A - 職務内容：
プラクティスアーキテクトは、上級レベルのソリューションアーキテクトです。主な職務は、テクノロジーのベストプラクティスの計画、設計、実装を主導かつ監督し、確実に組織の戦略目標および基準との整合性が取れるようにすることです。また、メインフレームのモダナイゼーションを率先して行い、レガシーシステムを最新のプラットフォームに変革し、パフォーマンスと俊敏性を向上させることにもフォーカスします。
B - 主要な役割：
会社と顧客双方のビジネス目標が、確実に技術的整合性を持つようにします。
設計からデリバリー基準までベストプラクティスを推進し、技術的負債を削減します。
レガシーのメインフレーム環境のモダナイズを含む、最先端のテクノロジーを導入・統合して、イノベーションを実現します。
C - 主な業務内容：
- プラクティスの開発： クラウド、自動化およびメインフレームモダナイゼーションに対する技術のベストプラクティス、ソリューション、ツールおよびプロセスを含む、エンドツーエンドのプラクティスを設計・実装します。 レガシーのメインフレームシステムのためのリファレンスアーキテクチャおよびモダナイゼーションロードマップを作成し文書化します。 再ホスティング、再プラットフォーム化、リファクタリングおよびレガシーシステムの廃止などのモダナイゼーションのための手法を導入します。
- プリセールスのサポート： 作業内訳や正確なコスト見積など、顧客への提案をするため、メインフレームのモダナイゼーションソリューションを開発します。 概念実証(PoC)プロジェクトと製品のデモを通じて、社内外の顧客に対してモダナイゼーションおよびクラウドトランスフォーメーション戦略を明示します。 顧客にエンゲージしている間、メインフレームのモダナイゼーションに関してベストプラクティスを主導します。
- プロジェクトの実施：顧客とのプロジェクトで主要な役割を担って関与し、プロジェクトチームがテクノロジーのベストプラクティスに整合し、それに沿ってプロジェクトを実装するようサポートします。
D - 歓迎する経歴：
- 知識：
メインフレームのモダナイゼーションに関する専門知識：
COBOL、PL/I、JCL、CICS、DB2などのメインフレームのテクノロジーに精通していること
再ホスティング、再プラットフォーム化、リファクタリングおよびハイブリッドソリューションのようなモダナイゼーションのためのアプローチに関する専門知識
AWS Mainframe ModernizationやAzure、Google Cloudなど、メインフレーム移行のクラウドプラットフォームの知識クラウドと自動化：
アーキテクチャと設計パターン：マイクロサービス、イベント駆動型システム、サーバレスアーキテクチャやAPI
自動化とDevOps：Jenkins、Ansible、Terraformなどのツールや、クラウドネイティブの自動化サービスに熟練していることセキュリティとコンプライアンス：
SOC 2やGDPRといった、レガシーシステムと最新のシステムに関するコンプライアンスを深く理解していること
新興テクノロジー：
エッジコンピューティング、IoT、レガシートランスフォーメーションのためのハイブリッドクラウドソリューションなどのトレンドに対する認識を持っていること
- 経験：
- モダナイゼーションのリーダーシップ：
モダナイゼーションイニシアティブを含むメインフレーム関連プロジェクトでの経験が８年以上あること
レガシーアプリケーションから最新のプラットフォームへの移行を主導する能力が実証されていること - クラウドトランスフォーメーションとDevOps：
自動化されたインフラストラクチャを実現し、モダナイズしたメインフレームシステムのCI/CD]パイプラインの実装経験 - 部門横断的な協力：
メインフレームのモダナイゼーションプロジェクトがビジネス目標と確実に整合が取れるよう、ビジネス、エンジニアリングおよび運用の各チームと連携した経験
メンターシップ：
チームを指導し、レガシーからの変革のための最新のツールと方法論を導入した経験
- コンピテンシー：
- 戦略的思考：クラウド、自動化、AIおよびデータソリューションを組織の目標と長期戦略に整合させる能力
- 分析スキル：効率性とスケーラビリティを確保しながら、複雑な自動化とデータの課題を解決する高い能力
- リーダーシップと影響力：多分野にわたるチームを率いて、自動化とAIイニシアティブを導入するようステークホルダーに影響を与えた実績があること
- 俊敏性と適応性：動的な技術環境をナビゲートし、クラウド、自動化、AIおよびデータにおける新しいトレンドへの適応が楽にできる能力
優れた実行力：信頼性が高くスケーラブルなクラウドベースの自動化システムやAIソリューションを期間内・予算内で納入した実績があること
- 個人的資質：
- 先見性：前向きの考え方で、どのように自動化、AI、データが業務プロセスを変革し、イノベーションを牽引していけるのかを思い描ける
- 協調性： チーム間の関係を構築し、統合的かつ影響力のある自動化ソリューションをデリバリーするスキルがある
- 詳細志向：自動化、AI、データのシステムの品質、信頼性、セキュリティの確保にフォーカスする
- 倫理性：AIと自動化の責任ある活用にコミットし、倫理基準および規制基準を確実に遵守する
- 継続的な学習：熱意をもってAI、データおよび自動化技術の進歩を探求し、それを現実の問題に適用することができる
- 対応力：粘り強さと適応力で課題を対処することができ、プレッシャーが大きい環境においても成果をあげることができる
語学要件：
日本語：ネイティブレベルまたは流暢(N１レベル)であること
勤務地： 東京(三田)
| 職種 / 募集ポジション | DXG CS/ Practice Architect (Mainframe Modernization Domain) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 108-0073 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う ・時間外労働：あり（平均月20時間程度） |
| 休日 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上） ・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動 |
| 加入保険 | ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ＜他＞ ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック（Do Van Khac） |
| 従業員数 | 連結4300名 |
| ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |