1970年の創業から安定的に成長を続け、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されているメーカーです。
半導体や医療、輸送機器などの業界に向けた精密部品や、ヘルスケア製品の開発、キャラクタービジネスなどの様々な事業を展開し、多角化経営することによって景気変動の影響を受けにくい体制を確立しています。2024年3月期実績でグループ売上高134億円を達成し、創業以来黒字経営を続け、安定性を保持しています。
求人概要
■業務内容:
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理職の募集を行います。当社は創業以来黒字経営を継続しており、成長産業である半導体関連の事業をベースに、ヘルスケアやエンタメ事業、MAによるIT・デジタル分野等への進出による事業拡大・多角化を通じて、新たな価値創造による社会への貢献を目指しています。
その中で、当社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。
■具体的な経理財務業務:
・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理実務
・決算業務もしくは決算補助業務
・インボイスや電帳法等の法令実務対応
・会計や周辺システムの運用管理
経理財務部の実務者として、当社の経理実務の効率的な推進と今後の事業拡大・多角化対応を踏まえた業務フローの策定や業務改善などに積極的にチャレンジしてほしいと考えています。
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
■組織構成:
管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部・計17名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名(50代男性)、課長2名(60代女性、60代男性)、主任2名(40代男性、40代女性)、スタッフ1名の計6名で構成されております。中途入社者が多いため入社後、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。
■キャリアビジョン:
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。
■当ポジションのミッション:
入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務(月次・四半期・年度) 等を担当し、経理実務での活躍を期待します。
さらに、経理コア業務(決算収益管理と会計システム運用)を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、組織の底上げに取組んでほしいと思います。
将来的には組織マネジメントや子会社含む事業管理・財務管理にも参画してもらい、責任者として、一緒に会社課題の解決に取り組んでもらいたいと考えています。
■同社の強み:
工業製品の製造に関しては取引顧客の75%以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立しています。また、多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年以上黒字経営を続けており、だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。
応募条件
■応募条件(下記いずれか当てはまる方/経験年数不問)
・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験
・決算業務もしくは決算補助業務
・インボイスや電帳法等の法令実務対応
・会計システムの使用経験
■歓迎条件
・新しいことに興味を持って取り組める方
・経理の専門性を高めたい方
・業務策定や業務改善に取り組みたい方
・簿記2級をお持ちの方
※経験年数や業務レベルは問いません。
これから経理の専門性を磨きたいという人を歓迎しています!
選考フロー
書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書
【1次面接】
愛知本社
【最終面接】
愛知本社での面接(社長面接)
職種 / 募集ポジション | 経理(愛知本社) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) |
休日 | 完全週休2日制(土日休み、年1回土曜日に稼働日あり、社内カレンダーあり) 年間休日:117日 ※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。 |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
福利厚生 | ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円 ■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
転勤 | 当ポジションについては想定なし |
会社名 | フジデノロ株式会社 |
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設立 | 1970年6月10日 |
資本金 | 9,800万円 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志/Tatsushi Watanabe |
事業内容 | ■受託型部品製造 (1) 半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用部品 (2) 商業施設のディスプレイ・内装に用いられるデザイン性の高い装飾用プラスチックパーツ ■エンターテイメント関連商品 ■医療機器の製造販売およびヘルスケア製品の製造販売 ※第一種医療機器製造販売業 ※高度管理医療機器等販売業・貸与業 ※医療機器製造業 ※医療機器修理業 |
本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL:0568-73-7575 FAX:0568-73-7795 |
採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
社員紹介(100人のデノリアン) | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
recruit@fujidenolo.co.jp |