仕事内容
■当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。
収益不動産の再生事業、賃貸経営コンサルティング、建物管理などの事業を通じて不動産に命を吹き込み、未来の街を創っていきたい。
オウンドメディア、Web広告を通じてこんな思いを伝えて行くメディア・Web広告運用プランナーを募集します。
【具体的な業務内容】
・不動産特定共同事業法に基づく不動産投資クラウドファンディング（不動産小口投資商品）募集サイトの運用・UI改善
・オウンドメディア、Web広告、公式SNSを通じたPRプランニング、効果測定、メディア内でのアフィリエイトの設定
・WEBサイトのアクセス分析ツールを活用した集計・分析・施策立案・実行・運用・検証
・競合・市場の情報収集（不動産業界）、収集した情報データを活用した施策立案と実行
・経済新聞・業界新聞、業界紙などのプレスリリース対応、紙媒体をはじめとする広告の運用対応
その他の業務として、営業担当と連携を取りながら、実効性のあるメディア・Web広告の企画立案・運用を進めながら、将来的なキャリアプランとして、会社の事業戦略の立案・経営企画にも携わっていただけるチャンスがあります。
■不二興産HP https://fuji-kosan.jp/
■不動産版クラウドファンディング「SOLS／ソルス」 https://sols-funding.com/
■CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr
■不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
募集背景・企業風土
■背景
1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。
上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。
事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。
■魅力
同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で3,300名程の会員を保有しています。
サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、
不動産情報の収集と蓄積を行います。
賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。
小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。
■風土
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
■将来の幹部も狙えます
【健康経営優良法人】に認定されました
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。
| 職種 / 募集ポジション | Web運用担当・マーケッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋市営地下鉄 庄内緑地公園駅から徒歩８分 |
| 求める経験・能力・スキル | 【必須（MUST）】 下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・Web業界での経験 ・オウンドメディア運用、Web広告運用 ・人材業界で、Web求人広告運用、分析・検証、改善施策の経験 ・顧客データ、WEBデータ等の分析、課題抽出、改善施策（LP、CVR改善など） ・マーケティング施策の立案、実施、検証 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのCRM業務 ・様々な補助金の申請・報告手続き 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 定期賞与支給月（11月・7月）） |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩時間 60分） 残業：月10～20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） 完全週休二日制（土・日・祝日） 社内カレンダーによる |
| 社会保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K（確定拠出年金） ・社員紹介制度 ・借上社宅制度／規定あり ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
| 会社名 | 株式会社不二興産 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社不二興産 |
| 設立 | 2000年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 猪子 能史 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 79億6,500万円（2023年6月期実績） 65億9,700万円（2022年6月期実績） 40億3,400万円（2021年6月期実績） 46億3,400万円（2020年6月期実績） 44億5,700万円（2019年6月期実績） |
| 従業員数 | 40名（2023年10月現在） |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市西区南川町227 【東京支店】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F |
| 事業内容 | ■収益不動産再生事業（買取・販売） ■コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営） ■建物管理事業 |
| 加盟団体 | （公社）不動産保証協会 （公社）全日本不動産協会 （公財）日本賃貸住宅管理協会 |
| CSR活動 | 社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。 （財）CIESF、NPO法人ファンタジスタ、（福）名肢会、サンホープ名古屋、（財）みちのく未来基金、（財）ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス |
| 新企業理念 | 不二興産PMVV Purpose（存在すべき理由）価値創造を続ける人と組織を追求する Mission（そのために何をすべきか）不動産に命を吹き込む Vision（どこを目指すか） 最小の経営資源と時間で最大の一人当たり付加価値を創造する Value（どうやって実現するか） ・安心価値の提供 ・目的意識・目標意識・問題意識 ・信用信頼 ・成長と挑戦 |
| 人事方針 | ・社員の成長を促進する。 ・適材適所の人事を行う。 ・誇りとやりがいを持てる職場環境をつくる。 ・挑戦し、成果を上げた社員を公正に評価する。 |