【企業紹介】
半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」
4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。
求人概要
創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連クラウドサービスの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
（財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
＜当社利用システム＞
会計システム：TKC、弥生会計
経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）
【就業環境】
東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務していますが入社後は経理部長や課長代理が東京本社にて業務連携を行いますのでご安心ください。
【組織構成】
経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。
【キャリアパス】
入社後は経理実務を行いながら当社に慣れていただき、経理部長と共にメンバーの指導や業務改善、仕組みづくりなどに取り組んでいただきたいと思います。経理組織の中核としてメンバーを牽引しながら、上場企業に匹敵する経理体制の構築を目指し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
ポジションの魅力
■挑戦
・経理組織の中核として現行の業務フローや仕組みを根本から改善/再構築ができる
・成長途上の組織だからこそ仕組みづくりや改善を通じてやりがいと達成感を得ることができる
■基盤
・将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を中心に手掛けている
・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している
■待遇
・経理組織を牽引する役割としての裁量があり、成果に応じて評価が反映される
■特色
・経営者に近いところで会社全体の財務基盤を支え、組織運営や意思決定に関わることができる
応募条件
■応募条件（下記に当てはまる方）
・年次、月次決算業務（主担当）経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者
■歓迎条件
・製造業での経理経験者
・業務システムと会計システム間のデータ連携業務に携わった経験がある方
・経理関連クラウドサービスの導入/設定/運用設計経験者
選考フロー
書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
東京本社にて部門面接
【最終面接】
東京本社にて社長面接
| 職種 / 募集ポジション | 経理マネジャー（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線 / 京浜東北線：浜松町駅下車 北口を出てすぐ 都営浅草線 / 都営大江戸線：大門駅下車 徒歩１分（B1出口直結） 東京モノレール羽田空港線：東京モノレール浜松町駅 徒歩１分 変更の範囲：会社の定める拠点/場所 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） 2025年12月までは8：30〜17：35（休憩60分） |
| 休日 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーあり） ■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生 | ■退職金制度：勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 転勤 | 転勤はありません |
| 会社名 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月10日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志／Tatsushi Watanabe |
| 事業内容 | ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発 |
| 本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL：0568-73-7575 FAX：0568-73-7795 |
| 採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
| 社員紹介（100人のデノリアン） | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
| 当社の特徴 | 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。 |
recruit@fujidenolo.co.jp |