ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 求人の検索結果一覧
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TS / オフショア化コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
職務内容 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。 もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【プロジェクト事例】 ・ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ・次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想〜導入 ・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ・オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ 【TSチームの紹介】 LEADER’S VOICE 必須要件 ・PMまたはPMO経験者。特にタスク管理とリスク管理が得意な方 ・運用設計経験のある方 ・オフショア開発または運用の経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力を有する方 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方 ・出社や出張が可能な方（短期、長期） 期待する人物像 ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人
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TS /【将来のチームリーダー候補】ITコンサルタント（C／SCクラス） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
募集背景 TSチームでは、顧客ニーズの多様化に応えるため、今期、組織拡大を計画し、将来のチームリーダー候補として、ITコンサルタント（コンサルタント／シニアコンサルタントクラス）を募集中です。 弊社FPTコンサルティングジャパンにご興味を頂いている方で、テクノロジーコンサルティング領域でのキャリアの可能性を探りたい方は、こちらのポジション枠にご応募ください。採用担当および現場にてレジュメを確認して、適切なロールにて書類選考を実施してご連絡差し上げます。 職務内容 【TSチームのＭissionとVision】 テクノロジーサービスチームは、お客様とフェーシングし、FPTの技術力を最大限に活かしてプロジェクトおよびお客様のビジネスの成功を導きます。また、FPT Softwareグループ全体と協調し、グループ全体のケーパビリティ向上に努めます。 また、FPTベトナムの技術者が持つ高い技術力を活かし、テクノロジーサービスで革新的なサービスを開発・提供することで、お客様のビジネス成長に貢献します。革新的なサービスにより持続的な成長と収益拡大を実現し、チームメンバーの成長と幸せを追求します。 【業務内容】 クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発~テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。 特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 【具体的な業務・ロール】 ・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想策定 ・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ・プログラムマネジメント ・テクノロジーソリューション提案活動 ・システム開発マネジメント及びシステムインテグレーション ・クオリティーアシュアランス 応募要件 論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて、下記いずれかのご経験もしくはスキルを保有している方 ・コンサルファーム、SIベンダー、ソフトウェアベンダー等において、業務改革やIT企画構想、業務・システム要件定義等のいわゆる上流工程経験が3年以上ある方 ・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方 ・開発プロジェクトや開発プロジェクトにおけるPMO参画のご経験があり、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスパーソンとして主体性をもって行動を起こせる方 ・アプリケーション開発のご経験と併せて、より上流の顧客フロントで価値を提供したい思いをお持ちの方 期待する人物像 ・異文化の人と上手く仕事ができる方 ・学ぶことに意欲的な方 ・変化を受け入れるオープンマインドな方 ・自ら考えて行動できる自走力の高い方 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ 【TSチームの魅力】 ・従来の大手コンサル会社にはない自由でフラットな雰囲気、若くても積極的なチャレンジができる環境 ・ベトナム大手コングロマリットの安定感をバックボーンにもちつつ、ベンチャー的な成長気質 ・若いうちから自身の成長を追求しつつ、組織のビジネス成長にもダイレクトに貢献できる ・3万人規模のエンジニアリソースを活用し、お客様に「技術力」と「専属チーム」を提供し、IT人材不足という日本企業の喫緊の課題解決を提案できる LEADER’S VOICE
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TS / ITコンサルタント（大規模運用保守案件のリーダークラス）／TS・FOJ共通ポジション（※） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
職務内容 IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。 IT運用の「現場」を可視化し、クライアントの「経営」とつないでマネジメントの高度化を図る 安定稼働を担保しながら、将来に向けたIT変革・モダナイゼーションを実現する オフショアを活用した持続可能なITサービスモデルを構築する 【主な業務内容】 ■ITマネジメント／ITサービスマネジメント支援 IT運用・保守（アプリ/インフラ）の現状分析・課題抽出 ITサービスマネジメント（ITILベース）の設計・高度化 運用品質マネジメントの設計・改善 ■IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション 運用プロセス標準化・可視化 オフショアデリバリー設計・移行計画策定 IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化（TCO削減） ■ RunからChangeへの展開 既存運用を起点としたモダナイゼーション企画 クラウド移行後のオペレーション設計 IT改善ロードマップの策定 ■クライアントフェーシング業務 IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走 改善提案・追加提案活動 複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント ※こちらのポジションについての備考 本ポジションは、TS及びFOJ部門組織横断の共通ポジションとなります。 其々のサービススコープについては、下記ご参照ください。 ■TS（Technology Services） SI(新規構築/マイグレーション)・保守運用からIT変革・組織改革・人材開発まで幅広く担当 ■FOJ（Managed Services） IT運用・サービスマネジメントを軸に継続型で高度化を推進する 会社、仕事の魅力 FPTコンサルティングジャパン：戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー 【企業概要とユニークポジション】 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。 設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。 母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超（2024年末時点）、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。 この強固な事業基盤がFCJの競争優位性を支えています。 【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】 FCJの最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 【挑戦とイノベーションを育む組織文化】 私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。 フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。 世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。 【成長市場でのキャリア機会】 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。 戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。 私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 FCJホームページ 【TSチーム、FOJチームの紹介】 LEADER’S VOICE TSチーム LEADER’S VOICE FOJチーム 必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験 IT運用保守、インフラ／アプリ運用マネジメント経験 ITサービスマネジメント経験 歓迎要件 ITIL、ITSMに関する知識・経験 クラウド（AWS / Azure / GCP/OCI等）運用経験 オフショア活用経験 IT運用改善・標準化・変革プロジェクト経験 顧客・関係者との調整／折衝経験 ビジネスレベルの英語力 期待する人物像 多文化/多拠点の関係者を動かすリーダーシップと、Win-Winなスキームを設計できるビジネス感度 現場の進捗、品質等の課題を定量的に可視化し、継続改善を定着化できる方 運用を“守り”で終わらせず、トランスフォーメーションとしての高度化/変革へ繋げられる方 大規模ITアウトソーシングのコンサル育成トレンドに関心のある方
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TS / プロジェクトマネージャ・リーダー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
職務内容 弊社は多様なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられる環境になります。オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。 主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。 弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を求めています。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 【プロジェクト事例】 ・ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ・次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想〜導入 ・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ・オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ 【TSチームの紹介】 LEADER’S VOICE 必須要件 ・システム開発を要件定義からテストまで一連のサイクルを経験されている方 （※実際に手を動かした経験があり特に要件定義から設計に関して上級レベルの方） ・IT開発について幅広い知見を有する方 ・論理的思考力、分析力、説明力を有する方 ・日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力を有する方 ・基本的に出社が可能な方 （※お客様の要件にも依りますが、フルリモートは不可となります） 歓迎要件 ・海外駐在（特にベトナム）経験のある方 ・オフショア開発やシステム構築経験のある方（ベトナムとのオフショア開発経験のある方は尚歓迎） ・英語、ベトナム語など外国語でのコミュニケーション力のある方 （※グローバルマネージメントとの会話は英語になります） ・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・アジャイル開発経験者 ・メンバー教育の経験がある方 期待する人物像 ・ベトナムをはじめとする様々なバックグラウンドを持つメンバーと効率良く仕事を進める必要があるので、異文化・異なる考えを尊重できることが重要です。 ・世の中も、FPTもクライアントも、常に変化しています。変化を恐れるのではなく、変化をポジティブに捉え、クライアントの幸せ、FPT社員の幸せ、FPT社のビジネス拡大、自身の成長のために、変革を恐れずにチャレンジできるリーダを求めています。
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TS / ビジネスアプリケーションコンサルタント・テクニカルアーキテクト / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
職務内容 クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発〜テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。 特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 【具体的な業務・ロール】 クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想 IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 システム構築プロジェクトにおける各ロール -PMO -アプリケーションチームリード/メンバー -開発管理チームリード/メンバー -インターフェースチームリード/メンバー -技術基盤チームリード/メンバー -テストチームリード/メンバー -移行チームリード/メンバー -運用設計リード/メンバー 【プロジェクト事例】 ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想〜導入 IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ 【TSチームの紹介】 LEADER’S VOICE 必須要件 コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、業務改革、DX、IT企画構想、システム構築、プロジェクト管理等の3~10年程度の実務経験 論理的思考力、分析力、説明力 企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル 日本のお客様や同僚との良好な関係構築に必要なコミュニケーション力、日本語力 基本的に出社可能な方（特殊事情は考慮） 歓迎要件 AI適用による業務改善経験 ERP、カスタム含め基幹系業務システム構築に従事した経験 システム構築における上流工程経験（企画、要件定義） オフショア開発経験（ベトナム経験尚歓迎） アジャイル開発経験 アーキテクト・インフラ設計・構築に関する知見 英語、ベトナム語などの外国語でのコミュニケーション力のある方 グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある、ないし従事することに関心がある方 期待する人物像 課題解決にむけて自ら主体的に考え、ポジティブに提案、行動できる方 ベトナムをはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーと、互いに尊重し合いながら付加価値の提供にむけて共創できる方 最新のビジネス動向やIT技術などをタイムリーにキャッチアップし、自己の成長を追求できる方 チームやプロジェクトをリードすべく、リーダーシップを発揮、伸ばしていきたい方
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TS / クラウドアーキテクト（AWSを中心としたクラウド基盤エンジニア、テクノロジーコンサルタント） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
職務内容 エンタープライズ企業の基幹システム構築、マイグレーションに伴う基盤の構想策定・アーキテクチャ設計・移行計画策定・技術提案をリードいただきます。 【主な業務内容】 クラウド活用戦略・ロードマップの策定 AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計 クラウド移行（オンプレ基盤→AWS/Azure/GCP/OCI）の構想立案、方式設計 AWSアーキテクチャーフレームワークに基づく現行環境アセスメントおよび最適化提案 顧客向け技術提案、PoC企画・推進、サービス選定支援 コンテナ基盤のアーキテクチャ設計 グローバルデリバリー（ベトナム）との連携・要件インプット・技術レビュー プロジェクトにおける技術的リスクの評価・問題解決のリード 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ 【TSチームの紹介】 LEADER’S VOICE 必須要件 AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築経験（3年以上） クラウド移行または大規模クラウド構築プロジェクトの上流工程経験 顧客折衝、要件整理、技術提案経験 歓迎要件 AWS認定資格 Azure または GCP 、OCI等のアーキテクチャ設計経験 クラウドネイティブ技術の知見 運用設計の知見 CI/CD / DevOpsパイプラインの設計経験 ビジネスレベルの英語力（クラウド絡みの最新情報を英語ソース等から読み取れるレベルであると望ましい） プリセールス・提案書作成・PoCリード経験 期待する人物像 顧客課題を技術で解決することに強い興味を持つ方 AWSを中心にクラウド技術の継続的なキャッチアップができる方 フットワーク軽く、主体的にプロジェクトを推進できる方 グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 論理的思考をもって複雑な技術構造を整理・説明できる方
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