【フジデノロが目指すもの】
私たちが一緒に仕事をしたい人は、可能性を信じて、「もっと成長したい」「何かを変えてみたい」という想いを持つ人です。
フジデノロは一人ひとりの可能性を大きく広げる会社です。昨日と同じやり方を繰り返すのではなく、新しい発想に挑戦し、変化を楽しみ、小さな工夫を積み重ねる。その日々の挑戦が、やがて予想を超える価値を生み出します。
私たちが目指すのは、単に製品をつくる会社ではありません。人の心を動かし、社会に驚きを届ける「意外な結果を生み出す会社」です。
その原動力は、会社ではなく社員一人ひとり。だからこそ、あなたの挑戦が会社を変え、会社の挑戦があなたの人生をより豊かにしていきます。
もしあなたが、「決められた仕事をこなす」だけではなく、「自分自身の可能性を広げ、新しいことに挑戦する毎日を送りたい」と考えるなら、私たちと一緒に挑戦しましょう!
フジデノロは一人ひとりの可能性を大きく広げる会社です。
企業紹介
半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」
4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。
求人概要
経営戦略室で取り組んでいる当社独自の電気化学バイオセンサ技術を活用した研究開発業務を担っていただきます。食品・ヘルスケア分野における新たなセンシング技術の実現を目指し、研究から開発まで幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・電気化学バイオセンサの研究開発
・酵素反応系を活用したセンシング技術開発
・試作品の設計・評価
・実験計画立案およびデータ解析
・大学・研究機関との共同研究
・センシング技術の探索
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【就業環境】
当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。また、本社・R&Dセンターは最寄り駅から離れているため、殆どの社員は車通勤です。
【組織構成】
経営戦略室には、室長を中心としてシステム課およびバイオセンサ開発チームが所属しています。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞くことができる職場です。
【キャリアパス】
当社は独自の電気化学バイオセンサ技術を保有し、食品鮮度評価や各種バイオセンシング技術の研究開発を進めています。自社HPで紹介している酵素反応と電気化学計測を組み合わせた独自技術を基盤に、食品やヘルスケアなど幅広い分野への応用を目指しています。ぜひ、その研究開発をともに担っていただきたいと考えています。
当社では、研究者一人ひとりに大きな裁量が与えられており、テーマ探索から試作・評価まで、研究開発の全工程を一貫して担当します。そのため、自らアイデアを形にし、その成果を検証する経験を重ねながら、研究者としての専門性を高め、キャリアを築いていくことができる環境です。
ポジションの魅力
■挑戦
・独自技術を基盤に幅広い分野への応用研究に挑戦できる
■基盤
・将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、安定した事業基盤がある
■環境
・研究者一人ひとりに大きな裁量があり、自らのアイデアを形にできる
・上司と連携しながら少数精鋭で業務を進めるため、成果が評価に反映されやすい
応募条件
■必須条件:
・理系(化学、生物、生命科学、応用化学、生物工学、バイオ技術等)大卒以上
・バイオ研究開発経験(企業・大学・公的研究機関いずれも可)
■歓迎条件:
・電気化学分野の知識、研究経験
・バイオテクノロジーに関する知識、研究経験
・バイオセンサの知識、研究経験
・酵素利用技術の知識、研究経験
・分析機器開発、研究経験
・食品、ヘルスケア分野の研究経験
・共同研究経験
選考フロー
書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書
【1次面接】
WEBにて部門責任者面接
【最終面接】
本社・R&Dセンターにて社長面接
| 職種 / 募集ポジション | 研究開発マネジャー(愛知) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 無料駐車場完備 変更の範囲:会社の定める拠点/場所 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) |
| 休日 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり) ■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
| 福利厚生 | ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 転勤 | 転勤はございません。 |
| 会社名 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月10日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志/Tatsushi Watanabe |
| 事業内容 | ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発 |
| 本社所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1 TEL:0568-73-7575 FAX:0568-73-7795 |
| 採用HP | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/ |
| 社員紹介(100人のデノリアン) | https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ |
| 当社の特徴 | 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。 |
recruit@fujidenolo.co.jp |