【企業紹介】
半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」
4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。
求人概要
創業から50年以上事業成長を続け、さらなる事業拡大を目指す当社にて経営戦略を担う人材を募集します。当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めております。そのため製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20%を目指しています。
当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略を担う人材の増員が必要だと考えています。
【具体的な業務内容】
・全社IT/DX推進
・新システムの実装、管理サポート
・既存システムの改善、標準化など
経営ビジョンを達成するために全社レベルでのIT/DX推進において、各部署のアプリ、システムを専門家としての視点から実装・管理のサポートをお願いします。
当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みを自ら企画/推進することが可能です。
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【就業環境】
経営戦略室のメンバーは本社・R&Dセンター(愛知)に勤務しているため、経営戦略室の室長が必要に応じて東京へ出張し、業務支援を行う予定です。また、新しくご入社いただく方にも愛知に出張していただき、業務連携を行いたいと考えています。
【組織構成】
経営戦略室には室長とシステム課長の2名が在籍しており、基本的には室長と分担しながら業務を遂行します。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞くことができる職場です。
【キャリアパス】
入社後まずは事業の現状把握を行い、様々なプロジェクトを進めながら当社理解を深めていただければ、経営に近い立場での意思決定支援や会社全体の戦略に関わることが可能です。活躍次第でポジションを高めていくことも可能です。
ポジションの魅力
■挑戦
・各事業部や経営層と連携し、経営課題の解決や改善施策を主導できる
・経営者の近くで、ITを活用した業務改善/DX推進で事業成長に貢献できる
■基盤
・将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、安定した事業基盤がある
■環境
・上司と連携しながら少数精鋭で業務を進めるため、成果が評価に反映されやすい
応募条件
■必須条件:いずれも必須
・システム開発・実装経験
・現場の実装・管理をサポートできる方
(ITに関する広範囲な知見・経験をお持ちの方)
■歓迎条件:
・基本的な会計知識
・現場を巻き込むコミュニケーション力
選考フロー
書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書
【1次面接】
東京本社またはWEBにて部門責任者との面接
【最終面接】
東京本社にて社長面接
| 職種 / 募集ポジション | 経営戦略室マネジャー(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線 / 京浜東北線:浜松町駅下車 北口を出てすぐ 都営浅草線 / 都営大江戸線:大門駅下車 徒歩1分(B1出口直結) 東京モノレール羽田空港線:東京モノレール浜松町駅 徒歩1分 変更の範囲:会社の定める拠点/場所 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) |
| 休日 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり) ■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生 | ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 転勤 | 転勤は無し 愛知本社のメンバーと連携を取るため必要に応じて出張が発生します。 |
| 会社名 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月10日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志/Tatsushi Watanabe |
| 事業内容 | ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発 |
| 本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL:0568-73-7575 FAX:0568-73-7795 |
| 採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
| 社員紹介(100人のデノリアン) | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
| 当社の特徴 | 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。 |
recruit@fujidenolo.co.jp |