ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。
業務内容紹介
【業務内容】
◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
◆国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。
【業務詳細】
・ストラクチャードファイナンス組成のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・クライアント対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般
【配属部署・人数】
6名（男性1名、女性5名）
働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有（月20時間程度を想定）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）
応募資格
【必須要件】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
‐銀行、リース等の金融機関での業務経験。
‐大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOL等の経験が有ればなお可）
・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのやりとりがメール
を中心に日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。）
【歓迎要件】
・金融機関で主に外為分野（送金や輸出入金融）のバックオフィス業務経験者、実務担当者
・ストラクチャード・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・海外プロジェクト・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・金利計算等計数処理の知識がある方、あるいは興味をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格
・海外勤務経験者
・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方
・リーダーシップがあり、チームの中心となって活躍できる方
| 職種 / 募集ポジション | ストラクチャードファイナンス／バックオフィス（部長代理クラス）【ＦＰＧ】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～13:30の間） |
| 休日・休暇制度 | ■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） ■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与） ■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） ■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等） ■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合） ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与） |
| 社会保険・諸手当 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給） |
| その他福利厚生・制度 | ■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担） ■資格取得奨励金 ■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで） ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能） ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ■子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能） ■社内同好会制度 ■社内交流行事費用補助 |
| 労働条件補足 | 【試用期間】 あり（雇用条件は本採用時と同じ） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【嘱託社員として採用の場合】 ・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する） ・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで） |
| 会社名 | 株式会社ＦＰＧ |
|---|---|
| 会社HP | https://www.fpg.jp/ |
| 上場市場 | 東証プライム（証券コード：7148） |
| 事業内容 | リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業 |
| その他会社情報について | 当社HPの「会社概要」をご覧下さい https://www.fpg.jp/company/company_info.html |