What’s foxcale
経営理念
テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ
私たちfoxcaleは、デジタル・フォレンジック（不正調査）領域のニッチトップ企業として、数多くの企業の「有事」に対応してきました。
しかし、不正が起きてからの事後対応だけでは、失われた信頼やコストを取り戻すことは困難です。
私たちは今、これまでの調査知見と最新のオンデバイスAI技術を掛け合わせ、
「不正やハラスメントを未然に防ぐ」ためのSaaSプロダクトのローンチを目指しています。
既存プロダクトである「foxcope-CA」「foxcope-DI」と組み合わせることで、「予防・早期発見・本格調査」というリスク管理の全領域に対する包括的なソリューションを提供し、クライアント企業の価値向上に貢献します。
会社の特徴
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。
事業内容
- デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務
- デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託
- インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス
- 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発
事業を始めた経緯
デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。
解決したい問題
不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。
仕事内容
人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。
特定分野を深堀りするというより、複数分野を横断して実務を回すポジションです。
【具体的な業務内容】
- 人事
- 採用オペレーション（求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整）
- 入社/退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）
- 人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理 等
- 総務・労務
- 契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等）
- 各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等）
- オフィス環境整備（什器発注、備品管理） 等
- 経理
- 仕訳入力、経費精算対応
- 請求書の発行・支払処理
- 給与計算、各種振込対応 等
- 広報
- 社内ポータル（Notion等）の更新・運用
- プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
- IT・情シス
- PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ）
- 入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
- ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等） 等
- その他バックオフィス業務全般
応募資格
【必須要件（Must）】
- 人事、総務、経理、広報のいずれかの実務経験（目安：1年以上）
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計）
- 社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
- 自ら情報を調べ、一次対応まで完結できる姿勢
【歓迎要件（Want）】
- 複数領域（人事＋総務＋経理等）を兼務した経験
- 少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
- Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
- 採用実務（求人作成、スカウト対応等）の経験
【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
求める人物像（こんな方におすすめ！）
- 特定領域のみではなく、幅広い業務に前向きに取り組める方
- わからないことも自ら調べ、一次対応のスピードを大事にできる方
- 社内外問わず柔軟にコミュニケーションを取れる方
- 周囲を巻き込みながら、率先して業務を進められる方ハングリー精神がある方
仕事で得られる経験・魅力
- 少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
- 将来的には特定領域（採用、労務等）のスペシャリスト、もしくは複数領域を束ねるリーダー・マネージャーへとキャリアを広げやすい
- Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
- 自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
- 少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
選考フロー
書類選考
↓
1次面接 （原則オンライン）
↓
適性検査（原則オンライン）
↓
最終面接 （原則対面面接）
※状況に応じてプロセスは変更となる場合があります。
「フェアな社会を創る」挑戦に、あなたの力を貸してください。
エントリーをお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートスタッフ（メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 神保町駅（半蔵門線・都営新宿線・都営三田線）から徒歩3分の好立地です。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制を導入。（コアタイム無し） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土日・祝日）※土日出勤の可能性有り。（代休付与） ◇年次有給休暇（入社初日10日付与、以降勤続年数に応じた日数付与） ◇リフレッシュ休暇（毎年4/1に5日付与） ※初回は3日付与。 ※4/1時点で入社半年経過していない場合は付与無し。ただし入社より半年後に3日付与。 ◇年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ◇フルフレックス ◇リモートワーク可 ◇決算賞与（業績に応じて） ◇昇給機会有（年1回） ◇交通費全額支給 ◇ベネフィットサービス ◇服装自由 ◇慶弔金規定あり ◇資格取得費用補助（補助可能資格規定有り） ◇ビル内喫煙室あり ◇ウォーターサーバー完備 ◇社用PC貸与 ◇健康診断 ◇副業可 |
| 加入保険 | ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ◇執務室内禁煙 ◇ビル内喫煙室あり |
| 会社名 | 株式会社foxcale |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 小池 赳司 |
| 設立 | 2019年12月 |
| 事業内容 | 1．デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 2．デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 3．インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 4．情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発 |
| 従業員数 | 21人（2026/2 時点） |
| 事業所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3MT-O神保町3階 |
| 資本金 | 3,500万円 (準備金含む) |
| 採用情報の取扱いについて | 下記リンクよりご確認ください。 https://foxcale.com/privacy/ |