ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（ＦＰＧ Ａｉｒ）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（ＦＰＧ Ｏｗｎｅｒｓ）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。
業務内容紹介
【業務内容】
株式会社ＦＰＧ Ａｉｒは、株式会社ＦＰＧの100％子会社として、航空運送ビジネスを中心に展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。
こちらの会社で整備管理室長として、安全運航を支える航空機整備体制の統括・品質保証および対外折衝マネジメントを担っていただける方を募集いたします。
【会社情報に関する補足】
ＦＰＧのWEBサイトに掲載中の「ＦＰＧ Workstyle（前年度実績）& Office Photo（オフィス紹介）」につきましては、親会社であるＦＰＧの情報であるため、ＦＰＧ Ａｉｒの情報とは異なります。
ＦＰＧ Ａｉｒに関するご質問等がございましたら、お手数ではございますが個別にお問い合わせください。
働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有（月20時間程度を想定）
（繁忙期は想定時間を上回る可能性あり）
【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
応募資格
【必須】
・航空運送事業者における整備管理、技術管理又は品質管理の経験
・航空機整備部門における管理職・責任者としての経験
・整備規程、整備マニュアル等の制定・改定及び管理経験
・航空局への申請、検査、監査等の対応経験
・整備監査及び品質改善活動の経験
・整備委託先の管理・監査経験
・航空機整備士等の資格及び関連する専門資格
・航空機メーカー等との技術的な折衝経験
・組織やチームの管理・運営に必要なマネジメント能力を有する方
・関係部門、航空局、メーカー及び整備委託先等と円滑に調整・折衝できる方
【求める人物像】
・航空関連法令及び社内規程を遵守し、安全性と整備品質の維持・向上を図るとともに、整備管理体制の充実、業務の効率化及び人材育成を推進できる方
・運航・運航管理・安全推進等の社内関連部門、ならびに航空局等の社外ステークホルダーと円滑な調整・折衝を行える高いコミュニケーション能力を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【ＦＰＧ Ａｉｒ】整備管理室長（管理監督者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態補足：正社員又は嘱託社員。 嘱託社員は1年毎の契約更新。 雇用形態及び役職は、ご経歴やスキル等を元に決定致します。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 業務上の事由により、他の国内営業拠点に異動となる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ※勤務時間は6:00～15:00から13:00～22:00の範囲内で変更あり。 ※休日休暇補足：交替勤務制。詳細は選考内でご案内いたします。 |
| 休日・休暇制度 | ■年間休日数120日 ■休日：土・日・祝日、年末年始12/30～1/3。ただし業務の必要上あらかじめシフト表によって定められたものはこれに準ずる。 ■年次有給休暇：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与 ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） ■特別休暇（慶弔休暇・隔離休暇・公務休暇等） |
| 社会保険・諸手当 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：当社退職金規程に基づき支給（正社員） ■通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給） ■借上社宅制度あり（正社員） ※当社規定による会社負担額の上限あり（家族住居70,000円、単身住居48,000円） |
| その他福利厚生・制度 | ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで） ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学6年生の学年末まで利用可能） ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 |
| 労働条件補足 | 【試用期間】 あり（雇用条件は本採用時と同じ） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【嘱託社員として採用の場合】 ・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する） ・更新上限の有無：無 |
| 会社名 | 株式会社ＦＰＧ |
|---|---|
| 会社HP | https://www.fpg.jp/ |
| 上場市場 | 東証プライム（証券コード：7148） |
| 事業内容 | リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業 |
| その他会社情報について | 当社HPの「会社概要」をご覧下さい https://www.fpg.jp/company/company_info.html |