1970年の創業から安定的に成長を続け、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されているメーカーです。
半導体や医療、輸送機器などの業界に向けた精密部品や、ヘルスケア製品の開発、キャラクタービジネスなどの様々な事業を展開し、多角化経営することによって景気変動の影響を受けにくい体制を確立しています。2024年3月期実績でグループ売上高134億円を達成し、創業以来黒字経営を続け、安定性を保持しています。
求人概要
■職務概要:
創業から50年以上の黒字経営を誇り、さらなる事業拡大を目指す当社にて、経営戦略を担う人材を募集します。
当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めております。そのため製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20%を目指しています。
当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略を担う人材の増員が必要だと考えています。
■業務内容:
経営ビジョンを達成するために、経営戦略や中期経営計画の策定、経営課題の抽出、新規事業の創出などを手掛けます。基本的には経営戦略室の室長と分担しながら、業務を遂行します。
<具体的には・・・>
・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案
・経営に関する各種係数管理、数値計画立案(見える化)
・経営会議資料の作成
・全社プロジェクトの支援
・新規事業の企画、立ち上げ支援
※役職については経験に応じて応相談。
■配属部署:
経営戦略室には室長とシステム課2名の社員が在籍しています。
当社には多くの中途入社者が在籍していますので馴染みやすい環境になっていると思います。
■やりがい:
当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。
■当社について:
プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。
■当社の魅力:
半導体製造装置・電子部品・航空機・医療機器業界向け精密部品を受託生産する愛知県の企業です。
創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2023年には売上規模100億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。
また、当社は工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。
今後はさらに自社製品の開発に注力し、自社製品を製造するメーカーとしての挑戦も続けています。
応募条件
■必須条件:いずれか
・コンサル会社、金融機関での業務経験
・事業会社での営業企画
・Excel処理含めた営業、管理等の実務経験
■歓迎条件:
・事業会社での経営企画、事業企画業務の経験
・経営計画の策定、事務局経験
(いずれも経験年数は問いません)
選考フロー
書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書
【1次面接】
部門責任者との面接/愛知本社または東京本社(場合によってはWEB)
【最終面接】
社長面接/愛知本社または東京本社
職種 / 募集ポジション | 経営戦略室(愛知本社) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期正社員 |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める拠点/場所 |
勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) |
休日 | 完全週休2日制(土日休み、年1回土曜日に稼働日あり、社内カレンダーあり) 年間休日:117日 ※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。 |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
福利厚生 | ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:扶養家族の有る方2万円、世帯主で扶養家族の無い方1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い方1万円 ■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■夜勤手当:1千円/日 ■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
転勤 | キャリアアップに合わせて発生する可能性あり |
会社名 | フジデノロ株式会社 |
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設立 | 1970年6月10日 |
資本金 | 9,800万円 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志/Tatsushi Watanabe |
事業内容 | ■受託型部品製造 (1) 半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用部品 (2) 商業施設のディスプレイ・内装に用いられるデザイン性の高い装飾用プラスチックパーツ ■エンターテイメント関連商品 ■医療機器の製造販売およびヘルスケア製品の製造販売 ※第一種医療機器製造販売業 ※高度管理医療機器等販売業・貸与業 ※医療機器製造業 ※医療機器修理業 |
本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL:0568-73-7575 FAX:0568-73-7795 |
採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
社員紹介(100人のデノリアン) | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
recruit@fujidenolo.co.jp |