期限なし

月給

25万円 〜 50万円

年収：450万円～700万円
※固定残業代：6万2,500円～12万5,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円

• 452-0814  愛知県名古屋市西区南川町
  地図で確認

名古屋市営地下鉄　庄内緑地公園駅から徒歩8分
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）

9:30 ～ 18:30 （実働8時間。休憩時間 60分）
残業： 月10時間～20時間程度。

年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間）

・通勤交通費全額支給
・スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

就業場所 全面禁煙
屋外に喫煙箇所設置

【必須（MUST）】
・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の
　導入などに関わったことがある方。

【歓迎（WANT）】
・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方　　◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方　　◆社会貢献度の高い仕事がしたい方　　　◆達成意欲の高い方

昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）
定期賞与支給月（11月・7月）
・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給

■収益不動産再生事業
（不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中！）

■不動産クラウドファンディング事業
（不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用）

■不動産管理事業
（不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています）

■不動産貸付業
（当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています）

■不動産コンサルティング業
（不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています）

■マンスリー事業
（2024年11月より新事業としてスタートしました）

■魅力①
愛知県内かつ不動産業界では、まだ数の少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
ペーパレス化やデジタル化はもちろん、RPAを導入した業務効率化や省力化、複雑な進捗管理も専用システムを導入し、全社員一体となって推進をしています。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
また、本年1月から、2026年11月をターゲットとしたDXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました。

■魅力②
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。

■魅力③
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。

■カルチャー
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200個以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。

2000年8月

代表取締役　猪子 能史

1億円

62億4,000万円（2024年6月期）
79億6,500万円（2023年6月期）
65億9,700万円（2022年6月期）
40億3,400万円（2021年6月期）

54名（2025年1月現在）

【本社】愛知県名古屋市西区南川町227
【東京支店】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
【東京営業所】東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F

（公社）不動産保証協会
（公社）全日本不動産協会
（公財）日本賃貸住宅管理協会

社会貢献事業を推進し、年2回全社員がボランティア活動に参加するのCSR活動にも注力しています。

（財）CIESF、NPO法人ファンタジスタ、（福）名肢会、サンホープ名古屋、（財）みちのく未来基金、（財）ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス

〇Purpose（存在すべき理由）
・価値創造を続ける人と組織を追求する

〇Mission（そのために何をすべきか）
・不動産に命を吹き込む

〇Vision（どこを目指すか）
・最小の経営資源と時間で最大の一人当たり付加価値を創造する

〇Value（どうやって実現するか）
・安心価値の提供
・目的意識・目標意識・問題意識
・信用信頼
・成長と挑戦

・社員の成長を促進する。
・適材適所の人事を行う。
・誇りとやりがいを持てる職場環境をつくる。
・挑戦し、成果を上げた社員を公正に評価する。