【企業紹介】
半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」
4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。
求人概要
既存IPの高度活用と新規IP創出の両軸によるIP事業を立ち上げます。
IPの企画開発から商品化、映像化、ライセンス展開までを一気通貫で設計し、IPを継続的な収益資産へ育成できる人材を募集します。
※来期早々に全く新しいエンターテインメント系アプリをリリース予定です。
新規エンタメ系アプリにおけるIP事業プロデューサーとして、IPの企画〜運用～管理までを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・IP戦略設計：既存IPの再定義・再成長戦略策定、新規キャラクターIPの企画・世界観設計、IPポートフォリオ戦略の構築
・マネタイズ設計・実行：商品化・D2C展開、映像化（アニメ／Web／ショートコンテンツ）、ゲーム・デジタルコンテンツ化、サブスクリプションモデル設計、コラボ・タイアップ開発
・体験・空間展開：イベント企画、ポップアップ／展示会、ブランド体験設計
・BtoB・アライアンス：企業との共同IP展開、広告・プロモーション活用、OEMキャラクター事業
・権利管理・契約戦略：商標・著作権管理、海外展開スキーム構築、ライセンス交渉など
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【就業環境】
東京本社は都営地下鉄線から徒歩1分（B1出口直通）、JR各線からも浜松町駅 北口改札を出てすぐとアクセスがいい拠点です。
また、オフィスも社長自らがデザインしており、いい意味で製造業らしくないオフィスとなっています。
【組織構成】
入社後はエンターテインメント領域を扱っている第二事業部を初め、社長室、事業開発本部など主要な事業部と協業の上、プロジェクトを企画・運営していただきます。（将来的には10名規模のチーム運営を想定）
【キャリアパス】
当ポジションはまず来期早々にリリース予定のエンターテインメント系アプリに関しての企画、運用、管理までを推進していただきますが、新規IPの創出や事業の創出など将来的には幅広くご活躍いただくことが可能です。
ポジションの魅力
■挑戦
・裁量が広く、当事業部の未来を左右するようなボリュームの大きい業務に携われる
・経営層・他部署・グループ会社を巻き込んで物事を進めることが出来る
■基盤
・将来性の高い半導体業界やエンタメ業界、医療業界の商材を扱っている
・多角化経営による安定基盤で、景気に左右されない黒字経営を実現している
■特色
・経営層の距離が近いことから提案がしやすく、またフィードバックを受けやすい
・社長室長や事業開発部部長、キャラクターグッズ製造を担う事業部の部長も同拠点で勤務しているため連携が取りやすい
■環境
・中途社員が多く活躍している環境
・転勤無し
応募条件
■必須条件：
・IPを商品化した経験をお持ちの方
■下記に該当する方は歓迎します
・エンタメ／ゲーム／コンテンツのPM経験がある
・キャラクターIP・アニメ・漫画に関する知識や興味がある
・新規事業立ち上げ経験がある
・UI/UXへの深い理解がある
・データ分析（SQL／GA／BIツール）の使用経験がある
・外注管理・制作進行の経験がある
選考フロー
書類選考後、面接を1回実施します。
【書類選考】
写真付き履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【一次面接】
東京本社またはWEBにて部門面接
【最終面接】
東京本社にて社長面接
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】キャラクターIP事業プロデューサー（IPのマネタイズ／管理を牽引） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線 / 京浜東北線：浜松町駅下車 北口を出てすぐ 都営浅草線 / 都営大江戸線：大門駅下車 徒歩１分（B1出口直結） 東京モノレール羽田空港線：東京モノレール浜松町駅 徒歩１分 変更の範囲：会社の定める拠点/場所 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 休日 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーあり） ■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けています。 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生 | ■退職金制度：勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 転勤 | 転勤無し |
| 会社名 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月10日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志／Tatsushi Watanabe |
| 事業内容 | ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発 |
| 本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL：0568-73-7575 FAX：0568-73-7795 |
| 採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
| 社員紹介（100人のデノリアン） | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
| 当社の特徴 | 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。 |
recruit@fujidenolo.co.jp |