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【大手町】イベント・セミナーの企画 ◇企画から裁量を持てる環境／週2リモート／創業以来成長を続けるオフィスコンサル企業
イベント起点で事業成長を支えるマーケター募集！実行から幅広い施策に挑戦 2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。 19期目の2025年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。 事業拡大を推進するミッションのもと、さらなる高みを目指すべく、戦略的マーケティング活動を共に推進していただけるマーケターを募集します。 会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、自由な発想で戦略を立案し、実行することで、会社の成長に大きく貢献することができます。 あなたの力で、私たちの成長ストーリーを一緒に紡ぎませんか？ 仕事内容 自社のリード獲得およびブランド認知向上のため、イベント・セミナー・ウェビナーの企画・運営を中心に、マーケティング施策全般の企画〜実行を担っていただきます。 ご入社後のメインミッションはイベント／セミナー／ウェビナーの企画・運営ですが、今後の事業拡大に向けて、Web施策・広告・CRMなど幅広いマーケティング領域にも携われるポジションです。 また、マス広告の活用や展示会の強化など、拡大フェーズに関われるため、企画から実行まで裁量を持って取り組める環境です。 これまでのマーケティング経験を生かしながら、実務を通じてスキルの幅を広げたい方に最適な環境をご提供いたします！ 【具体的には】 イベント・セミナーの企画・集客・運営・振り返り 展示会・協賛イベントの企画・出展企画とプロジェクト管理 イベントやセミナーを起点としたリード創出およびナーチャリング施策の設計 など ※イベント・セミナーの企画を通して得た知見を軸に、他マーケティング業務へも活かしていただくことを期待しております。 一緒に働く人 配属は社長室となり、30～40代の5名が活躍中。 ホウレンザッソウ（報連相＋雑談）の考え方を大切にしています。 現状マーケティング業務は上長（40代男性）の元で、イベント企画や広告・PR、Web広告運用、広報、CRM／MA／SFAなど、各メンバーがそれぞれの強みを生かして推進しています。 まだ組織が大きくない分、ご自身の取り組みが成果に直結するため貢献実感を得やすい環境です。 担当の垣根が低く、手を挙げやすい風土のため、自身の領域を限定せず、主体的にスキルと経験の幅を広げたい方にはマッチしています。 当社の魅力 効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（comolu）の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。 社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中 東京本社について 「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。 大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。 ☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆ その他の制度も充実 ◇年間休日125日以上 ◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！） ◇有休取得手当支給（年5万円） ◇フリードリンクあり ◇社員交流イベント実施 ◇家族手当等の充実 などなど “社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す 働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、 より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
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【マーケター】これからの「働き方」を提案する会社／大手町勤務／転勤なし
0→1で統合的マーケティング戦略を構築しませんか？ 事業拡大に伴い、マーケターを募集します 2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。 18期目の2024年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。 事業拡大を推進するミッションのもと、さらなる高みを目指すべく、戦略的マーケティング活動を共に強化いただくマーケターを募集します！ 会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、自由な発想で戦略を立案し、実行することで、会社の成長に大きく貢献することができます。 あなたの力で、私たちの成長ストーリーを一緒に紡ぎませんか？ 仕事内容 経営層と直接コミュニケーションを取りながら、PRからマーケティングまで会社のコミュニケーションデザインを包括的に担う部門でマーケティング戦略を共に練り、施策を創出していただきます。 マーケティングの企画立案から実行・効果測定まで、幅広い業務に携わっていただき、事業の成長を後押しすることがミッションです。 今後はマス広告媒体の活用、イベントやセミナーなどの主催・協賛の強化も予定しており、企画段階からつくり上げる面白さを経験できます。また、CRM～MA～SFAの統合ツールを活用した、生きたデータに基づいた戦略立案や実行も可能です。 これまでのマーケティング経験を生かしながら、よりご自身の力を高めたいと考えている方に最適な環境をご提供いたします！ 【具体的には】 コーポレートサイトやサービスLP制作の制作・運用 （ウェブ）セミナー・イベント・展示会の企画・運営・検証 各集客導線の設計と、それに基づく施策（タイアップや広告など）の企画・実行 検証マーケティング施策の横断的分析とレビュー 上記実行のための協力会社関連部署との折衝・調整 など 一緒に働く人 社長室の所属となります。部署では30～40代の5名が活躍中。 ホウレンザッソウ（報連相＋雑談）の考え方を大切にしています。 現状マーケティング業務は上長（40代男性）の元で各々得意な分野を担当しており 今回はマスマーケティング領域に強みのある方を求めています。 まだ組織が大きくない分、ご自身の取り組みが成果に直結するため貢献実感を得やすい環境です。 担当の垣根が低く、手を挙げやすい風土のため、自身の領域を限定せず、主体的にスキルと経験の幅を広げたい方にはマッチしています。 成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。 当社の魅力 ◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（comolu）の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。 ◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中！ 東京本社について 「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。 大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。 ☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆ その他の制度も充実 ◇年間休日125日以上 ◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！） ◇有休取得手当支給（年5万円） ◇フリードリンクあり ◇社員交流イベント実施 ◇家族手当等の充実 などなど “社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す 働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、 より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
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