【愛知/営業本部】購買マネジャー

【フジデノロが目指すもの】

「まさか、こんな結果に？」――そんな驚きを生み出すことが、フジデノロの目指す姿です。

私たちは半導体や医療機器に使用する精密部品を作るモノづくりの会社。と同時に、フジデノロが挑んでいるのは、その先にある“コト”づくり――製品だけでなく、人の心を動かす体験を生み出す会社へ自らを変えていく原動力を生み出すことです。

変化は能動的に生まれるものです。いつもと違うやり方を試す、他の分野からヒントを得る、当たり前を疑ってみる。そんな一人ひとりの小さな工夫と、部署を越えた連携が、やがて誰も予想しなかった価値――“意外な結果”へとつながることでしょう。

変化を作り出すのは社員一人ひとりの力です。あなたの挑戦が会社を変え、会社の挑戦が、あなたの人生をより深く、面白いものにしていく。決められた仕事をこなすだけでは終わらせなくない――そんな方と、私たちは想像を超える結果を一緒に作っていきたいと考えています。

企業紹介

フジデノロは、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。

インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などの精密部品を製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応える生産力が強みです。

エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画・製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。

ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。

ウェルネス事業（新製品開発）では、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品・サービスを開発しています。

さらに、グループ全体のIT・DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。
ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合う。それがフジデノロの強みです。

求人概要

多品種少量のモノづくりを行う当社で、購買調達部門のマネジャーを募集します。メンバーの指導や改善活動を進めながら、組織全体の成長を牽引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・納期／調達／在庫／出荷などの管理業務の統括
・売上計画に対する進捗管理、製造部門との連携
・パートナー企業やサプライヤーの開拓・選定
・購買調達メンバーのマネジメント

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

＜当社製品＞
半導体製造装置や医療用検査装置、測定機器などに使用される精密部品（樹脂および金属）

【就業環境】
最寄り駅からは距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。購買調達メンバーは工場内や工場近くのオフィスに勤務しており、製造部門と密に連携できる環境です。

【組織構成】
購買部には15名の社員が在籍し、役割ごとに3つのチームに分かれています。今回のポジションでは、現部長が担当しているマネジメント業務を引き継ぎ、3つのチームの統括をお任せします。

【キャリアパス】
入社後は現部長のもとでマネジメント業務を引き継ぎ、チーム運営と当社の購買調達業務を把握いただきます。全体を把握した後は、改善・効率化や育成を通じて組織全体のパフォーマンス向上を担っていただきます。将来的には部門を牽引するポジションで、組織と会社の成長に貢献いただくことを期待しています。

ポジションの魅力

◎多品種少量の調達を統括する
1個からの受注に応える現場では、樹脂・金属の精密部品を多様な仕様で調達する必要があります。納期・在庫・サプライヤー開拓まで見渡し、3つのチームを束ねて調達戦略を描ける立場です。

◎部長から引き継ぐマネジメント
現部長のマネジメント業務を引き継ぎ、15名の組織運営を担います。改善・効率化やメンバー育成を通じて、購買調達部門そのものを強くしていく手応えがあります。

◎景気に左右されない、安定した基盤
半導体・医療という将来性の高い分野を主軸に、多角化した事業構成で景気変動に強い黒字経営を続けています。転勤もなく、腰を据えてマネジメントに取り組めます。

一緒に働く社員

同じ拠点、部署、チームで働く社員を紹介します。
※別ページ（当社採用ページ／100人のデノリアン）へ遷移します。

部長（一次面接官）
課長代理
課長代理
主任

応募条件

■必須：
・製造業における購買／調達経験
・マネジメント経験

■歓迎：
・図面読解ができる方

選考フロー

書類選考後、面接を2回実施します。

【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
営業本部にて部門面接
【最終面接】
本社・R&Dセンターにて社長面接