、今後の体制を検討します。

この仕事で得られるもの

当社は、業界トップクラスの不正調査におけるデジタルフォレンジックを主力事業とした企業であり、公認会計士事務所や弁護士事務所ではなかなか経験できない事業会社かつベンチャー企業ならではの視点・スピード感で不正調査に携わることができます。ご自身の志向や関与できる度合い次第で、会計不正から品質不正、ハラスメントまで、企業における不正調査の領域において第一人者としてご活躍することが可能です。

応募資格

【必須要件】

下記いずれかの資格を保有しているかた

• 公認会計士
• 弁護士資格

【歓迎要件】

• BIG4におけるフォレンジック業務の経験者
• 不正調査のご経験
• プロジェクト等のマネジメント経験のある方（不正調査以外でも構いません）
• 法務・内部監査・経理のご経験

求める人物像

• 戦略的思考ができる方
  • 調査の結果だけでなく、その先にどう繋がるか、再発防止策やガバナンス強化に向けた提案も視野に入れて考えられる方。
• 高いコミュニケーション能力を持っている方
  • 経営層や士業との連携が求められるため、複雑な情報を簡潔に伝え、調整力を発揮できる方。
• プレッシャーの中でも冷静に対応できる方
  • 不正調査はデリケートなテーマなので、ストレス耐性があり、問題解決に冷静に取り組める方。
• リーダーシップとチームマネジメントに自信がある方
  • プロジェクト全体の推進役として、メンバーと一緒に結果を出すための調整力と指導力を発揮できる方。
• 倫理観と誠実さを大切にできる方
  • 社会的責任を伴う仕事であるため、不正に立ち向かう高い倫理観と誠実さを持っている方。

仕事の醍醐味

自身の作業によって不正の証拠が見つかり、事案を明らかにしていくことが大きなやりがいです。発見した情報の分析を進めていくなかで、不正の発生原因や共謀者などが徐々にクリアになっていくので、挑戦のしがいがあります。

業務を通じて論理的な思考と人間に対する洞察力を鍛えられる点も、この仕事の醍醐味です。

例えばメールレビューにあたっては、会社の組織や経営・財務状況、業界の状況などをマクロ的な観点も理解しながら、一通のメールがどういう意図で送付されたかといったミクロな視点を持ち、多角的に分析しなければなりません。

不正に至るまでの動機、不正をする機会、不正の実行者の自己正当化理由という「不正のトライアングル」を常に想像しながら分析していく必要があります。 さらに、不正の事案が明らかになった後には、再発防止の観点から、企業の課題を見つけて提案するなど、コンサルティング能力を養うことができます。

選考フロー

書類選考
↓
1次面接 （方法：原則オンライン面接。場合によっては対面面接とさせていただく可能性があります。）
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最終面接 （方法：対面面接）

私たちと一緒に、自身のスキルや実力を活かして、社会から不正を減らし、公平な社会を実現しませんか？ 是非ご応募お待ちしております！